RETAIL MANAGEMENT SERVICES Salaire
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Les salaires sur les positions chez RETAIL MANAGEMENT SERVICES
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
RETAIL MANAGEMENT SERVICES recrute pour des postes:
chargé de développement
Responsabilité
- participer activement au recrutement des équipes Siège
- réaliser et gérer les contrats des nouveaux arrivants
- travailler sur des projet de formation
- contribuer à améliorer les processus d’intégration des collaborateurs du Siège
- prendre part à de nombreux projets transverses relatifs aux RH
Exigences
- vous maitrisez l’intégralité du process de recrutement et de sourcing
- vous avez des connaissances en droit du travail
- vous maitrisez les logiciels RH et les ATS
- vous êtes rigoureux et structuré
- vous êtes sympathique et dynamique
assistant de communication
La langue
- anglais
Exigences
- développer la visibilité du cabinet est votre motivation
- vous avez au moins 2 ans d'expérience en entreprise sur ce type de missions en B2B
- vous avez bénéficié récemment d'une formation marketing digital
- vous comprenez comment nourrir nos communautés à partir de l’expertise du cabinet
- vous êtes fortement orienté résultat
- vous savez être créatif et force de proposition
- vous êtes très organisé et rigoureux
- idéalement, vous avez de l’expérience sur des fonctions similaires
Responsabilité
- projet de refonte du site internet
- réalisation de supports de communication
- organisations des évènements du cabinet
- conception et lancement des newsletters et emailings selon les besoins du cabinet
- pilotage de tous les projets en termes de budget, ROI, coordination des interlocuteurs internes et externes, et s’assurer de la pertinence en termes d’image et d’impact
- pilotage et création des posts sur les réseaux sociaux et gestion de l’animation des communautés : instagram, linkedin, facebook
- gestion des outils digitaux du cabinet : abonnements digitaux et paramétrage matériel et maintenance
- animation de la chaîne de podcasts
assistant commercial
La langue
- anglais
Exigences
- vous avez une expérience en boutique
- vous êtes actuellement étudiant en école de commerce, RH ou mode
- vous connaissez le secteur de la mode et du luxe
- vous êtes agile sur logiciels et réseaux sociaux
- vous possédez un vrai esprit d’équipe et êtes force de proposition
- vous avez un fort sens du résultat, de l’efficacité
- vous êtes structuré et rigoureux
- vous possédez une empathie naturelle
Responsabilité
- en véritable soutien des formateurs, vous aiderez à la préparation des supports de formation présentielle et la configuration de la plateforme de formation digitale
- vous assisterez la partie commerciale de l'activité formation en aidant à la mise en forme des propositions commerciales et la gestion du tableau de commercial ainsi que la base de données
- vous contribuerez au pilotage de l’activité formation : analyse de la productivité et élaboration des plannings
assistant recrutement
La langue
- anglais
Exigences
- vous êtes très organisé, rigoureux, soigneux et écrivez sans fautes
- vous êtes autonome, proactif et dans l’amélioration continue
- vous avez une bonne sensibilité pour la mode et le luxe ainsi qu’une connaissance de l’environnement retail
- nous recherchons un Assistant RH et Recrutement sympathique, rapide et rigoureux qui a envie de rejoindre une petite équipe pour une mission polyvalente à forte responsabilité
- vous avez un niveau d’études bac +5 minimum en spécialisation Ressources Humaines
Responsabilité
- gestion de l’administration du personnel
- mise en place des contrats de recrutement auprès des clients
- facturation et recouvrement
- lancements de missions sur les réseaux sociaux et les plateformes
- établissement des contrats de travail
- réalisation de sourcing et de pré-sélection téléphonique de candidats
- vous serez en charge de la gestion de l’ensemble des sujets RH du cabinet
- mise en place de tous les documents relatifs à l’embauche des salariés
responsable de magasin
Exigences
- vous avez une expérience réussie de direction de magasin à fort traffic
- vous managez une équipe de plus de 10 personnes dont des adjoints
- vous êtes orientés résultat et maitrisez l'analyse des KPIs
- vous êtes rigoureux dans la gestion des stocks
- vous êtes habitué à formaliser des reportings chiffrés
- vous savez manager la performance et faire monter votre équipe en compétences
- vous êtes reconnu pour votre leadership et votre courage managérial
- vous êtes organisé et savez gérer les priorités
Responsabilité
- analytique, vous ferez des reportings pertinents à la direction et saurez animer les KPis et la performance auprès de votre équipe
- directement rattaché au Responsable Régional, vous serez en charge du management d'une équipe de 13 personnes dont 2 Adjoints et serez garant de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires
commercial
La langue
- anglais
Exigences
- vous avez une expérience significative sur des missions similaires à l'internationale
- vous avez une grande culture du design à l'international et en êtes passionné
- vous avez du leadership et la capacité à développer "from scratch"
- vous avez une expérience réussie de mise en place de stratégie de développement commercial wholesale
- vous êtes proactif, créatif et force de proposition sur les outils et les produits
- vous êtes un développeur
Responsabilité
- définir la stratégie du développement commercial pour chaque marché
- implanter la marque dans les lieux incontournables à travers le monde
- savoir s'entourer des bons agents et distributeurs selon les différents marchés
- etre l'acteur du développement commercial à l'international
traffic manager
La langue
- anglais
Exigences
- vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans des missions similaires
- vous maîtrisez les outils de tracking et de retargeting
- vous êtes à la pointe des évolutions techniques sur le Web
- vous êtes structuré et force de proposition
- vous êtes data driven
- vous aimez travailler en équipe
- vous avez un savoir-être élégant
Responsabilité
- génération de leads
- outbound marketing
- mise en œuvre du growth hacking pour augmenter les ventes en ligne
- analyse de la fréquentation du site et mise en place d’actions pour optimiser le trafic
- suivi d’opérations de retargeting en veillant à maintenir l’image de la Maison et programmatique
- définition du budget et suivi des objectifs de performance
- développement de la notoriété de la Maison et augmentation de la visibilité du site sur les moteurs de recherche
- faciliter l’accessibilité des plateformes digitales de l’entreprise et gérer les campagnes d’e-mailing
chargé de communication
La langue
- anglais
Exigences
- développer la visibilité du cabinet et la voir se traduire en indicateurs est votre moteur
- vous avez au moins 2 ans d'expérience en entreprise sur ce type de missions
- vous avez bénéficié récemment d'une formation marketing digital
- vous comprenez comment nourrir nos communautés à partir de l’expertise du cabinet
- vous aimez le challenge et êtes fortement orienté résultat
- vous savez être créatif et force de proposition
- vous êtes très organisé et rigoureux
- idéalement, vous avez de l’expérience sur des fonctions similaires
Responsabilité
- il réalise les modifications du site internet sur lesquelles il est également force de proposition : mise en ligne d’articles et d’évènements, mise à jour de l’offre, etc
- il conçoit et lance les newsletters et emailings sur la base d’un brief oral
- il pilote tous les projets en termes de budget, ROI, coordination des interlocueturs internes et externes, et s’assure de la pertinence en termes d’image et d’impact
- il anime la chaîne de podcasts : force de proposition sur le format, enregistrement, montage et diffusion
- il participe activement à l’élaboration des contenus à poster sur les réseaux sociaux et gère l’animation des communautés : instagram, linkedin, facebook
- il gère les enquêtes du cabinet en mode projet et participe activement à leur contenu : cadrage, animation, management d’influence, suivi du rétroplanning, communication externe, mesure des résultats, etc
- il organise les évènements du cabinet : gestion des inscriptions, des fournisseurs, du budget et de la logistique, etc
responsable marketing
La langue
- anglais
Exigences
- vous avez une expérience réussie en marketing opérationnel d’environ 5 ans au sein d'une entreprise de services en réseau
- vous avez mis en place des plans d’animation commerciale efficaces et qualitatifs
- vous avez managé une équipe d'environ 5 personnes
- vous avez un très bon relationnel au service de la coordination interne et des partenaires
- vous avez une bonne compréhension du modèle économique et marketing d’un réseau d'affiliés
- vous êtes au fait des innovations marketing & digitales
- vous êtes créatif tout en considérant l'existant
- vous avez une expérience significative en marketing opérationnel au sein d'une entreprise de services ? Vous avez travaillé avec des partenaires affiliés et vous vous épanouissez dans cette relation ? Vous êtes motivé à l'idée de rejoindre une marque solide et à taille humaine ?
Responsabilité
- le management d'une équipe de 5 personnes
- la coordination et la mise en place du plan d'animations commerciales
- la mise en place des opérations digitales et le suivi de l'animation des réseaux sociaux
- la mise en place d'actions marketing visant à dynamiser le flux client
- L’optimisation du fonctionnement des différents sites internet de la marque
- L’animation du programme de fidélité
- nous recherchons, pour notre client, marque française de cosmétiques et de soins, reconnue pour son expertise innovante, son Responsable Marketing Réseau Affilié
- L'élaboration et la mise en place des PLV en accord avec les concepts de marque
vendeur
La langue
- anglais
Exigences
- vous avez une expérience significative avec une clientèle prestigieuse dans l'univers du luxe
- vous êtes passionné par la vente
- vous êtes doté d'un fort sens du service client et savez recevoir
- vous avez une forte culture mode
- vous appréciez les cultures d'entreprise familiales
- vous êtes charismatique
- vous êtes orienté résultat
- vous avez un excellent relationnel
Responsabilité
- la vente des collections Prêt-à-Couture, Haute Couture et accessoires auprès de la clientèle
- L'analyse, le développement et la prospection de la clientèle notamment par le suivi et l'animation du fichier client
- L'analyse des attentes de la clientèle et la réalisation de comptes-rendus réguliers à la Direction et au studio
- la communication de propositions d’actions hebdomadaires visant à fidéliser et à développer la clientèle
- la réalisation du merchandising des collections et le maintien du bon ordre et de la bonne présentation des salons
- la gestion des entrées et sorties de marchandises