ROUENEL Salaire

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Pontivy
ROUTE DE MUR DE BRETAGNE, 56300 PONTIVY
Téléphone:
+33 2 97 28 35 35
SIREN:
483172946

Les salaires sur les positions chez ROUENEL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ROUENEL recrute pour des postes:

technicien

Responsabilité

  • pour accompagner notre croissance, renforcer notre service informatique et préparer l’avenir, nous recherchons un TECHNICIEN EN INFORMATIQUE
  • pour accompagner notre croissance, renforcer notre service gestion /informatique et préparer l’avenir, nous recherchons un TECHNICIEN EN INFORMATIQUE DE GESTION
  • fonctionnalités en collaboration avec notre fournisseur de logiciel
  • assurer la gestion opérationnelle de notre outils ERP dans les domaines de la gestion
  • gérer le parc matériel en GLPI
  • accompagner les collaborateurs dans l’utilisation du logiciel au quotidien
  • paramétrer le logiciel en fonction de l'évolution de la Société et des nouvelles fonctionnalités en collaboration avec notre fournisseur de logiciel
  • préparer les postes de travail/PC

Exigences

  • vous avez un bon sens du relationnel et aimez travailler en équipe
  • vous connaissez les bases des environnements Windows et de la téléphonie
  • installation et paramétrage des postes de travail/PC et des périphériques
  • préparer les téléphones, smartphones et tablettes
  • gérer les demandes utilisateurs
  • installation et maintenance logiciel
  • motivé-ée, curieux
  • se et rigoureux-se, vous souhaitez vous inscrire dans la durée avec nous

assistant administratif

Responsabilité

  • vous serez l’intercuteur privilégié entre les différents services du siège et votre responsable
  • vous interviendrez aussi bien dans les domaines commerciaux que comptable et sociaux
  • vous serez l'interlocuteur privilégié entre les différents services du siège et votre responsable
  • par courrier : Rouënel
  • vous interviendrez aussi bien dans les domaines commerciaux que comptables et sociaux
  • en collaboration étroite avec le responsable d’agences, vous assurerez les missions d'accueil, de secrétariat général et administratif ainsi que la gestion des affaires courantes
  • en collaboration étroite avec le responsable d'agence, vous assurerez les missions de secrétariat général et administratif ainsi que la gestion des affaires courantes
  • en collaboration étroite avec le responsable d’agences, vous assurerez les missions de secrétariat général et administrative ainsi que la gestion des affaires courantes

Exigences

  • vous connaissez parfaitement le fonctionnement des différents services de l’entreprise
  • discrétion, méthode, travail en équipe, capable de prendre des initiatives
  • si votre candidature est retenue, un entretien aura lieu le 9 juin à BREST pour une embauche au
  • une première expérience réussie dans une fonction similaire associé à votre dynamisme, votre charisme, votre discrétion, votre autonomie et votre sens de l’initiative seront un plus
  • de formation Bac+2, vous maîtrisez l'organisation des différents services d’une entreprise, les outils informatiques
  • vous effectuerez votre mission dans un groupe en pleine croissance, dynamique et innovant et disposerez de nombreux avantages
  • merci de nous faire parvenir votre candidature
  • par Mail : en cliquant sur "Postuler"

assistant comptable

Responsabilité

  • vous établierez les règlements fournisseurs, la gestion des immobilisations et les opérations de fin d'année
  • en lien direct avec le responsable comptable, vous établierez les missions de comptabilité générale et superviserez les opérations effectuée par les agents de la comptabilité client et fournisseur

Exigences

  • si vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre méthode, rejoignez-nous
  • merci de nous faire parvenir votre candidature
  • de niveau Bac +2 et ayant eu une expérience similaire, vous exercerez votre mission dans un environnement dynamique et bénéficierez de nombreux avantages

hôte d'accueil

Exigences

  • votre charisme et aisance naturelle, votre patience et bonne humeur habituelle sont indispensables pour satisfaire à cette fonction
  • une première expérience dans des relations commerciales ou d'accueil sont indispensables
  • merci de nous faire parvenir votre candidature

Responsabilité

  • présence impérative le samedi
  • suivant leurs besoins, vous devrez les diriger ou les renseigner afin que leur premier contact avec notre société soit convivial et professionnel
  • vous aurez en charge l'accueil des clients à leur arrivé dans nos salles d'exposition
  • vous serez amené à les aider à prendre rendez-vous avec un ou une de nos vendeurs , à prendre les éléments nécessaires au bon traitement d'un SAV, les aider à découvrir par eux-même notre salle d'exposition
  • vous aurez également en charge de réceptionner les appels téléphoniques destinés à la salle d'exposition ainsi que la mise à jour de l'étiquetage
  • vous effectuerez votre mission dans un groupe en pleine croissance, dynamique et innovant et disposerez de nombreux avantages

responsable paie

Responsabilité

  • la prise en charge du traitement intégral de la paie et des déclarations sociales pour environ 200 salariés à ce jour
  • gestion des plannings
  • le suivi et à la rédaction des contrats de travail
  • le suivi des dossiers de formation
  • L'élaboration des tableaux de bords R.H
  • homme/Femme, BDES...)
  • mise à jour des différents dossiers sociaux obligatoires (égalité

Exigences

  • en raison de la diversité de vos interlocuteurs, vous devez posséder un excellent relationnel

responsable logistique

Exigences

  • de formation minimum de Bac +2 en logistique, vous justifiez au moins d'une expérience réussie acquise dans le secteur du négoce dans des fonctions similaires au sein d'une unité équipée des outils modernes et informatisés
  • organisé, rigoureux et réactif, vous avez le sens des responsabilités et savez anticiper et prendre des initiatives
  • la connaissance des contraintes logistiques et des exigences commerciales sont indispensables
  • votre dynamisme et vos capacités d'écoutes sont vos principaux atouts fédérateurs indispensables

Responsabilité

  • vous serez le garant de la fiabilité et de la qualité de toutes les opérations de notre plateforme logistique : réception de marchandises, rangements, préparations des commandes ainsi que les livraisons et expéditions
  • A partir des éléments analysés, vous devrez être force de proposition pour apporter les modifications de pratiques, procédures, organisations ou autres afin d'optimiser la qualité de notre service et de réussir les objectifs fixés
  • pour cela, vous mettrez en place les procédures de contrôles nécessaires afin d'obtenir un tableau de bord précis permettant de matérialiser le niveau de qualité et de service

chef

Responsabilité

  • vous mettrez en oeuvre la politique commerciale définie par la direction
  • vous serez responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et
  • par courrier : Rouenel S
  • vous serez l'interface entre les équipes de terrain et la direction

Exigences

  • cette activité implique de nombreux déplacements sur les départements 22, 29 et 56

gestionnaire paie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros sur 12.0 moisParticipation/actionChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 24 Mois

Exigences

  • Assurer la confidentialité des informations de paie
  • Assurer le respect des normes légales et réglementaires
  • Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Etablir un bulletin de paie
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie

magasinier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • contrôler l'état des stocks
  • gérer les stocks
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Rémunération

  • mensuel de 2686,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous réceptionner le matériel et préparez les commandes
  • vous réalisez la gestion des stocks et déchargez les camions

vendeur

Exigences

  • vous faites preuve d’écoute et de dynamisme
  • vous prêtez attention à la gestion des stocks