ROCKWOOL Salaire
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Les salaires sur les positions chez ROCKWOOL
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
14
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
ROCKWOOL recrute pour des postes:
ingenieur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- rattaché au Responsable QHSE de la Direction Technique, vous serez chargé de conduire des actions relatives au Développement Durable et à la maitrise de la performance environnementale, au sein de la Direction des Opérations Europe du sud et en collaboration avec le Marketing et le Groupe
responsable maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 40H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations
- concevoir une procédure d'intervention de maintenance
- proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation
- planifier une opération de maintenance
- superviser une opération de maintenance
- vous avez une formation d'Ingénieur et une expérience managériale dans un environnement industriel
- vous maîtrisez les compétences techniques de maintenance de base
- rigoureux et pragmatique, vous avez une bonne capacité d'analyse et faites preuve d'efficacité dans votre travail
La langue
- anglais
Rémunération
- A négocier
- annuel de 37000,00 Euros à 57000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- assurer le bon déroulé des arrêts techniques du site
- gérer les interventions des entreprises extérieures
- maîtriser les budgets de maintenance définis
- nous recherchons un Responsable Maintenance qui sera en charge d'assurer la mise en place des installations de production lors de la construction du site
- nous recherchons un Responsable Maintenance qui sera en charge d’assurer la mise en place des installations de production lors de la construction du site
- une fois la production démarrée, cette personne sera membre de l'équipe de direction et prendra la responsabilité du service Maintenance de l'usine
- animer les équipes de maintenance chargées d'entretenir et améliorer les installations techniques du site en assurant le suivi des opérations des maintenances préventive et curative
- une fois la production démarrée, cette personne sera membre de l’équipe de direction et prendra la responsabilité du service Maintenance de l’usine
contrôleur de gestion
Rémunération
- A négocier
- annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
La langue
- anglais
Horaires de travail
- 40H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- indicateurs de suivi d'activité
- concevoir des indicateurs
- déterminer des mesures correctives
- évaluer la performance d'une structure
- suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
- doté d’une grande autonomie et d’un excellent relationnel, vous saurez prendre des initiatives pertinentes et vous adapter à différents publics
- doté d'une grande autonomie et d'un excellent relationnel, vous saurez prendre des initiatives pertinentes et vous adapter à différents publics
- rockwool
Responsabilité
- être support du management dans les choix et demandes d’investissements, suivre la réalisation des projets et mesurer le retour sur investissement
- être support du management dans les choix et demandes d'investissements, suivre la réalisation des projets et mesurer le retour sur investissement
- S’assurer de la bonne compréhension, du respect et de l’application sur le site industriel des règles Groupe
- S'assurer de la bonne compréhension, du respect et de l'application sur le site industriel des règles Groupe
- en tant que membre de notre équipe, vous travaillerez au cœur de l’entreprise
- S’assurer de la fiabilité des données et des process de gestion
- S'assurer de la fiabilité des données et des process de gestion
- garantir la conformité avec les exigences comptables et de contrôle interne
coordinateur sécurité
Rémunération
- A négocier
- annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
La langue
- anglais
Horaires de travail
- 40H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
- construire un plan d'action QSE
- concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement
- mettre en place des procédures qualité
- promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement
- minimum d’expérience de 3 ans
- minimum d'expérience de 3 ans
- vous êtes autonome, avec de solides compétences relationnelles et organisationnelles
Responsabilité
- animer les réunions HSE
- piloter les actions HSE sur le site
- organiser et mener les audits internes et externes vis-à-vis du respects des règles établies
- maîtriser les réglementations en vigueur et assurer leur mises en œuvre
- assurer la veille règlementaire et définir des plans d’actions en collaboration avec les autres organisations du site
- assurer la veille règlementaire et définir des plans d'actions en collaboration avec les autres organisations du site
- dans notre environnement de production technologiquement avancé, vous travaillerez en étroite collaboration avec des collègues qualifiés qui s’efforcent chaque jour d’améliorer et d’optimiser nos processus de fabrication
- vous serez rattaché au Chef de Projet et vous travaillerez en coopération étroite avec les équipes de construction
chargé de communication
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- CDD décembre 2021- juillet 2022
- le Chargé de communication contribue à la mise en place du plan de communication externe en France
- son rÎle est de diffuser une image positive de la société et de faire connaître ses produits
- il / elle participera à l'activation de la plateforme de fidélité et à l'organisation d'une convention clients
- le Chargé de communication contribue en permanence à l'amélioration des activités de communication, groupe et locales
- le ou la Chargé de communication contribue à la mise en place du plan de communication externe en France, en suisse et pour l’export
- la mission du ou de la Chargé de communication participe au déploiement de la stratégie de communication locale et globale du groupe Rockfon, convenue à l’avance avec le/la Responsable Marketing/Communication France
- le ou la Chargé de communication contribue en permanence à l'amélioration des activités de communication, groupe et locales
Exigences
- diplÃŽme en communication
- expérience de 3 à 5 ans minimum, plus idéalement
- langue anglaise écrite et parlée à un niveau professionnel élevé
- communication et présentation
- impact, Créativité, Indépendance, Ambition, Respect des organisations, Orienté résultats, Adaptabilité Lire la suite
- lire la suite
opérateur de production
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- à partir de 1 610,00€ par mois
Exigences
- CAP / BEP
- vous êtes titulaire d’un BAC pro, d’un bac technologique ou d’un Bac + 2 ? Le secteur industriel et la conduite de machine vous intéressent ? Vous aimez le travail en équipe ? Alors, ces postes s’adressent à vous ! Ils sont à pourvoir immédiatement
- conduire des installations automatisées sur nos lignes de production, en veillant à respecter la sécurité et les modes opératoires en vigueur
- travailler en équipe et communiquer efficacement les informations écrites et orales, notamment lors des changements d’équipe
- pour ces postes, nous recherchons des hommes et/ou des femmes, rigoureux, réactifs et attentifs et respectueux des règles et consignes en matière de sécurité, qualité, environnement et énergie
- organiser son travail en toute autonomie, identifier et réaliser des actions d’entretien et de nettoyage sur votre zone de responsabilité
- etre force de proposition sur l’amélioration des process et des conditions de travail
- opérateur de production ou similaire: 1 an
approvisionneur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 40H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- négocier un contrat
- évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- négocier des prix
- définir des besoins en approvisionnement
- bonnes aptitudes au travail d’équipe
- vous êtes doté d'une grande autonomie, et d'un bon relationnel pour vous intégrer au sein d'une équipe internationale
- capacité et volonté de travailler au sein d’une équipe sous-régionale/régionale/internationale
La langue
- anglais
Rémunération
- A négocier
- annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- collaborer avec les partenaires externes et internes afin de comprendre les priorités et les traduire en plans d'approvisionnement/achats
- assurer les bonnes relations fournisseurs dans le but de répondre aux exigences opérationnelles actuelles et futures
- surveiller les performances des fournisseurs et tenir à jour les indicateurs clés de performance
- collaborer avec les partenaires externes et internes afin de comprendre les priorités et les traduire en plans d’approvisionnement/achats
- gérer les contrats tout au long de leur cycle de vie et négocier les conditions supplémentaires avec les fournisseurs, si nécessaire
- développer la base d'approvisionnement pour répondre aux exigences du groupe
- gestion des Fournisseurs : Être responsable des relations quotidiennes avec les fournisseurs
- en collaboration avec les « Category Manager », développer le fournisseur et la relation afin de répondre aux exigences opérationnelles actuelles et futures, conformément à la stratégie de la catégorie
commercial
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
chef
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
responsable logistique
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- Manager les équipes logistiques et organiser les plannings, la montée en compétences, la polyvalence et la performance.
- Planifier et coordonner les flux logistiques avec la production et les besoins clients.
- Gérer les stocks de matières premières et de produits finis, notamment les inventaires, la traçabilité et l’optimisation des niveaux.
- Garantir l’approvisionnement des unités de production en matières premières.
- Piloter les prestataires de transport et suivre les coûts.
- Mettre en place des outils de reporting et suivre les indicateurs de performance du département.
- Piloter les projets de transformation du département, notamment la transformation digitale.
- Faire appliquer les règles de qualité, sécurité, énergie et environnement dans son périmètre.
Exigences
- Maîtriser les fondamentaux de la logistique industrielle, notamment les flux, le stockage, les inventaires, le transport et la planification.
- Être titulaire d’un diplôme supérieur en logistique.
- Justifier d’au moins cinq ans d’expérience managériale dans un environnement industriel ou logistique.
- Savoir piloter et présenter des indicateurs de performance et des plans d’action.
- Maîtriser le pack Office et être familier avec les ERP ; la maîtrise de SAP constitue un atout.
- Posséder une expérience significative en gestion de projet, notamment en transformation digitale.
- Avoir un sens du service, une orientation client et de solides qualités de leadership.
- Pouvoir converser en anglais sur des sujets techniques liés à la logistique et rédiger des reportings en anglais.
Avantages
- Prime de performance.
- Prime de vacances.
- Mutuelle santé et prévoyance.
- Salaire versé sur 13 mois
- Prime de performance
- Participation annuelle