Salaire RH MANIA

Responsabilités

• vous serez formé.e et accompagné.e par une équipe soudée qui vous fera monter en compétence
• participer à la mise en place du plan d’animation commerciale
• veille des tendances
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• suivi des contrats de maintenance et des travaux du réseau
• mise en place des plannings de conception, création et production
• rattaché au Chef des Ventes Régional Rhône Alpes, votre mission principale consistera à participer à la gestion d’un portefeuille de magasins GMS sur un secteur dédié
• rattaché au Chef des Ventes Régional IDF/Normandie, votre mission principale consistera à participer à la gestion d'un portefeuille de magasins GMS sur un secteur dédié
• réalisation des fiches d’inspection/exploitation
• préparation et suivi des commissions de sécurité
• suivi des demandes, des devis, et de la facturation
• réaliser une veille concurrentielle
• assurer la mise en route du décret « Eco Energie Tertiaire »
• gestion de projets web, marketing, communication, production vidéo & customer success
• suivi et test des projets avant validation définitive
• proposition et mise en œuvre des améliorations et évolutions constantes des outils et des process
• L’équipe est ambitieuse: c’est toi qui donnes la dimension de ton poste ! En effet, ton périmètre d’intervention pourra évoluer en fonction de tes capacités et de ton implication dans le projet

Exigences

• développer les parts de marché de votre secteur afin d’améliorer les résultats commerciaux
• ayant idéalement une expérience SaaS BtoB
• développer des actions de merchandising spécifiques négociées avec le client ainsi que des opérations promotionnelles
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• développer de la vente directe auprès des responsables de magasin et prospecter de nouveaux clients GMS
• dynamique, positive et très rigoureuse
• développer les parts de marché de votre secteur afin d'améliorer les résultats commerciaux
• rigoureux.se dans votre quotidien vous êtes aussi à l’aise avec les chiffres qu’avec les logiciels de GRC/CRM
• vous êtes rigoureux et savez vous adapter rapidement
• une première expérience dans le milieu de la gestion ou de la maintenance de travaux et un plus
• proactive, motivée, curieuse, avec une forte fibre créative et qui a envie de contribuer au fort développement d’une start-up
• assurer minimum 25 visites clients par semaine dont une visite journalière minimum avant l’ouverture des magasins
• vous avez un fort esprit de développeur dans le respect de notre politique commerciale
• vous avez un goût prononcé pour le travail d’équipe
• vous être titulaire d’un bac +2 minimum
• vous appréciez travailler en équipe et évoluer dans un univers effervescent
• vous êtes dynamique et enthousiaste
• nous recherchons avant tout quelqu’un de sérieux.se et motivé.e, qui sera prêt.e à nous accompagner dans notre croissance
• ayant une bonne expression orale / écrite ainsi qu'une aisance relationnelle
• négocier avec les chefs de rayon ou directeurs le référencement des références 20/80, des innovations et des références complémentaires dans les différents magasins du secteur
• le domaine technique ne vous fait pas peur
• qui a le sens des responsabilités et une grande capacité à chercher des solutions aux problèmes dans et en-dehors des missions
• assurer la mise sur le marché et la visibilité des produits sur 3 rayons sur l’ensemble de nos gammes, avec 2 interlocuteurs différents en point de vente
• vous aimez relever les défis, orienté résultats et souhaitez être le plus autonome possible sur vos missions et savez travailler en équipe lorsque c’est nécessaire
• autonome et force de propositions avec un bon esprit d’équipe
• vous avez déjà une première expérience confirmée en tant que Chef de Secteur, si possible dans l’univers du frais et multi-rayons et vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine
• qui maîtrise la gestion de projet
• entrepreneur.euse dans l’âme, vous aimez créer des choses et admirer le fruit de votre travail
• vous êtes étudiant.e en Bac+ 4/5
• vous avez déjà une première expérience confirmée en tant que Chef de Secteur, si possible dans l’univers du frais et multi-rayons et vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine
• développer de la vente directe auprès des responsables de magasin et prospecter de nouveaux clients GMS
• vous aimez relever les défis, orienté résultats et souhaitez être le plus autonome possible sur vos missions et savez travailler en équipe lorsque c’est nécessaire
• des déplacements sont à prévoir
• opportunité d'embauche à l'issue de l'alternance
• analyser l'activité de votre parc de magasins , faire des reportings et proposer des recommandations à votre responsable
• analyser l’activité de votre parc de magasins , faire des reportings et proposer des recommandations à votre responsable

Avantages

• ordinateur portable
• voiture de fonction
• carte carburant

Responsabilités

• traitement des factures
• frédéric DUCROCQ
• gestion des litiges fournisseurs
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• règlements des factures
• participer à l'enregistrement des pièces comptables
• traitement des notes de frais
• enregistrement des opérations comptables dans les livres comptables
• effectuer la facturation Fournisseurs
• facturation Fournisseurs
• participation aux travaux de clôture
• réaliser le contrôle de TVA
• facturation Clients
• enregistrement des pièces comptable
• effectuer la facturation Clients
• contrôle de TVA
• gestion du courrier et archivage des dossiers
• la liste des missions peut évoluer en fonction de votre profil et de l'activité
• gérer le courrier et l'archivage des dossiers

Exigences

• vous êtes reconnu.e pour votre rigueur
• vous êtes étudiant.e en BTS comptabilité gestion
• vous faites preuve de méthode et d'organisation
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• votre agilité vous permet d'être polyvalent.e et de vous adapter à différents environnements
• vous êtes issu.e d'un Bac +2/3
• tu es méthodique et organisé.e
• tu sais faire preuve de proactivité
• vous avez eu une expérience en comptabilité
• vous êtes passionné.e par votre métier
• vous êtes enthousiaste, dynamique et avez envie d'apprendre : beaucoup, énormément, passionnément
• vous avez un fort esprit d'initiative
• vous êtes curieux.se, impliqué.e et vous aimez apprendre
• tu es un.e team player qui a envie de rejoindre une équipe sympa pour développer et te développer

Responsabilités

• manager de proximité, vous avez pour mission de gérer l'ensemble du pilotage du point de vente
• le développement de l’activité commerciale et la dynamisation des objectifs commerciaux
• la bonne tenue du point de vente
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• S'assurer du respect de la politique merchandising et de l'identité visuelle du magasin
• L’animation et le développement des compétences de l’équipe de vente
• la mise en œuvre des plans merchandising et le respect de l’identité visuelle
• garantir le respect des lignes budgétaires et en garantir les résultats
• vous contribuez à l'optimisation du magasin dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise et assurez la satisfaction de la clientèle
• la recherche de la satisfaction de la clientèle en étant un modèle dans le service client qui permettra à votre point de vente de se différencier de la concurrence
• manager de proximité, vous avez pour mission d'accompagner le Directeur de Magasin dans l'ensemble de ses missions et du pilotage du point de vente
• garantir la réalisation du CA : connaître et suivre les indicateurs commerciaux , déterminer et garantir la mise en place des actions de progression

Exigences

• dynamique, organisé·e, réactif·ve, vous avez une sensibilité pour les produits de la maison
• manager opérationnel, vous accompagnez votre équipe de vente dans un environnement dynamique
• mobilité nationale impérative
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• de formation commerciale BAC+2, vous justifiez d’une expérience réussie minimum 4 ans sur un poste similaire où vous avez pu démontrer vos aptitudes commerciales et managériales
• dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration, au sein de magasins formateurs, pour faciliter la prise de poste, apprendre les outils utiles et pour contribuer au sentiment d’appartenance de l’entreprise

Gains pour le poste directeur de magasin

Responsabilités

• participation à la rédaction de contenus
• contacter des prospects par téléphone et assurer les relances téléphoniques
• community management & Social media
  Voir plus +10
• mettre à jour et alimenter les réseaux sociaux ainsi que le site internet de l’association
• création de visuels, d’infographies, de présentations …
• mettre en place des actions de support marketing et commercial
• traiter les demandes entrantes
• mise en place des webinaires
• suivi des indicateurs et faire preuve d’imagination pour animer nos communautés
• aider et optimiser les process internes
• tu comprends le fonctionnement du SEO et les techniques de lead nurturing
• démarcher les associations et les entreprises du secteur
• tu seras directement rattaché.e à Charles, notre CEO et tu auras comme mission principale d’accroître la visibilité et la notoriété de la marque. Tu participeras au projet marque employeur de la société

Exigences

• vos capacités assurent à vos interlocuteurs le sérieux et la qualité du démarchage. Vous aimez le contact avec les prospects
• tu as déjà une première expérience en marketing digital
• etudiant.e en Bac+4/5, en université, école de commerce ou de communication, tu suis une spécialisation Digital Marketing
  Voir plus +6
• ton sens de l'analyse est aiguisé
• intuitif.ve, réactif.ve, tu sais t'adapter rapidement et trouves toujours des solutions
• outils utilisés : Lemlist, Suite Adobe, Typeform, Sendinblue, Canva, Pack-office, Google suite
• issu d’un Bac + 2 , vous êtes passionné.e du monde animal, curieux.se, avez le sens du service et de l’écoute
• tu maîtrises le Pack Office, la suite Adobe et Sendinblue ; apprendre de nouveaux outils te stimule
• tu as d'excellentes capacités rédactionnelles : goût de l’écriture, créatif.ve, sens de la formule, style clair

Gains pour le poste chargé de communication

Responsabilités

• frédéric DUCROCQ
• traitement des devis et des commandes
• analyse des disponibilités, suivi des délais en relation avec le département « Supply Chain »
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• analyse des disponibilités, suivi des délais en relation avec le département « supply chain »
• alimentation et mise à jour de la base de données clients
• au sein du service international et en collaboration avec le responsable de zone, vous suivez les clients et les commandes et devis associés
• suivi et organisation des expéditions en collaboration avec le Responsable Logistique
• suivi et organisation des expéditions en collaboration avec le responsable logistique
• vous êtes l’interface entre l’expression du besoin client et le savoir-faire de l’entreprise , ainsi que le point de convergence avec les services transversaux du groupe
• elaboration de la documentation douanière spécifique par client
• en relation avec le Service Crédit Client, gestion de l’aspect financier
• en relation avec le service crédit client, gestion de l’aspect financier
• en collaboration avec le Responsable de Zone, développement du portefeuille client et contribution à la croissance du service
• suivi des crédits documentaires
• au sein du service international et en collaboration avec le Responsable de Zone, vous suivez les clients et les commandes et devis associés
• vous êtes l’interface entre l’expression du besoin client et le savoir-faire de l’entreprise, ainsi que le point de convergence avec les services transversaux du groupe
• gestion de la relation commerciale
• dans un contexte international où les certifications douanières sont de plus en plus complexes, vous portez une attention particulière à l'aspect administratif
• vous pouvez expliquer la spécificité d'un produit dans l'optique de le vendre

Exigences

• vous êtes à l'aise sur les outils informatiques
• tous niveaux d'expérience acceptés
• vos capacités d'analyse et de synthèse sont reconnues
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• vous avez un très bon sens relationnel, vous savez écouter un client et cerner ses attentes
• métier
• gestionnaire ADV
• très énergique, volontaire, enthousiaste, vous aimez travailler en équipe
• statut du poste
• vous avez envie d'apprendre, et souhaitez vous investir dans une société à forte croissance, partageant les mêmes valeurs humaines que vous
• cadre du secteur privé
• rigoureux.se et organisé.e, vous faites preuve de méthode dans votre façon de travailler
• zone de déplacement
• pas de déplacement
• de formation Bac+2 en Commerce International, vous avez idéalement une première expérience en tant qu'ADV export
• CDI Assistant ADV Export