RH FOR BUSINESS Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Colombes
23 AVENUE FRANCOIS BERNIER, 92700 COLOMBES
Téléphone:
+33 6 13 07 70 81
SIREN:
802776609
sales@barcodesforbusiness.co.uk
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez RH FOR BUSINESS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
assistant comptable

Comparaison des salaires — assistant comptable

Médiane du marché : 2113 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LEADER SANTE GROUPE 2333 € +10.4%
DELORY & ASSOCIES 2166 € +2.5%
ADONIS EDUCATION 1916 € -9.3%
PASTEUR ASSOCIATION AVENIR JEUNESSE PA 1750 € -17.2%
RH FOR BUSINESS 800 € -62.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

RH FOR BUSINESS recrute pour des postes:

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • sous la direction du responsable BE au sein d’une équipe dynamique, vous participez aux études de conception
  •  Validation des études et contrôle des plans de fabrication
  •  Rédaction des spécifications techniques
  • vous aurez la responsabilité du dimensionnement et de la vérification par le calcul de structures métalliques diverses suivant les principaux codes de calcul internationaux
  • vous participez à l’ensemble des activités de projet
  •  Silos, trémies, réservoirs
  •  Elaboration des offres de prix
  •  Animations des réunions avec nos clients et partenaires

Exigences

  • vous devez maîtriser les techniques du calcul RDM et par éléments finis
  • idéalement vous savez utiliser Autocad, la connaissance de Solidworks est un plus
  • compte tenu de la large gamme des activités, vous serez amenés à développer en permanence de nouvelles compétences
  • vous devez apprécier travailler dans des environnements et contextes variés
  • formation ingénieur ou DUT mécanique, vous avez un goût inné pour la conception et le dimensionnement mécanique, et vous souhaitez travailler dans un bureau d études
  • vous serez souvent amené à traiter directement avec les clients
  • une expérience de 2 ans minimum dans un bureau d études de type structure métallique serait un plus appréciable mais nous étudions restons ouverts à toutes les possibilités
  • remboursement des frais de déplacement par indemnité kilométrique

directeur des opérations

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • issu d une école d ingénieur, vous disposez d une expérience d au moins 15 ans dans le domaine de la production d énergie, si possible à partir de biomasse, et avez déjà une expérience de COO/Directeur des opérations, directeur industriel dans ce domaine
  • vous aurez ainsi réellement la possibilité de mettre à disposition vos qualités et compétences au profit d un projet porteur de sens

Responsabilité

  • directement rattaché à la Direction Générale, vous avez la charge de l organisation et du pilotage transverse des projets et actifs de production de l entreprise et de ses services associés
  • D anticiper le changement d échelle de la société, les ressources et moyens nécessaires, imaginer et construire les processus, les partenariats clés pour assurer l industrialisation de la société, démultiplier ses capacités et accélérer son développement
  • D évaluer, de suivre et de garantir la capacité de delivery en nouveaux projets
  • en lien étroit avec le Directeur Développement, le Directeur Technique, Directeur Produit, d évaluer les projets, de prioriser et d arbitrer le développement des projets au sein du portefeuille
  • de piloter le Directeur Technique , le Directeur Produit et d autres départements éventuellement nécessaires à mettre en place
  • de mettre en place l organisation et d ajuster en permanence les ressources pour sécuriser et répondre aux différentes briques de la proposition de valeur afin de garantir un haut niveau de qualité de services

supply chain manager

Rémunération

  • 70 - 75 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous participez à la définition de la politique de transport pour le marché français en lien avec les équipes groupe et assurez le suivi opérationnel des transporteurs en analysant leur qualité de service
  • vous référencez les matières premières associées, organisez les flux
  • management de l’équipe logistique
  • vous garantissez la gestion des flux physiques internes et optimisez les flux
  • vous organisez l’inventaire annuel
  • vous êtes responsable de la bonne gestion des stocks, garant du processus de dépréciation des stocks en collaboration avec le service comptable
  • vous suivez et analysez, avec le service qualité, la performance fournisseur/prestataire
  • vous assurez les approvisionnements JIT

Exigences

  • vous maîtrisez les principes de la supply chain et savez gérer les approvisionnements, la logistique et le transport
  • connaissance des outils de pilotage et des indicateurs de performance
  • rigoureux, structuré, vous savez gérer les priorités
  • empathique, pédagogue, vous savez accompagner votre équipe et générer la confiance de vos interlocuteurs internes et externes
  • vous savez travailler en mode matriciel et en mode projets
  • engagé vous avez un sens aigu du service client
  • vous avez une très bonne maîtrise de la démarche d’amélioration continue, culture du lean manufacturing

chargé de développement

Rémunération

  • 35 - 44 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • ➢ Vous disposez d’une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire
  • ➢ Vous êtes doté de qualités relationnelles et d'un excellent sens du contact
  • ➢ Vous êtes rigoureux , organisé et polyvalent
  • ➢ Vous souhaitez intégrer une entreprise pleine d'ambitions qui vous fera confiance

Responsabilité

  • dans un environnement très dynamique et sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines du Groupe vous aurez les missions suivantes
  • assurer l’ensemble des étapes du process recrutements cadres et non cadres : recenser les besoins auprès des managers, les prioriser, diffuser les offres sur les jobboards adaptés, effectuer de la chasse directe, mener les entretiens téléphoniques/visio/physiques, participer aux prises de décision et envoyer les promesses d’embauches aux futurs arrivants
  • suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs via des points dédiés en lien avec les managers
  • mettre à jour les différents reportings
  • proposer de nouveaux projets et les déployer
  • participer à la refonte des fiches métiers
  • développer la marque employeur du Groupe en déployant des actions cibles : mettre en place des partenariats avec les écoles cibles, participer aux différents forums emplois, communiquer sur les réseaux sociaux

architecte

Exigences

  • diplômé d'une école de Design d'espace, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
  • vous maîtrisez les logiciels Autocad, Sketchup et la suite Adobe

Responsabilité

  • vous accompagnez votre manager dans la mise en place des projets transverses : Catalogue contract, sélection des produits, bibliothèque 3D…
  • vous accompagnez votre manager sur le pilotage de projet de création de stands dans le cadre des différents salons
  • vous réalisez les différents plans d’implantation de mobiliers
  • vous réalisez les supports de présentations contenant les plans et les maquettes relatives aux différentes étapes du projet
  • vous travaillez en lien avec les marchés et le service qualité dans le cadre du développement des produits et de la réalisation de la bibliothèque de fiches produits
  • vous accompagnez les clients dans leur réflexion d’aménagement d'espaces de vie professionnels, culturels, privés selon la réglementation et les contraintes techniques particulières
  • vous proposez des projets aux clients en respectant leurs attentes
  • vous vérifiez l’implantation en plan du mobilier

chargé de recrutement

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable marketing

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • frédérique Broyer
  • nous vous proposons un poste varié et complet en lien direct avec le directeur général de l’entreprise et la maison mère
  • vous traitez tous les aspects marketing, du marketing stratégique, digital mais aussi de la communication à mettre en place
  • construction avec la direction, de la stratégie Marketing de la société
  • A terme l’embauche d’une assistante pourra être envisagée
  • déploiement de la stratégie Marketing
  • traduction et gestion des Newsletters
  • préparation et gestion des publicités et publi-rédactionnels

Exigences

  • vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire
  • expérience Minimum 3 ans
  • vous savez travailler avec des profils techniques et avez une vraie appétence pour les produits techniques et innovants

assistant commercial

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous contribuez à l'accueil téléphonique et physique des visiteurs et aux tâches administratives
  • vous serez en charge de la gestion des comptes clients des 4 commerciaux avec lesquels vous travaillerez sous la responsabilité d’une Team Leader
  • vous assurez le back-office sur la gestion ADV de vos collègues
  • vous serez en charge de la gestion des comptes clients des 4 commerciaux avec lesquels vous travaillerez sous la responsabilité d'une Team Leader
  • vous contribuez à l’accueil téléphonique et physique des visiteurs et aux tâches administratives
  • notre client est la filiale d'une société familiale allemande qui emploie 3 500 collaborateurs dans 75 pays et 34 filiales avec des taux de croissance à 2 chiffres
  • vous assurez le back-office sur la gestion ADV de vos collÚgues
  • vous gérez les devis, les commandes, le suivi de la livraison et savez créez une relation proactive de proximité avec vos contacts

Exigences

  • organisée, rigoureuse vous appréciez d'être polyvalente et dynamique
  • vous faites preuve de bonnes capacités d'écoute et le relationnel au sein de l'équipe est important pour vous
  • enfin, adaptable et proactive vous aimez prendre des initiatives et travailler dans un environnement stimulant
  • lire la suite
  • vous faites preuve de bonnes capacités d’écoute et le relationnel au sein de l’équipe est important pour vous
  • vous avez au moins 1 an d'expérience et un niveau BAC+2 minimum
  • organisée, rigoureuse vous appréciez d’être polyvalente et dynamique
  • vous avez au moins 1 an d’expérience et un niveau BAC+2 minimum

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1589,50 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché à un chef de service ou à un responsable de son entreprise, le secrétaire bureautique aura pour missions de : gérer les appels téléphoniques recevoir, rédiger, et transmettre le courrier et les e-mails assurer le classement et l'archivage des dossiers qui lui sont confiés tenir à jour l'agenda de son service et de sa hiérarchie préparer les déplacements de sa hiérarchie organiser des réunions et en assurer la prise de notes puis rédiger les comptes-rendus La personne pourra être amenée à efectuer de l'accueil physique et de la prise de communication téléphonique des visiteurs, des clients, ainsi que des prestataires extérieurs

chargé d'affaires

Rémunération

  • 35 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous accompagnez et suivez le portefeuille de clients installés afin de les fidéliser et en assurer la pérennité
  • vous détectez de nouveaux projets auprès des clients et prospects et remontez les opportunités croisées
  • vous assurez le suivi des contrats en collaboration avec le service ADV et participez aux évènements commerciaux salons, atelier …
  • vous serez garant de la politique commerciale et des valeurs de la société auprès de nos clients et mettez en œuvre sur le terrain la stratégie commerciale de l’entreprise
  • après validation du client, vous vous assurez de la complétude du dossier et assurez la satisfaction client tout au long du contrat
  • D’autre part vous suivez et analysez les résultats de vos ventes et suivi du plan de prospection, participez aux réunions commerciales au siège à Alençon, assurez un reporting régulier de votre activité à votre direction
  • vous avez à cœur de créer et animer votre réseau et savez être force de proposition dans l’amélioration des outils et des process

Exigences

  • dynamique, enthousiaste et autonome, vous avez de bonnes qualités d’écoute et la fibre commerciale
  • vous justifiez impérativement d'une expérience d’au moins deux ans dans la vente terrain de services ou de solutions informatiques en B2B
  • vous êtes soucieux de l’environnement du client, de ses enjeux et ses priorités pour assurer un véritable partenariat
  • vous êtes organisé et très rigoureux, vous avez une forte exigence qualitative dans votre travail
  • autonome, vous avez développé un très fort sens du service et satisfaction client