RH CONSULTING Salaire
Les salaires sur les positions chez RH CONSULTING
Salaire estimé
€ 3333
Salaire médian chez RH CONSULTING
RH CONSULTING recrute pour des postes:
electrotechnicien
Type de contrat
- mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- connexion électrique
- installer un système électrique
- positionner des fils électriques sur un support
- préparer des fils électriques
- sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
- vous utilisez les outils de montage, d'assemblage et savez idéalement braser
- vous faites preuve d'une réelle capacité d'adaptation et d'organisation vous permettant de trouver rapidement vos marques dans un environnement start-up
- L'équipe est dynamique, passionné et impliqué dans son travail
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- plus que du montage pur, nous recherchons une personne ayant l'envie de s'investir durablement dans une entreprise grandissante
- vous réalisez alors l'assemblage mécanique, le collage, le câblage des différents composants et un peu de brasage
- vous assurez la conformité de votre travail selon les exigences attendues et dans le respect des protocoles et consignes de sécurité
- après une formation au métier avec un technicien confirmé, vous assurez le montage des sous-ensembles destinés à la fabrication finale des produits
- vous vous appuyez sur de la documentation technique, mais également sur les compétences de vos collègues et sur votre débrouillardise pour mener à bien la réalisation de ces sous-ensembles
responsable logistique
Rémunération
- A négocier
- 55 - 70 k€ brut annuel
- salaire en fonction du profil
- annuel de 55000,00 Euros à 70000,00 Euros sur 12 mois
- 55 à 65K€ + intéressement + véhicule de fonction
- 55 à 65K? + intéressement + véhicule de fonction
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
La langue
- anglais
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 5 ans
Responsabilité
- définir la stratégie globale de transport et de logistique de l'entreprise en alignement avec les objectifs commerciaux et la vision stratégique
- élaborer et mettre en œuvre des plans d'optimisation des moyens de transport pour améliorer l'efficacité opérationnelle et réduire les coûts
- analyser l’existant et améliorer les pratiques en place
- la supervision de l’entretien de l’ensemble de la flotte
- la supervision de l'entretien de l'ensemble de la flotte
- définir et améliorer les flux internes, les implantations des espaces logistiques et les solutions de stockage
- assurer une veille concurrentielle pour identifier les meilleures pratiques du secteur et les adapter à notre entreprise
- le renouvellement des camions
Exigences
- issu d'une formation supérieure en transport et logistique, vous avez un vécu professionnel significatif sur une fonction similaire
- organisé , impliqué et communicant , vous vous adaptez à l'ensemble de vos interlocuteurs, Directeurs et Chauffeurs PL
- votre potentiel managérial et de gestionnaire vous permettra d'évoluer à moyen terme sur la création de la filiale transport
- poste en CDI basé à proximité de Besançon
- pour nous faire part de votre intérêt, nous vous invitons à nous adresser C
- diplômé d’une HES, d'une école d’ingénieur ou équivalent avec spécialisation en logistique, vous pouvez vous appuyer sur une expérience significative en management et développement logistique de sites industriels, idéalement dans un environnement alliant volumes et productivité, tel que l’automobile
- dynamique, rigoureux , force de proposition et leader naturel, vous avez de l’appétence pour le terrain et n’hésitez pas à vous y investir pour mener à bien vos missions
- au sein de ce groupe en pleine croissance, vous préparez le lancement de la filiale/centre de profit transport
plaquiste
Type de contrat
- mission intérimaire - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- monter ou démonter un échafaudage
- peindre des surfaces et supports visuels
- préparer la peinture
- préparer un support, une matière
- techniques de peinture
Rémunération
- horaire de 11,27 Euros à 76,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- notre client TPE, souhaite agrandir son équipe face à une demande de chantiers qui explose
- force de son réseau et de sa bonne réputation, il prospère depuis 10 ans sur le secteur de l'ouest lyonnais pour des clients particuliers en rénovation
coffreur
Type de contrat
- mission intérimaire - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- appliquer les mortiers
- assembler des éléments d'armature de béton
- monter les murs par maçonnage d'éléments portés
- réaliser des enduits
- terrasser et niveler la fondation
Rémunération
- horaire de 11,27 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- sous la responsabilité de votre chef de chantier, votre rôle sera d'assurer la base de la fabrication d'un bâtiment en réalisant les ouvrages en béton
- vous travaillerez à partir de plans, de schémas ou encore de croquis afin de réaliser, avec votre équipe, les fondations d'un futur bâtiment
- faites-nous confiance, nos succès et échecs sont partagés, notre performance est la vôtre
façadier
Type de contrat
- mission intérimaire - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- monter un échafaudage
- préparer la peinture
- préparer un support à enduire
- techniques de peinture
Rémunération
- annuel de 20512,00 Euros à 25512,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- parce qu'en équipe vous pouvez faire mieux, c'est accompagné de vos collègues que vous allez de chantiers en chantiers avec le camion de l'entreprise
infirmière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 36H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- accueillir des patients
- concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé
- déterminer le nombre de visites médicales, le type d'actions de prévention selon le public
- planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
- réaliser les tests de contrôle/dépistage, actualiser le dossier de santé de la personne et transmettre les données au médecin de prévention
- maitrise de la réglementation en matière de maladie dans le secteur public et dans le secteur privé Vous êtes rigoureux, bonne communicant, vous savez parfaitement vous organiser au quotidien
Rémunération
- mensuel de 1800 Euros à 2200 Euros sur 13 moisRestauration
consultante
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Rémunération
- annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- créer une relation de confiance avec vos candidat s et vos clients
- développer de nouvelles prestations RH en réponse aux attentes de nos partenaires / clients actuels et futurs
- faire évoluer le portefeuille client du cabinet
- vous faites donc valoir de réelles capacités d'analyse et des qualités relationnelles basées sur l'écoute et la confiance
- vous avez envie de contribuer au développement d'une structure dynamique
Exigences
- vous êtes force de proposition et savez mettre vos idées en action
- vous êtes passionné par votre métier et aimez le challenge
carreleur
Type de contrat
- mission intérimaire - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- monter un échafaudage
- préparer la peinture
- préparer un support à enduire
- techniques de peinture
Rémunération
- horaire de 11,07 Euros à 11,07 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez en charge de réaliser des revêtements de sols ou muraux
animatrice 2d-3d
Type de contrat
- mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 33H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
- repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
- surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
Rémunération
- horaire de 11,07 Euros à 11,07 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- dans le cadre du développement de son équipe d'animateurs, nous recrutons pour notre client, centre scolaire et d'accueil d'enfants de 3 à 11 ans, un animateur périscolaire
technicienne de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
- débutant accepté
- 4 ans
Exigences
- corriger un dysfonctionnement
- démarrer l'installation, ajuster les réglages
- détecter un dysfonctionnement
- déterminer l'opération de remise en état d'une installation
- changer une pièce défectueuse
- identifier les composants et les pièces défectueuses
- réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
Rémunération
- selon profil et expérience
- annuel de 28000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
- mensuel de 2400,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Régional
- déplacements : Quotidiens Régional
Responsabilité
- vous êtes amené à travailler par exemple sur des armoires électriques, des enseignes lumineuses, des onduleurs
- expert en maintenance multitechnique, et notamment en électricité du bâtiment, vous réalisez en total autonomie des interventions d'entretiens et de dépannages dans des enseignes commerciales principalement
- alors rejoignez l'équipe de BIOGAZ PRO au poste de Technicien.ne de Maintenance ! Acteur de la méthanisation, nous installons et entretenons des unités de méthanisation agricoles
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez RH CONSULTING
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3656 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).