Les salaires sur les positions chez RETAIL MANAGEMENT SERVICES
RETAIL MANAGEMENT SERVICES recrute pour des postes:
directeur commercial
Commerce
commerce et vente
Commerce et vente
La langue
anglais
Exigences
vous avez une expérience de vente complexe sur le marché du luxe auprès de Directeurs Commerciaux
vous avez un très fort drive commercial, de l’ambition et le goût du challenge
vous avez d’excellentes facultés en négociation et en gestion de projet complexe
vous êtes doté d’un excellent relationnel et prenez plaisir à animer une équipe
vous aimez travailler sur un périmètre international et êtes autonome
vous avez le sens du service
vous êtes à l’aise avec les chiffres
vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Responsabilité
générer des leads auprès de Directeurs Commerciaux de marques de luxe
piloter la revente des stocks tout en respectant l'image de marque
animer et coacher l'équipe de commerciaux sur le sujet
chargé de développement
Responsabilité
participer activement au recrutement des équipes Siège
réaliser et gérer les contrats des nouveaux arrivants
travailler sur des projet de formation
contribuer à améliorer les processus d’intégration des collaborateurs du Siège
prendre part à de nombreux projets transverses relatifs aux RH
Exigences
vous maitrisez l’intégralité du process de recrutement et de sourcing
vous avez des connaissances en droit du travail
vous maitrisez les logiciels RH et les ATS
vous êtes rigoureux et structuré
vous êtes sympathique et dynamique
assistant de communication
La langue
anglais
Exigences
développer la visibilité du cabinet est votre motivation
vous avez au moins 2 ans d'expérience en entreprise sur ce type de missions en B2B
vous avez bénéficié récemment d'une formation marketing digital
vous comprenez comment nourrir nos communautés à partir de l’expertise du cabinet
vous êtes fortement orienté résultat
vous savez être créatif et force de proposition
vous êtes très organisé et rigoureux
idéalement, vous avez de l’expérience sur des fonctions similaires
Responsabilité
projet de refonte du site internet
réalisation de supports de communication
organisations des évènements du cabinet
conception et lancement des newsletters et emailings selon les besoins du cabinet
pilotage de tous les projets en termes de budget, ROI, coordination des interlocuteurs internes et externes, et s’assurer de la pertinence en termes d’image et d’impact
pilotage et création des posts sur les réseaux sociaux et gestion de l’animation des communautés : instagram, linkedin, facebook
gestion des outils digitaux du cabinet : abonnements digitaux et paramétrage matériel et maintenance
animation de la chaîne de podcasts
assistant commercial
La langue
anglais
Exigences
vous avez une expérience en boutique
vous êtes actuellement étudiant en école de commerce, RH ou mode
vous connaissez le secteur de la mode et du luxe
vous êtes agile sur logiciels et réseaux sociaux
vous possédez un vrai esprit d’équipe et êtes force de proposition
vous avez un fort sens du résultat, de l’efficacité
vous êtes structuré et rigoureux
vous possédez une empathie naturelle
Responsabilité
en véritable soutien des formateurs, vous aiderez à la préparation des supports de formation présentielle et la configuration de la plateforme de formation digitale
vous assisterez la partie commerciale de l'activité formation en aidant à la mise en forme des propositions commerciales et la gestion du tableau de commercial ainsi que la base de données
vous contribuerez au pilotage de l’activité formation : analyse de la productivité et élaboration des plannings
assistant recrutement
La langue
anglais
Exigences
vous êtes très organisé, rigoureux, soigneux et écrivez sans fautes
vous êtes autonome, proactif et dans l’amélioration continue
vous avez une bonne sensibilité pour la mode et le luxe ainsi qu’une connaissance de l’environnement retail
nous recherchons un Assistant RH et Recrutement sympathique, rapide et rigoureux qui a envie de rejoindre une petite équipe pour une mission polyvalente à forte responsabilité
vous avez un niveau d’études bac +5 minimum en spécialisation Ressources Humaines
Responsabilité
gestion de l’administration du personnel
mise en place des contrats de recrutement auprès des clients
facturation et recouvrement
lancements de missions sur les réseaux sociaux et les plateformes
établissement des contrats de travail
réalisation de sourcing et de pré-sélection téléphonique de candidats
vous serez en charge de la gestion de l’ensemble des sujets RH du cabinet
mise en place de tous les documents relatifs à l’embauche des salariés
responsable de magasin
Exigences
vous avez une expérience réussie de direction de magasin à fort traffic
vous managez une équipe de plus de 10 personnes dont des adjoints
vous êtes orientés résultat et maitrisez l'analyse des KPIs
vous êtes rigoureux dans la gestion des stocks
vous êtes habitué à formaliser des reportings chiffrés
vous savez manager la performance et faire monter votre équipe en compétences
vous êtes reconnu pour votre leadership et votre courage managérial
vous êtes organisé et savez gérer les priorités
Responsabilité
analytique, vous ferez des reportings pertinents à la direction et saurez animer les KPis et la performance auprès de votre équipe
directement rattaché au Responsable Régional, vous serez en charge du management d'une équipe de 13 personnes dont 2 Adjoints et serez garant de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires
commercial
La langue
anglais
Exigences
vous avez une expérience significative sur des missions similaires à l'internationale
vous avez une grande culture du design à l'international et en êtes passionné
vous avez du leadership et la capacité à développer "from scratch"
vous avez une expérience réussie de mise en place de stratégie de développement commercial wholesale
vous êtes proactif, créatif et force de proposition sur les outils et les produits
vous êtes un développeur
Responsabilité
définir la stratégie du développement commercial pour chaque marché
implanter la marque dans les lieux incontournables à travers le monde
savoir s'entourer des bons agents et distributeurs selon les différents marchés
etre l'acteur du développement commercial à l'international
traffic manager
La langue
anglais
Exigences
vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans des missions similaires
vous maîtrisez les outils de tracking et de retargeting
vous êtes à la pointe des évolutions techniques sur le Web
vous êtes structuré et force de proposition
vous êtes data driven
vous aimez travailler en équipe
vous avez un savoir-être élégant
Responsabilité
génération de leads
outbound marketing
mise en œuvre du growth hacking pour augmenter les ventes en ligne
analyse de la fréquentation du site et mise en place d’actions pour optimiser le trafic
suivi d’opérations de retargeting en veillant à maintenir l’image de la Maison et programmatique
définition du budget et suivi des objectifs de performance
développement de la notoriété de la Maison et augmentation de la visibilité du site sur les moteurs de recherche
faciliter l’accessibilité des plateformes digitales de l’entreprise et gérer les campagnes d’e-mailing
chargé de communication
La langue
anglais
Exigences
développer la visibilité du cabinet et la voir se traduire en indicateurs est votre moteur
vous avez au moins 2 ans d'expérience en entreprise sur ce type de missions
vous avez bénéficié récemment d'une formation marketing digital
vous comprenez comment nourrir nos communautés à partir de l’expertise du cabinet
vous aimez le challenge et êtes fortement orienté résultat
vous savez être créatif et force de proposition
vous êtes très organisé et rigoureux
idéalement, vous avez de l’expérience sur des fonctions similaires
Responsabilité
il réalise les modifications du site internet sur lesquelles il est également force de proposition : mise en ligne d’articles et d’évènements, mise à jour de l’offre, etc
il conçoit et lance les newsletters et emailings sur la base d’un brief oral
il pilote tous les projets en termes de budget, ROI, coordination des interlocueturs internes et externes, et s’assure de la pertinence en termes d’image et d’impact
il anime la chaîne de podcasts : force de proposition sur le format, enregistrement, montage et diffusion
il participe activement à l’élaboration des contenus à poster sur les réseaux sociaux et gère l’animation des communautés : instagram, linkedin, facebook
il gère les enquêtes du cabinet en mode projet et participe activement à leur contenu : cadrage, animation, management d’influence, suivi du rétroplanning, communication externe, mesure des résultats, etc
il organise les évènements du cabinet : gestion des inscriptions, des fournisseurs, du budget et de la logistique, etc
responsable marketing
La langue
anglais
Exigences
vous avez une expérience réussie en marketing opérationnel d’environ 5 ans au sein d'une entreprise de services en réseau
vous avez mis en place des plans d’animation commerciale efficaces et qualitatifs
vous avez managé une équipe d'environ 5 personnes
vous avez un très bon relationnel au service de la coordination interne et des partenaires
vous avez une bonne compréhension du modèle économique et marketing d’un réseau d'affiliés
vous êtes au fait des innovations marketing & digitales
vous êtes créatif tout en considérant l'existant
vous avez une expérience significative en marketing opérationnel au sein d'une entreprise de services ? Vous avez travaillé avec des partenaires affiliés et vous vous épanouissez dans cette relation ? Vous êtes motivé à l'idée de rejoindre une marque solide et à taille humaine ?
Responsabilité
le management d'une équipe de 5 personnes
la coordination et la mise en place du plan d'animations commerciales
la mise en place des opérations digitales et le suivi de l'animation des réseaux sociaux
la mise en place d'actions marketing visant à dynamiser le flux client
L’optimisation du fonctionnement des différents sites internet de la marque
L’animation du programme de fidélité
nous recherchons, pour notre client, marque française de cosmétiques et de soins, reconnue pour son expertise innovante, son Responsable Marketing Réseau Affilié
L'élaboration et la mise en place des PLV en accord avec les concepts de marque