Salaire RPC ET ASSOCIES

Responsabilités

• nous recrutons pour le site basé à Nantes , le futur Responsable d’équipe de maintenance
• le poste est en rythme de journée, des astreintes sont possibles
• manager, organiser et développer les compétences de son équipe
  Voir plus +43
• manager, organiser et développer les compétences de son équipe
• piloter la performance
• L’équipe dispose de solides compétences techniques, les aspects méthodologiques sont à améliorer
• piloter la performance
• garantir le respect des standards et les résultats de son équipe
• garantir le respect des standards et les résultats de son équipe
• votre rôle principal est d’assurer la gestion de la maintenance d’une zone définie du site
• décliner et mettre en oeuvre les orientations stratégiques du site
• décliner et mettre en œuvre les orientations stratégiques du site
• L'équipe dispose de solides compétences techniques, les aspects méthodologiques sont à améliorer
• L’objectif est de fiabiliser les équipements dans le respect des règles de sécurité exigées
• décliner et mettre en œuvre les orientations stratégiques du site
• préparer les revues de performance et y participer en garantissant l'analyse et la compréhension des écarts
• préparer les revues de performance et y participer en garantissant l’analyse et la compréhension des écarts
• préparer les revues de performance et y participer en garantissant l’analyse et la compréhension des écarts
• votre rôle principal est d'assurer la gestion de la maintenance d'une zone définie du site
• définir des plans d'actions, participer aux comités de pilotage mensuels et aux réunions managers
• piloter la performance, Décliner et mettre en œuvre les orientations stratégiques du site
• définir des plans d’actions, participer aux comités de pilotage mensuels et aux réunions managers
• définir des plans d’actions, participer aux comités de pilotage mensuels et aux réunions managers
• L'objectif est de fiabiliser les équipements dans le respect des règles de sécurité exigées
• fournisseur de la plupart des grands marchés : emballage, automobile, électroménager
• vous vous assurez de la mise à jour de la documentation technique et de la bonne utilisation de la GMAO
• organiser et coordonner les interventions de maintenance mécanique
• vous vous assurez de la mise à jour de la documentation technique et de la bonne utilisation de la GMAO
• vous gérez les ressources humaines, matérielles et financières liées à cette zone
• vous gérez les ressources humaines, matérielles et financières liées à cette zone
• gérer les aléas, les urgences, les arrêts ou continuité de ligne
• rattaché au Directeur Maintenance du site, vous avez la responsabilité l’encadrement d’une équipe constituée de 9 personnes occupant des fonctions de préparateur de maintenance ou technicien de maintenance
• vous définissez et assurez le suivi des indicateurs de la mise en œuvre des méthodes de fiabilité
• L’objectif est de fiabiliser les équipements dans le respect des règles de sécurité exigées
• L'objectif est de fiabiliser les équipements dans le respect des règles de sécurité exigées
• INGENIERIE des restructurations
• anticiper et guider des projets
• vous définissez et assurez le suivi des indicateurs de la mise en oeuvre des méthodes de fiabilité
• rattaché au Directeur Maintenance du site, vous avez la responsabilité l'encadrement d'une équipe constituée de 9 personnes occupant des fonctions de préparateur de maintenance ou technicien de maintenance
• notre client est un Groupe industriel métallurgique de premier plan, présent partout dans le Monde et comptant huit sites de production en France
• vous définissez et assurez le suivi des indicateurs de la mise en œuvre des méthodes de fiabilité. Vos missions principales :- Manager, organiser et développer les compétences de son équipe- Piloter la performance- Garantir le respect des standards et les résultats de son équipe- Décliner et mettre en œuvre les orientations stratégiques du site- Préparer les revues de performance et y participer en garantissant l'analyse et la compréhension des écarts - Définir des plans d'actions, participer aux comités de pilotage mensuels et aux réunions managers- Organiser et coordonner les interventions de maintenance mécanique- Gérer les aléas, les urgences, les arrêts ou continuité de ligne - Anticiper et guider des projets
• RPC & Associés vous accompagne au plus près de vos sujets RH, notre expertise :RECRUTEMENT de cadres, de dirigeants, de techniciens expérimentésEVALUATION des potentiels et des aptitudesINGENIERIE des restructurationsACCOMPAGNEMENT DE LA MOBILITE interne et externeDEVELOPPEMENT professionnel individuel / en équipeOUTPLACEMENT et repositionnement professionnel
• ACCOMPAGNEMENT DE LA MOBILITE interne et externe
• fournisseur de la plupart des grands marchés : emballage, automobile, électroménager
• OUTPLACEMENT et repositionnement professionnel
• EVALUATION des potentiels et des aptitudes

Exigences

• changer une pièce défectueuse
• identifier les composants et les pièces défectueuses
• réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  Voir plus +11
• réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• réparer une pièce défectueuse
• profil recherché Vous avez une expérience en maintenance industrielle et avez déjà encadré des équipes
• vous avez une expérience en maintenance industrielle et avez déjà encadré des équipes
• dynamique, rigoureux et communicant sont des traits de personnalité qui vous correspondent
• lire la suite
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• lire la suite Postuler
• vous disposez d’une formation BAC+3 à BAC+5
• vous disposez d'une formation BAC+3 à BAC+5

Gains pour le poste responsable maintenance

Responsabilités

• manager, organiser et développer son équipe
• piloter la performance
• garantir le respect des délais et les résultats de son équipe
  Voir plus +7
• décliner et mettre en œuvre les orientations stratégiques en relais de la Direction
• manager, organiser et développer les compétences de son équipe
• piloter la performance, Décliner et mettre en œuvre les orientations stratégiques du site
• garantir le respect des standards et les résultats de son équipe
• organiser et coordonner les interventions de maintenance mécanique
• anticiper et guider des projets
• objectif: fiabiliser les équipements dans le respect des règles de sécurité exigées

Exigences

• démarrer, en cadence l'équipement et alimenter ou positionner la pièce
• identifier un produit
• régler les paramètres des machines et des équipements
  Voir plus +4
• règles de sécurité
• surveiller le déroulement des opérations de déformation des métaux, identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives
• le candidat est de formation minimum BAC+2 et dispose impérativement d'une expérience de 5 ans en tant que manager d'équipe en environnement industriel
• idéalement, il connait le rythme posté en 3x8

Gains pour le poste chef d'équipe

Responsabilités

• il s'agit de développer la vente de contrats de service à destination de clients industriels
• notre client conçoit, fabrique et vend des ensembles mécaniques à haute valeur ajoutée partout dans le monde
• INGENIERIE des restructurations
  Voir plus +7
• définir les besoins et proposer les produits et services de l'entreprise
• assurer le suivi commercial
• OUTPLACEMENT et repositionnement professionnel
• rédiger les offres
• ACCOMPAGNEMENT DE LA MOBILITE interne et externe
• développer l'argumentaire de vente
• EVALUATION des potentiels et des aptitudes

Exigences

• déplacements à prévoir notamment en Chine et en Russie
• lire la suite
• lire la suite Postuler
  Voir plus +2
• salaire fixe + variable indexé sur les ventes
• salaire fixe + variable indexé sur les ventes Lire la suite

Gains pour le poste commercial

Responsabilités

• calcul et dimensionnement des câblages par CAO
• analyse et prise en compte des normes internationales le cas échéant
• vous serez intégré au Bureau d'étude sur le pôle Électrotechnique avec une équipe d'experts dédiés et un référent pour vous accompagner dans vos choix techniques

Exigences

• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  Voir plus +4
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• vous évoluerez avec un personnel très investi qui vous permettra de renforcer vos connaissances techniques
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif

Gains pour le poste dessinatrice

Responsabilités

• veille concurrentielle, mix, analyses de concurrence et de positionnement, lancements, campagnes de promotion et de communication n’ont pas de secret pour vous
• vous êtes responsable de l’adaptation et de l’évolution pertinente de l’ERP en étroite collaboration avec le prestataire technique dédié et les utilisateurs finaux
• INGENIERIE des restructurations
  Voir plus +6
• vos missions comprennent également la prise en charge et l’optimisation des outils business internes , dans une réelle volonté d’assistance aux utilisateurs, en veillant au respect de la politique du Groupe
• au sein du service IT France, vous avez pour mission principale de gérer l’ensemble des projets en lien avec le Système d’Information
• vos missions comprennent également la prise en charge et l’optimisation des outils business internes , dans une réelle volonté d’assistance aux utilisateurs, en veillant au respect de la politique du Groupe
• ACCOMPAGNEMENT DE LA MOBILITE interne et externe
• EVALUATION des potentiels et des aptitudes
• OUTPLACEMENT et repositionnement professionnel

Exigences

• dans une démarche éco-responsable l’entreprise envisage la commercialisation des produits en vrac
• doté de connaissances en GMS, vous êtes un marketeur déjà expérimenté grâce à une première tranche de vie professionnelle réalisée dans un environnement très avancé en marketing
• rigoureux , vous êtes néanmoins doté d’un bon sens du contact et d’un esprit de vulgarisation qui vous permettent d’optimiser votre communication auprès des différents services
  Voir plus +5
• ayant conservé son esprit PME et l’agilité associée, notre client se démarque par une forte culture du résultat, dans un environnement particulièrement attaché au CQD
• titulaire d’un bac +2 au minimum, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 ans comme Chef de Projet/Business Analyst
• le lieu de travail est situé dans les Mauges et la rémunération sera indexée sur des objectifs qualitatifs et quantitatifs pour un package d’environ 40KE
• faîtes nous part de votre candidature sans attendre
• exception faite de la phase de lancement d’EFI Radius, peu de déplacements seront à prévoir