RH FR Salaire
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Paris
47 RUE DE PONTHIEU, 75008 PARIS 8
SIREN:
432725612

Les salaires sur les positions chez RH FR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

RH FR recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans - SUR UN POSTE SIMILAIRE

Exigences

  • accompagner des personnes en apprentissage
  • améliorer l'aménagement des postes de travail
  • contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • planifier les étapes d'une production
  • réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation

Rémunération

  • selon profil et expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Directeur de l'association, le chef de projet aura en charge l'animation, la gestion et le développement de la Plateforme d'Ecomobilité

pépiniériste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - horticulture maraichage et pépinière

Exigences

  • assurer une maintenance de premier niveau
  • entretenir une plantation
  • préparer les sols et les plantations
  • surveiller l'état d'une plantation

Rémunération

  • salaire selon profil et expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • le pépiniériste dispose de connaissances solides sur les végétaux et en agronomie
  • il est capable de réaliser l'ensemble des opérations qu'il confie aux ouvriers
  • il sait utiliser au mieux les compétences du personnel et, pédagogue, peut transmettre son expérience
  • il maîtrise l'outil informatique utile à la gestion des stocks par exemple
  • très présent sur le terrain, il s'implique dans le travail de son équipe
  • le pépiniériste organise l'ensemble des opérations techniques liées à la production de végétaux en vue d'atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par le responsable de la structure

graphiste

Rémunération

  • 633,00€ /mois

Responsabilité

  • des éléments graphiques destinés aux événements de l’agence Emocio®, aux parcs City Aventure® et Bois des Lutins®
  • des supports visuels print : affiches, flyers, publicités, plaquettes de présentation et logos
  • des supports visuels pour alimenter les sites web et profils sur les réseaux sociaux

Exigences

  • vous disposez d’un bon relationnel et d’un sens du service indispensable
  • rigoureux, organisé et autonome, vous êtes reconnu pour votre créativité

Type de contrat

  • temps plein, Stage

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H En extérieur CDD renouvelable

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros sur 12.0 moisPLUS SELON COMPETENCES

Expérience

  • 3 An(s) - SUR UN POSTE SIMILAIRE

Éducation

  • Bac ou équivalent horticulture
  • CAP, BEP et équivalents maraîchage

Exigences

  • Horticulture
  • Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
  • Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

electricienne de maintenance

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 2 An(s) - SUR LE MEME POSTE

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Électricité
  • Bac ou équivalent Électrotechnique mise à niveau

Exigences

  • Réaliser un diagnostic technique
  • Réparer un équipement, une machine, une installation

Autorisation

  • B - Véhicule léger