ROBERT WALTERS IMMOBILIER CONSTRUCTION Salaire
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Paris
255 Bd Pereire, 75017 Paris
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez ROBERT WALTERS IMMOBILIER CONSTRUCTION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur de magasin

Comparaison des salaires — directeur de magasin

Médiane du marché : 3064 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SCI YAMPA 5000 € +63.2%
ROBERT WALTERS IMMOBILIER CONSTRUCTION 4166 € +36%
CONSEIL CONSEIL 3458 € +12.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ROBERT WALTERS IMMOBILIER CONSTRUCTION recrute pour des postes:

responsable développement

Responsabilité

  • participer aux comités périodiques de pilotage du développement
  • participer à la rédaction du plan stratégique de captation de terrains
  • participer à la rédaction du plan stratégique de captation des clients utilisateurs
  • sourcer et qualifier des friches industrielles à convertir
  • sourcer et qualifier des fonciers nus
  • accompagnement des bailleurs dans leur stratégie de développement pour sourcing direct d'opérations ou cession d'usufruit et partage de connaissance concernant les demandes des collectivités
  • participer à la rédaction des offres d'achat des fonciers
  • discussion permanente avec les délégataires des aides à la pierre, afin de sécuriser les dossiers en vue de l'obtention rapide des agréments

Exigences

  • le Responsable développement doit disposer d'une bonne connaissance du secteur de la promotion immobilière et des acteurs du logement social
  • vous êtes animé par l'esprit d'entreprendre et souhaitez vous investir à moyen et long terme
  • en outre, il a un très bon relationnel, un tempérament de forte autonomie, ainsi qu'une capacité de travail importante
  • issu d'une formation supérieure de type École de commerce, d'ingénieurs ou spécialisé en immobilier, vous bénéficiez d'une première expérience aboutie en développement foncier, et ce quelque soit la classe d'actifs

développeur foncier

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rechercher et identifier des sites potentiels ou des opportunités de joint-venture dans la région parisienne
  • réaliser des études de marché sur les concurrents, les clients et les tendances du marché
  • établir des relations et négocier avec les propriétaires fonciers, les agences et institutions gouvernementales et les agents immobiliers
  • entreprise : Notre client est un fonds d'investissement ayant un positionnement leader en logistique. Il recherche un Développeur foncier sous la responsabilité du directeur du développement
  • gérer le processus d'acquisition avec l'équipe commerciale et technique et négocier des accords d'achat ou d'option avec les propriétaires
  • contrôler régulièrement les progrès réalisés et en rendre compte au responsable du développement commercial

Exigences

  • de formation supérieure , passionné par ce domaine et bilingue en anglais, vous avez au minimum 3-5 années d'expérience à poste similaire au sein d'un promoteur ou au sein d'un investisseur
  • dynamique, pro actif, volontaire, doté d'un excellent sens relationnel et commercial, vous souhaitez vous inscrire dans la durée au sein d'un groupe innovant et challengeant
  • si cette fiche de poste vous correspond n'hésitez pas à postuler

key account manager

Responsabilité

  • encadrement de Gestionnaires en s'assurant que les rapports de gestion, les plans pluriannuels de travaux, les budgets d'exploitation, sont publiés aux bonnes dates, qu'ils disposent en permanence des bons niveaux d'habilitations, de formation
  • organisation de la continuité de service et veillant à ce que les moyens mis en uvre pour exécuter les missions soient toujours en adéquation avec les missions à réaliser
  • gestion d'un portefeuille client en étant garant des obligations contractuelles
  • interlocuteur privilégié pour débattre des évolutions contractuelles des missions, en charge de la préparation etde l'animation des réunions de suivi

Exigences

  • de formation supérieure , passionné par ce domaine, vous avez au minimum 8 années d'expérience à poste similaire au sein d'une société de property management
  • dynamique, pro actif, volontaire, doté d'un excellent sens relationnel et commercial, vous souhaitez vous inscrire dans la durée au sein d'un groupe innovant
  • si cette fiche de poste vous correspond n'hésitez pas à postuler

risk manager

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • mise à jour et suivi de la cartographie des risques opérationnels
  • mise à jour de la cartographie des risques financiers pour chaque fond et contrôle des indicateurs définis
  • contrôle de 1er niveau sur les ratios réglementaires et statutaires des fonds régulés, ainsi que sur la valeur liquidative
  • reportings : réglementaires ou internes
  • contrôle interne : s'assurer de la bonne application des procédures / Travail en relation avec le contrôle interne de 2nd niveau
  • gestion des incidents opérationnels
  • mise à jour et suivi des encours : valeur des actifs immobiliers AEM, actif brut par transparence, actif brut AIFM et actif net
  • participation aux Comités d'investissement/désinvestissement : analyse des risques dans le cadre des acquisitions et cessions d'actifs immobiliers

Exigences

  • de formation supérieure , passionné par ce domaine, vous avez au minimum 2 années d'expérience à poste similaire au sein d'une société de gestion ou au sein d'un cabinet advisory
  • dynamique, pro actif, volontaire, doté d'un excellent sens relationnel, vous souhaitez vous inscrire dans la durée au sein d'une société de gestion performante
  • si cette fiche de poste vous correspond n'hésitez pas à postuler

analyste financier

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • intervenir dans le processus d'investissement, de développement, voire de cession
  • participation à la mise en place des financements bancaires
  • notre client agit en qualité d'Operating Partner et Asset Manager exclusif sur le marché français pour le compte d'un multi-family office, dans une stratégie essentiellement value added
  • participer à la rédaction des comités d'investissements, de désinvestissement ou de développement
  • A terme, l'Analyste financier senior sera amené à constituer une équipe et la faire monter en compétences
  • suivi et mise à jour des business plans et des budgets par actif
  • participation aux missions d'asset management
  • réaliser des modèle financier d'évaluation

Exigences

  • vous avez de bonnes connaissances en finance d'entreprise et maîtrisez des techniques financières de valorisation et de modélisation
  • fort intérêt pour le secteur de l'immobilier
  • si vous êtes rigoureux, curieux, autonome, dynamique et que vous avez une bonne capacité de synthèse, n'hésitez plus, postulez

chef de produit

Responsabilité

  • elle/il analyse le positionnement de ces produits sur le marché et le besoin potentiel de la clientÚle
  • elle/il conçoit et/ou adapte les offres en étroite collaboration avec les autres directions
  • définit les rÚgles et les indicateurs de suivi
  • pilote et coordonne le lancement et le suivi de ces produits tout au long de leur cycle de vie
  • analyser les besoins, les évolutions et les demandes du marché
  • Élaborer le cahier des charges et lancer les éventuels appels d'offres
  • Élaborer les préconisations de nouveaux produits ou de leur évolution
  • au sein d'une équipe audacieuse et innovante et en application du plan stratégique de l'entreprise, le Responsable de l'offre / Chef de produit coconstruit et orchestre la stratégie de développement des produits dont il a la charge

Exigences

  • vous avez coordonné des travaux de conception et de mise en marché de nouveaux produits d'assurances IARD notamment habitation
  • vous avez une expertise renforcée et des compétences du marché des assurances dommages
  • si ce poste de Responsable de l'offre / Chef de produit vous correspond, n'hésitez pas à postuler
  • lire la suite
  • vous avez une expérience d'au moins 5 ans comme chef de produits ou responsable d'une ou plusieurs lignes produits dans le marketing digital et des compétences affûtées en gestion de projets

consultant

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • prospecter et sourcer de nouveaux dossiers afin d'améliorer la couverture de marché de l'équipe
  • pro actif dans la gestion des offres et des demandes immobiliÚres de leur territoire
  • participer à l'obtention des mandats en vous appuyant sur votre connaissance du secteur pour élaborer notre proposition commerciale
  • être le conseil auprès des enseignes et des indépendants
  • D'être le conseil auprÚs les utilisateurs
  • accompagner le bailleur en mettant en place les actions marketing et commerciales adéquates afin de commercialiser l'actif dont vous avez le mandat et en accompagnant le bailleur tout au long des négociations financières et juridiques
  • participer aux évènements clients et aux autres cercles de business
  • de participer aux évÚnements clients et aux autres cercles de business

Exigences

  • si cette fiche de poste vous correspond n'hésitez pas à postuler. Lire la suite
  • de formation supérieure , passionné par ce domaine, vous avez au minimum 3 années d'expérience à un poste similaire au sein d'une société de conseil ou au sein d'un investisseur
  • de formation supérieure , passionné par le domaine de l'immobilier, vous avez au minimum 3 années d'expérience à poste similaire au sein d'une société de conseil d'immobilier d'entreprise
  • dynamique, pro actif , volontaire, doté d'un excellent sens relationnel et commercial, vous souhaitez vous inscrire dans la durée au sein d'un groupe innovant et challengeant
  • dynamique, pro actif, volontaire, doté d'un excellent sens relationnel et commercial, vous souhaitez vous inscrire dans la durée au sein d'un groupe innovant
  • de formation supérieure , passionné par ce domaine, vous avez au minimum 3-5 années d'expérience à poste similaire au sein d'une société de conseil en immobilier d'entreprise
  • de formation supérieure , passionné par le domaine de l'immobilier, vous avez au minimum 3 années d'expérience à poste similaire au sein d'une société de conseil d'immobilier d'entreprise
  • issu d'une formation supérieure de type École de Commerce, vous bénéficiez d'au moins 5 années d'expérience professionnelle à des fonctions de développement commercial.Engagé et organisé, vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre intelligence de situation

directeur des opérations

Responsabilité

  • encadrer une équipe de Responsables d'opérations / CO-ANIME avec le Directeur de Programme, et une équipe d'assistantes de projets
  • être responsable de la qualité d'exécution des ouvrages, dans une logique de pérennité des ouvrages, et en visant à optimiser la satisfaction clients et la mise en valeur du logement
  • travailler en binôme avec le directeur de programmes, sous l'autorité du Directeur d'agence, dans une logique d'équipe, pour trouver la synthèse des différents enjeux de l'opération

Exigences

  • de formation supérieure spécialisée en immobilier ou technique du bâtiment, passionné par ce domaine, vous avez au moins 5 années acquises en direction d'opérations

directeur général

Responsabilité

  • suite à la création d'une entreprise de bâtiment TCE, nous recherchons son Directeur général
  • dans le cadre de la création de la fonction, le Directeur général est le premier ambassadeur de l'entreprise
  • élaborer avec le président les objectifs de la société
  • définir les budgets et les plans d'actions
  • assurer le pilotage des tableaux de bords et des indicateurs
  • assurer la visibilité de l'entreprise sur ses marchés et sa représentation
  • contrôler les résultats d'exploitation
  • assurer la conduite et le suivi de la stratégie de l'entreprise

Exigences

  • vous avez d'excellentes qualités relationnelles qui vous permettent de vous positionner sur des fonctions stratégiques et commerciales
  • lire la suite
  • le poste est basé à Paris. Lire la suite
  • issu d'une formation supérieure d'ingénieurs, idéalement ESTP, le futur Directeur général bénéficiera d'au moins 6 années d'expérience professionnelle acquise en conduite de travaux

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • en qualité de Contrôleur de gestion , vous occuperez un poste transversal opérationnel et corporate
  • de superviser la comptabilité générale des SCI qui est sous-traitée
  • de budget
  • de de piloter la trésorerie et la mise en place des tableaux de trésorerie
  • de réaliser le Business Plan
  • de monter les dossiers de financement