Avis RNA ESAT
Il est proposé un poste AES/AMP en CDD estival (juin à septembre 2026), rémunération selon CCN FEHAP 51. Missions larges au FAM : soins d’hygiène et de confort, accompagnement quotidien, activités et sorties, transmissions en équipe pluridisciplinaire.
Grosse attente côté polyvalence (soin + éducatif) avec horaires variables, week-ends et jours fériés. Avantage mis en avant : un cadre humain, bienveillant et « porteur de sens ».
Est-ce que les exigences sont fortes au quotidien et la paye FEHAP 51 est-elle vraiment correcte pour l’été, selon les anciens et actuels ?
Au cours des 12 derniers mois, RNA ESAT a publié 8 offres d'emploi - soit 33 % de plus que la médiane des entreprises du secteur Soins de santé à Strasbourg (6 offres sur la même période).
Le poste le plus fréquemment recherché était aide soignant.
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