RPC ET ASSOCIES Salaire
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2 avis au total
Soignolles-en-Brie
3 RUE DE COUBERT, 77111 SOIGNOLLES EN BRIE
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Les salaires sur les positions chez RPC ET ASSOCIES
RPC ET ASSOCIES recrute pour des postes:
ingénieur
La langue
- anglais
Exigences
- le candidat recherché est de formation minimum Bac 5 avec une spécialité technique
directeur d'agence
Responsabilité
- vous connaissez le tissu économique local et avez fait vos preuves dans le développement commercial d'offres de services en BtoB
- rattaché au Directeur de Région, vous êtes responsable de deux agences composées de 230 personnes et vous rayonnerez sur le département 44
- de formation spécialisée en gestion et management, vous possédez une expérience professionnelle solide d'au moins 10 ans dans le management d’équipe conséquentes et la gestion de centres de profits
- INGENIERIE des restructurations
- ACCOMPAGNEMENT DE LA MOBILITE interne et externe
- EVALUATION des potentiels et des aptitudes
- OUTPLACEMENT et repositionnement professionnel
Exigences
- vos fortes aptitudes managériales vous permettent de fédérer, d’animer et d'accompagner vos équipes sur le terrain
- vos qualités commerciales avérées vous permettent d'assurer la fidélisation du portefeuille clients
- A la fois stratège et de terrain, vous êtes intègre et force de propositions, centré solutions
- vous possédez une culture du résultat développée, votre goût pour les chiffres, allié à vos grandes qualités d'analyse font de vous un excellent gestionnaire de centre de profit
technico commercial
Responsabilité
- INGENIERIE des restructurations
- ACCOMPAGNEMENT DE LA MOBILITE interne et externe
- notre client, entité rennaise spécialiste du contrôle et de l'outillage de serrage, recherche son technico-commercial pour développer la zone Sud-Ouest (9 départements : 3
- EVALUATION des potentiels et des aptitudes
- OUTPLACEMENT et repositionnement professionnel
Exigences
- nous recherchons des bases techniques solides et une expérience commerciale significative, majoritairement industrielle . Une expérience dans le secteur de l’aéronautique sera fortement appréciée de par les clients présents sur cette zone
- vous êtes animé par l’obtention de résultats, le sens du challenge et le goût du terrain. Nous recherchons un chasseur qui saura développer cette zone récemment divisée en 2
- L’entreprise propose un climat convivial, un cadre de travail très agréable et dans une ambiance familiale dans laquelle chacun exerce ses responsabilités avec autonomie
- une rémunération motivante un variable non plafonné, indexé sur le nombre de rdv, le nombre de démonstrations par mois, avec également des challenges ponctuels,... A titre indicatif, les rémunérations brutes annuelles varient actuellement entre 40 K€ et 100 K€ selon vos résultats
- package informatique + Véhicule de fonction + Carte entreprise pour les frais
manager logistique
Responsabilité
- nous recrutons pour le site de Florange
- le candidat encadre une dizaine d’opérateurs
- manager, organiser et développer son équipe
- son rôle principal est d’assurer le flux des produits dans le respect des délais de livraison
- manager, organiser et développer son équipe
- piloter la performance
- garantir le respect des délais et les résultats de son équipe
- garantir le respect des délais et les résultats de son équipe
Exigences
- idéalement, il connait le rythme posté en 3x8
- le candidat est de formation minimum BAC+2 et dispose impérativement d’une expérience de 5 ans minimum en tant que manager d’équipe en environnement industriel
chef
La langue
- anglais
Exigences
- dans une démarche éco-responsable l’entreprise envisage la commercialisation des produits en vrac
- doté de connaissances en GMS, vous êtes un marketeur déjà expérimenté grâce à une première tranche de vie professionnelle réalisée dans un environnement très avancé en marketing
- rigoureux , vous êtes néanmoins doté d’un bon sens du contact et d’un esprit de vulgarisation qui vous permettent d’optimiser votre communication auprès des différents services
- ayant conservé son esprit PME et l’agilité associée, notre client se démarque par une forte culture du résultat, dans un environnement particulièrement attaché au CQD
- titulaire d’un bac +2 au minimum, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 ans comme Chef de Projet/Business Analyst
- le lieu de travail est situé dans les Mauges et la rémunération sera indexée sur des objectifs qualitatifs et quantitatifs pour un package d’environ 40KE
- faîtes nous part de votre candidature sans attendre
- exception faite de la phase de lancement d’EFI Radius, peu de déplacements seront à prévoir
Responsabilité
- veille concurrentielle, mix, analyses de concurrence et de positionnement, lancements, campagnes de promotion et de communication n’ont pas de secret pour vous
- vous êtes responsable de l’adaptation et de l’évolution pertinente de l’ERP en étroite collaboration avec le prestataire technique dédié et les utilisateurs finaux
- INGENIERIE des restructurations
- vos missions comprennent également la prise en charge et l’optimisation des outils business internes , dans une réelle volonté d’assistance aux utilisateurs, en veillant au respect de la politique du Groupe
- au sein du service IT France, vous avez pour mission principale de gérer l’ensemble des projets en lien avec le Système d’Information
- vos missions comprennent également la prise en charge et l’optimisation des outils business internes , dans une réelle volonté d’assistance aux utilisateurs, en veillant au respect de la politique du Groupe
- ACCOMPAGNEMENT DE LA MOBILITE interne et externe
- EVALUATION des potentiels et des aptitudes
directeur
Exigences
- ingénieur de formation, à dominante mécanique, vous êtes rompu aux méthodologies d’analyse et de résolution de problèmes
- ingénieur de formation, à dominante mécanique, vous êtes rompu aux méthodologies d'analyse et de résolution de problèmes
- le poste est basé à Nantes
- industriel aguerri, vous disposez d’une expérience conséquente à des fonctions similaires, idéalement dans une production de moyennes séries à forte valeur ajoutée
- compte tenu de l’évolution rapide du contexte, vous êtes agile et adaptable, vous aimez conduire le changement et insuffler la culture de l’amélioration
- industriel aguerri, vous disposez d'une expérience conséquente à des fonctions similaires, idéalement dans une production de moyennes séries à forte valeur ajoutée
- compte tenu de l'évolution rapide du contexte, vous êtes agile et adaptable, vous aimez conduire le changement et insuffler la culture de l'amélioration
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Responsabilité
- lire la suite
- INGENIERIE des restructurations
- sous la responsabilité de la Direction générale, vous managez votre équipe de cadres et garantissez les principaux indicateurs
- notre client, acteur de la fabrication de pièces en série à destination du marché aéronautique, complète son équipe d'encadrement pour relever les défis de développement et de performance
- notre client, acteur de la fabrication de pièces en série à destination du marché aéronautique, complète son équipe d’encadrement pour relever les défis de développement et de performance
- ACCOMPAGNEMENT DE LA MOBILITE interne et externe
- dans un contexte de croissance très forte, il s’agit de prendre la responsabilité de l’ensemble des fonctions industrielles : Production, SCM, Maintenance, Qualité avec deux objectifs principaux : gains de productivité QCD, mise en œuvre du plan de maturité et de progrès
- OUTPLACEMENT et repositionnement professionnel
commercial
La langue
- anglais
Rémunération
- 45K€
Responsabilité
- il s'agit de développer la vente de contrats de service à destination de clients industriels
- notre client conçoit, fabrique et vend des ensembles mécaniques à haute valeur ajoutée partout dans le monde
- INGENIERIE des restructurations
- définir les besoins et proposer les produits et services de l'entreprise
- assurer le suivi commercial
- OUTPLACEMENT et repositionnement professionnel
- rédiger les offres
- ACCOMPAGNEMENT DE LA MOBILITE interne et externe
Exigences
- déplacements à prévoir notamment en Chine et en Russie
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- salaire fixe + variable indexé sur les ventes
- salaire fixe + variable indexé sur les ventes Lire la suite
responsable maintenance
Responsabilité
- nous recrutons pour le site basé à Nantes , le futur Responsable d’équipe de maintenance
- le poste est en rythme de journée, des astreintes sont possibles
- manager, organiser et développer les compétences de son équipe
- manager, organiser et développer les compétences de son équipe
- piloter la performance
- L’équipe dispose de solides compétences techniques, les aspects méthodologiques sont à améliorer
- piloter la performance
- garantir le respect des standards et les résultats de son équipe
Exigences
- changer une pièce défectueuse
- identifier les composants et les pièces défectueuses
- réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- réparer une pièce défectueuse
- profil recherché Vous avez une expérience en maintenance industrielle et avez déjà encadré des équipes
- vous avez une expérience en maintenance industrielle et avez déjà encadré des équipes
- dynamique, rigoureux et communicant sont des traits de personnalité qui vous correspondent
chef d'équipe
Exigences
- démarrer, en cadence l'équipement et alimenter ou positionner la pièce
- identifier un produit
- régler les paramètres des machines et des équipements
- règles de sécurité
- surveiller le déroulement des opérations de déformation des métaux, identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives
- le candidat est de formation minimum BAC+2 et dispose impérativement d'une expérience de 5 ans en tant que manager d'équipe en environnement industriel
- idéalement, il connait le rythme posté en 3x8
Responsabilité
- manager, organiser et développer son équipe
- piloter la performance
- garantir le respect des délais et les résultats de son équipe
- décliner et mettre en œuvre les orientations stratégiques en relais de la Direction
- manager, organiser et développer les compétences de son équipe
- piloter la performance, Décliner et mettre en œuvre les orientations stratégiques du site
- garantir le respect des standards et les résultats de son équipe
- organiser et coordonner les interventions de maintenance mécanique
dessinatrice
Exigences
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- vous évoluerez avec un personnel très investi qui vous permettra de renforcer vos connaissances techniques
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif
Responsabilité
- calcul et dimensionnement des câblages par CAO
- analyse et prise en compte des normes internationales le cas échéant
- vous serez intégré au Bureau d'étude sur le pôle Électrotechnique avec une équipe d'experts dédiés et un référent pour vous accompagner dans vos choix techniques
Éducation
- bac+3, Bac+4 ou équivalents
Salaire moyen national
2587 €