RETRAVAILLER EGP Salaire

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Paris
23 RUE OLIVIER METRA, 75020 PARIS 20
Téléphone:
+33 6 40 18 81 93
SIREN:
530149038

Les salaires sur les positions chez RETRAVAILLER EGP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
contrôleur de gestion

Comparaison des salaires — contrôleur de gestion

Médiane du marché : 2996 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FINACCA 3750 € +25.2%
RETRAVAILLER EGP 3500 € +16.8%
FAB GROUP 3403 € +13.6%
DOYEN AUTO FRANCE 2916 € -2.7%
SAEM EXPLOITATION STATIONNEM VILLE PAR 1000 € -66.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

RETRAVAILLER EGP recrute pour des postes:

rédacteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • au sein du service administratif et financier, et sous la responsabilité du RAF, votre mission consiste à : - Vérifier la conformité des pièces nécessaires à la facturation - Clôturer les commandes - Facturer les prestations et déposer les factures sur CHORUS - Réaliser et mettre à jour des tableaux de bords - Effectuer des travaux de secrétariat - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Utiliser les applicatifs de nos clients - Maîtriser l'utilisation du Pack Office - Rigueur - Anticipation et Organisation

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 1 an

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • législation sociale
  • outils bureautiques
  • logiciels de paie

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

consultant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat d'usage
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 28H Horaires normaux
  • 24H50 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 1 an
  • 3 ans

Exigences

  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • outils bureautiques
  • techniques pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • techniques de formation individuelle
  • marché de l'emploi

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
  • 2000
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
  • à partir de 1800
  • 1900
  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1440,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • animer des ateliers thématiques
  • elaborer des séances de formation en fonction d'un objectif pédagogique
  • animer des séances de formation auprès de demandeurs d'emploi
  • concevoir et mettre à jour des supports pédagogiques
  • rédiger les synthèses et livrables demandés et respecter les procédures administratives liées au suivi des dossiers et facturation
  • animer des ateliers collectifs sur des thématiques en lien avec l'orientation et les TRE
  • recueillir et analyser les attentes des stagiaires
  • évaluer la progression des demandeurs d'emploi Co-rédiger un plan d'action Réaliser des livrables et le suivi administratifs de nos bénéficiaires

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A partir de 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • suivre la tenue de la comptabilité générale
  • participer aux clôtures trimestrielles et annuelle des comptes
  • préparer annuellement les budgets prévisionnels des entités régionales
  • rattaché-e à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous travaillez sur l'élaboration budgétaire des entités régionales, leurs clôtures trimestrielles et le reporting d'activité
  • analyser les ratio types de la structure
  • alexandre LECLERC
  • identifier les axes d’amélioration pour atteindre les objectifs définis
  • et commercial

Exigences

  • télétravail
  • ponctuel autorisé
  • minimum 3 ans
  • métier
  • contrôleur de gestion
  • issu-e d’une formation supérieure de type école de commerce , vous justifiez d’une expérience confirmée de minimum 3 ans en qualité de contrôleur de gestion dans une entreprise de plus de 250 personnes, de préférence dans l’environnement de la formation professionnelle et/ou du conseil
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé

assistant rh

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • législation sociale
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • retravailler est un organisme de formation qui accompagne des salariés, des demandeurs d'emploi dans leurs parcours d'orientation, d'insertion, de formation

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions

Rémunération

  • à partir de 2200

conseiller clientèle

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques de formation individuelle
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • techniques pédagogiques
  • formateur professionnel d'adultes de niveau bac+2, vous avez une première expérience significative sur un poste similaire

Rémunération

  • 1320
  • à partir de 1900

Responsabilité

  • apporter une assistance de niveau 1 au client
  • réaliser des actions de prospection par téléphone
  • notre organisme de formation accompagne des demandeurs d'emploi et salariés dans leur projet d'insertion, réinsertion et orientation professionnelle
  • participer à des campagnes de fidélisation et de rétention
  • réaliser des réservations, des commandes et des ventes additionnelles
  • assurer le recouvrement amiable de créances
  • vendre des produits et des services

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions

Rémunération

  • A partir de 1900

ergonome

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 7H Horaires normaux
  • 17H50 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
  • analyser les besoins du client
  • accompagner le client dans la mise en oeuvre des solutions retenues
  • définir les objectifs et le cadre de l'intervention
  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • M2 Ingénierie de la Santé Option ergonomie, biomécanique et motricité ou équivalent ou
  • licence STAPS option APA et santé ou
  • diplômé-e en Ergothérapie

Rémunération

  • mensuel de 360,00 Euros à 400,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 900,00 Euros à 1000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • effectuer des entretiens permettant d'identifier les potentiels mobilisables par la personne
  • positionner les potentiels des personnes au regard des activités professionnelles envisagées
  • rechercher les modalités de compensation/aménagement à mobiliser
  • notre organisme de formation accompagne des salariés et demandeurs d'emploi dans leur projet d'insertion, réinsertion et orientation professionnelle