ROBRIEL Salaire
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Paris
85 RUE JOUFFROY D ABBANS, 75017 PARIS 17
SIREN:
529172017
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez ROBRIEL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chargé d'affaires
3.3k €
▲7%
comptable
2.5k €
0%

Tendances salariales - chargé d'affaires

Salaire moyen

Actuel

3333€

Dernière offre

Variation totale

+7%

depuis 2024

Dernière modification

+7%

par rapport à la période précédente

Période moyenne

3229€

sur 2 points

0800 €1.6k €2.4k €3.2k €
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €
2024
2025

Tendances salariales - chargé d'affaires

Salaire moyen

Actuel

3333€

Dernière offre

Variation totale

+7%

depuis 2024

Dernière modification

+7%

par rapport à la période précédente

Période moyenne

3229€

sur 2 points

0800 €1.6k €2.4k €3.2k €
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Choisissez un poste
business analyst
développeur fullstack
animateur
economiste

Comparaison des salaires — business analyst

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ANAYA 3750 € +12.5%
DAVIDSON CONSULTING 3542 € +6.3%
Sollers Consulting 3333 € —
ROBRIEL 2916 € -12.5%
RATP 2916 € -12.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez ROBRIEL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
animateur
2083 €
21%
2512 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 625 €
/ mois
Cotisations
458 €
/ mois
Brut
2 083 €
/ mois
Net annuel
19 500 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ROBRIEL recrute pour des postes:

business analyst

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • faire le suivi des développements
  • réaliser les tests d intégration
  • planifier le déploiement
  • vous intégrerez une équipe du département IT Manufacturing en charge du développement, du support et de la maintenance des
  • solutions de pilotage de la production
  • S'assurer du bon niveau de documentation et de monitoring
  • vous devrez comprendre le besoin fonctionnel et accompagner les utilisateurs dans la formalisation de leur demande
  • réaliser les mises en production dans le respect des process en place

Exigences

  • de formation supérieure en informatique , vous maîtrisez toutes les phases d'un projet, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience
  • vous êtes rigoureux , curieux et dynamique, vous aimez travailler en équipe
  • bon niveau technique en informatique
  • vous disposez de bonnes connaissances de la méthodologie de conduite de projet, et faites preuve d'agilité
  • vous recherchez un cadre de travail agréable, stimulant et très propice au développement professionnel, avec une solide culture d'entreprise, postulez sans plus attendre

dessinatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

responsable informatique

Rémunération

  • 50 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • expert Linux et plus particulièrement Debian, vous vous distinguez par votre grande expertise technique en architecture de systèmes et de réseaux
  • 10 ans d'expérience minimum en Architecture Réseaux IT
  • passionné par votre métier, vous vous tenez en veille permanente sur les nouvelles technologies et aimez proposer des solutions toujours plus innovantes
  • le poste offre un statut cadre, un salaire selon profil et expérience, des formations régulières, 23 RTT/an, un restaurant d'entreprise, CSE très avantageux
  • bac+5 en informatique

Responsabilité

  • donnez du sens à votre métier en devenant un acteur de la recherche fondamentale
  • animer et manager l’équipe
  • gérer le budget du Groupe, prioriser les projets et suivre les dépenses
  • lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp' Group recrute pour son client, institut de recherche fondamentale reconnu internationalement, un responsable d'infrastructure IT pour un poste en CDI
  • proposer des solutions et des architectures répondant aux besoins de l’ILL en collaboration avec le responsable du Service Informatique
  • participer à la transition DevOps
  • intervenir en tant que membre de l’équipe informatique technique du campus EPN
  • créer, conduire et suivre l’exécution de différents projets locaux et européens

développeur fullstack

Rémunération

  • A partir de 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • au sein d'une équipe de 6 développeurs, vous êtes chargé de développer différentes solutions sur des nouvelles technologies
  • vous savez appréhender l'architecture globale d'un projet et contribuer à l'amélioration de la qualité du code
  • vous participez aux réunions d'équipe et avez en charge la réalisation des tâches issues des UC

Exigences

  • idéalement issu de formation Bac+2 à Bac+5 en informatique, vous êtes passionné du code et portez une attention particulière à la qualité et à la sécurité

devops

Rémunération

  • 28 - 45 k€ brut annuel
  • 38 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • développement de nouveaux outils DevOps
  • accompagnement des développeurs sur les bonnes pratiques DevOps et sur le « cadre » de l’entreprise
  • gestion des environnements de dev/préprod et prod
  • déploiement des nouvelles versions de l’application
  • monitoring de la plateforme, gestion des backups
  • accompagnement de l’équipe de déploiement pour la mise en place de nouveaux clients, ou les opérations de « rachat » entre client

Exigences

  • vous avez une connaissance en architecture des micro-services et des technologies sous-jacente
  • vous avez l’aisance relationnelle et communicative
  • idéalement issu d’une formation de Bac+3 à Bac + 5 en informatique, vous avez minimum 4 ans d’expérience en développement
  • vous avez une grande rigueur et des capacités organisationnelles solides, complétées par la réactivité et l’adaptabilité indispensables à une gestion optimale qu’elles que soient les conditions

social media manager

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • négociable selon profil

Exigences

  • vous disposez d'une expérience similaire de 3ans minimum
  • vous êtes dynamique, professionnel et créatif

Responsabilité

  • analyser les stratégies de communication de ses clients
  • développer les stratégies digitales en fonction des besoins clients
  • créer et publier les contenus visuels et rédactionnels adaptés
  • encadrer les tâches des community managers dans leurs missions opérationnelles
  • etablir le reporting, les bilans et analyses des campagnes de communication menées
  • développement du ou des pôles d'affectations

photographe

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • négociable selon profil

Exigences

  • vous disposez d'une expérience d'au moins 2ans sur un poste similaire
  • vous êtes dynamique, rigoureux et professionnel

Responsabilité

  • retouches photos
  • montages vidéos
  • créations graphiques
  • création support de communication - Brochure, présentation, aide à la vente, livret client…
  • suivi du positionnement et image de marque de nos clients et ajustement nécessaire

référent

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • 35 - 55 k€ brut annuel
  • 26 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • recueillir l'information et étudier les besoins d’infrastructures et d'équipements matériels et logiciels
  • préconiser les solutions informatiques en réponse aux besoins et conseiller sur les choix finaux
  • participer à la rédaction du cahier des charges contenant les spécifications techniques
  • configurer et dimensionner les solutions retenues en fonction des performances requises
  • tester les systèmes mis en place et veiller à la compatibilité des éléments entre eux
  • réaliser un support/MCO niveau 2/3
  • vous êtes chargé de suivre l’avancement des tickets dédiés aux administrateurs
  • rédiger et mettre à jour la documentation des procédures et consignes d'exploitation

Exigences

  • système d’exploitation UNIX AIX
  • linux RedHat
  • issu de formation Bac+4 à 5 en informatique, Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans un environnement de production informatique
  • maîtrise des environnement de production
  • VMware Vsphere 6 et 7
  • connaissance d’ITIL
  • serveurs Windows 2019, 2016, 2012 R2
  • de formation Bac+2 à Bac+3 en informatique, vous avez déjà été amené à réaliser les actions "basiques" d'administration d'un data center

développeur android

Rémunération

  • 35 - 41 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • inclusion
  • vous intégrerez des fonctionnalités issues de la recherche liées aux télécoms, à l’IA ou encore à la 3D, en collaboration étroite avec vos collègues

Exigences

  • technologie socialement utile
  • entraide
  • flexibilité

technicien chimiste

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • intérim

Rémunération

  • négociable selon profil

Exigences

  • 3 ans d'expérience minimum
  • une expérience dans l'industrie pharmaceutique et/ou des dispositifs médicaux sera un plus
  • une expertise technique en comptage particulaire et en environnement propre est un plus
  • vous possédez un bon niveau d'anglais vous permettant notamment de prendre en charge la rédaction techniques de nos documents
  • vous possédez de bonnes connaissances techniques en chimie analytique et une sensibilité pour les environnements qualité et le processus général de développement pharmaceutique
  • vous êtes doté de bonnes capacités d'organisation, êtes appliqué et dynamique. Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve d'autonomie, d'agilité et de créativité
  • bac+2/3 chimie analytique maximum

Responsabilité

  • vous participez aux travaux de l'équipe sur l'étude des Sub-Visible Particles, vous réalisez des analyses et retraités les résultats
  • vous participez à la maintenance et à la qualification des équipements dont vous avez la responsabilité
  • dans un environnement GMP, vous êtes partie prenante de l'animation du système qualité
  • rattaché au responsable de laboratoire R&D, au sein d'une équipe dynamique, vous participez aux études d'évaluation chimique et physico-chimique des produits, dans le cadre de projets ponctuelles ou d'études de stabilité
  • vous veillez au bon respect des procédure et êtes mobilisé dans les investigations liées au problème de qualité
  • vous assurez également la revue de certains documents qualité au sein de l'équipe et en accord avec vos activités
  • vous pourrez participer au développement et à la validation de méthodes analytiques pour les nouvelles études, incluant la rédaction de protocoles et de rapports de validation
  • en collaboration avec les ingénieurs, vous participez à la revue et à la vérification des données analytiques et à leur mise en forme, afin qu'elles puissent être exploité au sein des rapports d'études