ROUSSILL HOTEL Salaire
Les salaires sur les positions chez ROUSSILL HOTEL
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
jardinier
commercial
Comparaison des salaires — jardinier
Médiane du marché : 1805 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
ROUSSILL HOTEL 2700 € +49.6%
LAGARDERE PARIS RACING RESSOURCES 2300 € +27.4%
DE VILLE 2040 € +13%
HOTEL DU CAP EDEN ROC 2000 € +10.8%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
16
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
ROUSSILL HOTEL recrute pour des postes:
gouvernant general
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- contrôler l'état de propreté d'un lieu
- définir des besoins en approvisionnement
- organiser un planning du personnel
- préparer les commandes
- suivre l'état des stocks
- vous avez le sens des responsabilités, et vous savez prendre des initiatives
- vous êtes doté de grandes qualités managériales
- ecole supérieure de gouvernance
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 2300,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- assurer la gouvernance d'un établissement haut de gamme
- vous êtes un manager de terrain capable de venir en support à vos équipes
- vous participez de façon globale à la bonne marche des services de l'hôtel par votre bon état d'esprit et votre dynamisme
- vous assurez une étroite coordination avec tous les services, notamment au niveau des travaux et interventions
- vous connaissez les prestations proposées par l'hôtel et les communiquer à votre équipe afin d'en informer les clients
- mobiliser et manager les équipes en vue d'atteindre les objectifs fixés
- assurer la rentabilité de votre service
- vous êtes chargé du recrutement et de la formation de votre équipe d'assistante, femmes de chambres, et équipiers