ROYAL CHAMPAGNE Salaire
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Champillon
51160 CHAMPILLON
Téléphone:
+33 6 48 27 31 59
SIREN:
444344469
reservation@royalchampagne.com
Hospitalité et tourisme

Les salaires sur les positions chez ROYAL CHAMPAGNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

11

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ROYAL CHAMPAGNE recrute pour des postes:

coordinateur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rejoignez les équipes du Royal Champagne Hotel & Spa et venez découvrir l'univers du service commercial d'un resort ***** en Champagne
  • vous intégrerez une équipe dynamique, et interviendrez sur la partie évènementielle
  • conscient des tendances du marché, de la concurrence et proposer les solutions ad hoc à chaque client
  • vous participerez activement au développement du chiffre d’affaires global de l’hôtel
  • vous prendrez le lead dès la signature du contrat jusqu’à la facturation
  • vous organiserez et suivrez la logistique de l’événement
  • vous préparerez les fiches de fonction et animerez les réunions hebdomadaires. Assurez la liaison et une communication efficace entre les services
  • vous établirez la facturation

Exigences

  • à l'écoute, disponible, créatif

directeur de restaurant

La langue

  • anglais

Exigences

  • attitudes et comportement professionnels
  • connaissance du secteur d’activité touristique et des besoins de la clientèle, Connaissance de la région, majeurs acteurs, meilleurs clients, fournisseurs
  • connaissance et application des normes du travail et des principes de base en santé et sécurité, de même qu’en hygiène et salubrité
  • maitrises de logiciels de gestion restauration : Micros, Simphony, Fourchette, Kronos, Office

plongeur

Responsabilité

  • contrôler et effectuer la mise en place ainsi que le nettoyage du matériel de l’équipe
  • organiser et contrôler le travail de son équipe
  • assister le Chef de cuisine et le sous chef
  • veiller à la propreté des espaces de travail et de stockage dans le respect des normes HACCP et suivant le plan de nettoyage
  • veiller à créer une bonne ambiance de travail
  • contrôler le respect des règles d'hygiène et sécurité
  • contrôler la qualité et le respect des procédures de travail
  • participer à la bonne relation entre la cuisine, la salle et la plonge

Exigences

  • vous êtes dynamique et organisé
  • vous vous retrouvez dans le travail d'équipe
  • vous êtes dynamique et organisé . Vous vous retrouvez dans le travail d'équipe

commis pâtisserie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir un poste de travail
  • entretenir un outil ou matériel
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros à 2000 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • elabore les préparations culinaires, en collaboration avec le Chef de partie pâtisserie
  • contrôle et effectue la mise en place et le nettoyage du matériel de sa partie
  • réalise les plats conformément aux directives de son supérieur hiérarchique
  • assure la mise en place et la préparation des mets
  • participe aux inventaires
  • veille à la bonne présentation des desserts et leur bonne température, conformément aux directives de son supérieur hiérarchique
  • veille au respect des consignes de sécurité dans l'utilisation des matériels à disposition
  • veille à limiter les pertes lors de la préparation des mets

bagagiste

La langue

  • anglais

Exigences

  • attitudes et comportement professionnels
  • connaissance du secteur d’activité touristique et des besoins de la clientèle
  • la maîtrise d’autres langues constitue un atout

Responsabilité

  • accueille et escorte les clients lors de leur arrivée
  • accueille le client
  • reste constamment à l’écoute du client et cherche à répondre le plus rapidement possible à ses demandes
  • renseigner le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l’hôtel
  • réaliser une partie des prestations concernant l’arrivée, le séjour et le départ du client
  • assiste le client dans le chargement et le déchargement de ses bagages
  • accueillir la clientèle dès son arrivée
  • contribuer à la surveillance des accès et à la sécurité des biens et des personnes

esthéticienne

Responsabilité

  • participer à l’organisation du spa sous la responsabilité de la Directrice
  • rôle : Accueillir physiquement et par téléphone les clients Effectuer les massages et les soins esthétiques Renseigner les clients sur les soins et les produits proposés par le spa Gestion : Participer aux inventaires mensuels Informer son responsable de tout manquement de marchandises Opération : Connaitre et appliquer parfaitement les protocoles de soins Connaitre les produits, les dosages et leurs utilisations Veiller à la propreté de son lieu de travail et être vigilant sur la propreté et l’état général du Spa Gérer les produits de sa zone de travail Gérer le linge de sa zone de travail Veiller à créer une ambiance relaxante et décontractante Maintenir une extrême confidentialité par rapport aux clients Prise de réservations et facturation

standardiste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer un accueil personnalisé à la demande client
  • effectuer toutes les opérations de suivi administratif de ces réservations
  • contrôle la facturation des « no-shows »
  • reste constamment à l’écoute du client et cherche à répondre le plus rapidement possible à ses demandes
  • assiste son supérieur dans la préparation des forecasts
  • transmet les informations nécessaires aux autres services
  • utilise les historiques client pour personnaliser le service fourni
  • réactualise quotidiennement les prévisions d’occupation

Exigences

  • attitudes et comportement professionnels
  • bonne élocution, aisance téléphonique
  • la maîtrise d’autres langues constitue un atout
  • maîtriser l'environnement Windows, le logiciel de réservations Opéra et les nouvelles technologies
  • connaissance du secteur d’activité touristique et des besoins de la clientèle
  • habiletés pour la communication écrite et verbale
  • la maîtrise d’autres langues constitue un atout Bonne élocution, aisance téléphonique Maîtriser l'environnement Windows, le logiciel de réservations Opéra et les nouvelles technologies Connaissance du secteur d’activité touristique et des besoins de la clientèle Habiletés pour la communication écrite et verbale

cuisinier

Exigences

  • compétences et qualifications Attitudes et comportement professionnels Connaissance des règles d’hygiène HACCP Excellentes connaissances des techniques culinaires, des dernières tendances et des arts de la table

Responsabilité

  • le cuisinier petit-déjeuner est en charge du service du petit déjeuner Rôle : - Elaborer les préparations culinaires, en collaboration avec le Chef et/ou le Sous Chef - Contrôler et effectuer la mise en place et le nettoyage du matériel de sa partie - Animer sa partie et veiller à créer une bonne ambiance de travail - Veiller à la propreté des espaces de travail et de stockage, dans le respect des normes HACCP - Veiller au respect de la législation du travail sur sa partie - Veiller au respect des consignes de sécurité dans l’utilisation des matériels à disposition Gestion : Veiller à ce que les denrées soient stockées en respectant les normes HACCP Veiller à limiter les pertes lors de la préparation des mets Respecter les fiches techniques des plats et produits Etablit l’organisation de son équipe Appliquer les consignes d’ouverture et de fermeture données par ses supérieurs Participer à la formation technique des commis, des apprentis et/ou stagiaires accueillis dans sa partie Opération : S’assurer de la bonne utilisation et de l’entretien du matériel, des outils de cuisine et de plonge Assurer les sorties de l’économat et/ou du stock en accord avec les fiches techniques et les demandes du client sous le contrôle du Chef de cuisine Proposer de nouvelles recettes Préparer les plats relevant de ses compétences Mettre en place et contrôler l’application de toutes les directives concernant la fabrication des plats, leur qualité, leur présentation et leur régularité vis-à-vis des fiches techniques Commercial Connaître les objectifs chiffrés de son service et s’impliquer dans la réalisation de ceux-ci et de leur dépassement En cas de présentation et de préparation devant le client, participer au succès de la prestation par son attitude, ses comportements et sa tenue irréprochable Faire face aux imprévus et aux demandes spécifiques des clients S’attacher à entretenir de bonnes relations avec les collaborateurs des autres services de l’hôtel, les fournisseurs et leurs livreurs, les entreprises et les collaborateurs intervenant sur le site

commis de restaurant

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • accueillir le client
  • etablir d’excellentes relations avec le client et le fidélise
  • chercher à répondre dans les meilleurs délais aux demandes des clients
  • assurer la mise en place du restaurant et son nettoyage
  • garantir la qualité du service et des produits proposés
  • connaître et mettre en valeur les promotions, les mets et les produits du restaurant
  • veiller à répondre rapidement aux demandes du client
  • gérer la mise en place et l’approvisionnement du restaurant

Exigences

  • attitudes et comportement professionnels
  • résistance au stress et aux fortes cadences de travail
  • habileté, agilité et rapidité
  • bonne mémoire
  • curiosité pour la cuisine et les arts de la table en général
  • excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 2 ans

Exigences

  • procédures d'encaissement
  • modes de paiement
  • environnement culturel et touristique
  • logiciel de gestion hôtelière
  • outils bureautiques
  • logiciels de facturation hôtelière
  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le/ La réceptionniste est le garant du bon déroulement du séjour du client
  • accueillir le client et effectuer le check in
  • accueille le client
  • reste constamment à l'écoute du client et cherche à répondre le plus rapidement possible à ses demandes
  • renseigner le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel
  • assurer le service téléphone, email et fax ainsi que les coffres de sécurité
  • encaisser les séjours des clients et préparer les factures débitrices
  • assurer l'encaissement