Les salaires sur les positions chez RPC ET ASSOCIES

RPC ET ASSOCIES recrute pour des postes:

ingénieur

La langue

  • anglais

Exigences

  • le candidat recherché est de formation minimum Bac 5 avec une spécialité technique

directeur d'agence

Responsabilité

  • vous connaissez le tissu économique local et avez fait vos preuves dans le développement commercial d'offres de services en BtoB
  • rattaché au Directeur de Région, vous êtes responsable de deux agences composées de 230 personnes et vous rayonnerez sur le département 44
  • de formation spécialisée en gestion et management, vous possédez une expérience professionnelle solide d'au moins 10 ans dans le management d’équipe conséquentes et la gestion de centres de profits
  • INGENIERIE des restructurations
  • ACCOMPAGNEMENT DE LA MOBILITE interne et externe
  • EVALUATION des potentiels et des aptitudes
  • OUTPLACEMENT et repositionnement professionnel

Exigences

  • vos fortes aptitudes managériales vous permettent de fédérer, d’animer et d'accompagner vos équipes sur le terrain
  • vos qualités commerciales avérées vous permettent d'assurer la fidélisation du portefeuille clients
  • A la fois stratège et de terrain, vous êtes intègre et force de propositions, centré solutions
  • vous possédez une culture du résultat développée, votre goût pour les chiffres, allié à vos grandes qualités d'analyse font de vous un excellent gestionnaire de centre de profit

technico commercial

Responsabilité

  • INGENIERIE des restructurations
  • ACCOMPAGNEMENT DE LA MOBILITE interne et externe
  • notre client, entité rennaise spécialiste du contrôle et de l'outillage de serrage, recherche son technico-commercial pour développer la zone Sud-Ouest (9 départements : 3
  • EVALUATION des potentiels et des aptitudes
  • OUTPLACEMENT et repositionnement professionnel

Exigences

  • nous recherchons des bases techniques solides et une expérience commerciale significative, majoritairement industrielle  . Une expérience dans le secteur de l’aéronautique sera fortement appréciée de par les clients présents sur cette zone
  • vous êtes animé par l’obtention de résultats, le sens du challenge et le goût du terrain. Nous recherchons un chasseur qui saura développer cette zone récemment divisée en 2
  • L’entreprise propose un climat convivial, un cadre de travail très agréable et dans une ambiance familiale dans laquelle chacun exerce ses responsabilités avec autonomie
  • une rémunération motivante un variable non plafonné, indexé sur le nombre de rdv, le nombre de démonstrations par mois, avec également des challenges ponctuels,... A titre indicatif, les rémunérations brutes annuelles varient actuellement entre 40 K€ et 100 K€ selon vos résultats
  • package informatique + Véhicule de fonction + Carte entreprise pour les frais

manager logistique

Responsabilité

  • nous recrutons pour le site de Florange
  • le candidat encadre une dizaine d’opérateurs
  • manager, organiser et développer son équipe
  • son rôle principal est d’assurer le flux des produits dans le respect des délais de livraison
  • manager, organiser et développer son équipe
  • piloter la performance
  • garantir le respect des délais et les résultats de son équipe
  • garantir le respect des délais et les résultats de son équipe

Exigences

  • idéalement, il connait le rythme posté en 3x8
  • le candidat est de formation minimum BAC+2 et dispose impérativement d’une expérience de 5 ans minimum en tant que manager d’équipe en environnement industriel

chef

La langue

  • anglais

Exigences

  • dans une démarche éco-responsable l’entreprise envisage la commercialisation des produits en vrac
  • doté de connaissances en GMS, vous êtes un marketeur déjà expérimenté grâce à une première tranche de vie professionnelle réalisée dans un environnement très avancé en marketing
  • rigoureux , vous êtes néanmoins doté d’un bon sens du contact et d’un esprit de vulgarisation qui vous permettent d’optimiser votre communication auprès des différents services
  • ayant conservé son esprit PME et l’agilité associée, notre client se démarque par une forte culture du résultat, dans un environnement particulièrement attaché au CQD
  • titulaire d’un bac +2 au minimum, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 ans comme Chef de Projet/Business Analyst
  • le lieu de travail est situé dans les Mauges et la rémunération sera indexée sur des objectifs qualitatifs et quantitatifs pour un package d’environ 40KE
  • faîtes nous part de votre candidature sans attendre
  • exception faite de la phase de lancement d’EFI Radius, peu de déplacements seront à prévoir

Responsabilité

  • veille concurrentielle, mix, analyses de concurrence et de positionnement, lancements, campagnes de promotion et de communication n’ont pas de secret pour vous
  • vous êtes responsable de l’adaptation et de l’évolution pertinente de l’ERP en étroite collaboration avec le prestataire technique dédié et les utilisateurs finaux
  • INGENIERIE des restructurations
  • vos missions comprennent également la prise en charge et l’optimisation des outils business internes , dans une réelle volonté d’assistance aux  utilisateurs, en veillant au respect de la politique du Groupe
  • au sein du service IT France, vous avez pour mission principale de gérer l’ensemble des projets en lien avec le Système d’Information
  • vos missions comprennent également la prise en charge et l’optimisation des outils business internes , dans une réelle volonté d’assistance aux utilisateurs, en veillant au respect de la politique du Groupe
  • ACCOMPAGNEMENT DE LA MOBILITE interne et externe
  • EVALUATION des potentiels et des aptitudes

directeur

Exigences

  • ingénieur de formation, à dominante mécanique, vous êtes rompu aux méthodologies d’analyse et de résolution de problèmes
  • ingénieur de formation, à dominante mécanique, vous êtes rompu aux méthodologies d'analyse et de résolution de problèmes
  • le poste est basé à Nantes
  • industriel aguerri, vous disposez d’une expérience conséquente à des fonctions similaires, idéalement dans une production de moyennes séries à forte valeur ajoutée
  • compte tenu de l’évolution rapide du contexte, vous êtes agile et adaptable, vous aimez conduire le changement et insuffler la culture de l’amélioration
  • industriel aguerri, vous disposez d'une expérience conséquente à des fonctions similaires, idéalement dans une production de moyennes séries à forte valeur ajoutée
  • compte tenu de l'évolution rapide du contexte, vous êtes agile et adaptable, vous aimez conduire le changement et insuffler la culture de l'amélioration
  • lire la suite Postuler

Responsabilité

  • lire la suite
  • INGENIERIE des restructurations
  • sous la responsabilité de la Direction générale, vous managez votre équipe de cadres et garantissez les principaux indicateurs
  • notre client, acteur de la fabrication de pièces en série à destination du marché aéronautique, complète son équipe d'encadrement pour relever les défis de développement et de performance
  • notre client, acteur de la fabrication de pièces en série à destination du marché aéronautique, complète son équipe d’encadrement pour relever les défis de développement et de performance
  • ACCOMPAGNEMENT DE LA MOBILITE interne et externe
  • dans un contexte de croissance très forte, il s’agit de prendre la responsabilité de l’ensemble des fonctions industrielles : Production, SCM, Maintenance, Qualité avec deux objectifs principaux : gains de productivité QCD, mise en œuvre du plan de maturité et de progrès
  • OUTPLACEMENT et repositionnement professionnel

commercial

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 45K€

Responsabilité

  • il s'agit de développer la vente de contrats de service à destination de clients industriels
  • notre client conçoit, fabrique et vend des ensembles mécaniques à haute valeur ajoutée partout dans le monde
  • INGENIERIE des restructurations
  • définir les besoins et proposer les produits et services de l'entreprise
  • assurer le suivi commercial
  • OUTPLACEMENT et repositionnement professionnel
  • rédiger les offres
  • ACCOMPAGNEMENT DE LA MOBILITE interne et externe

Exigences

  • déplacements à prévoir notamment en Chine et en Russie
  • lire la suite
  • lire la suite Postuler
  • salaire fixe + variable indexé sur les ventes
  • salaire fixe + variable indexé sur les ventes Lire la suite

responsable maintenance

Responsabilité

  • nous recrutons pour le site basé à Nantes , le futur Responsable d’équipe de maintenance
  • le poste est en rythme de journée, des astreintes sont possibles
  • manager, organiser et développer les compétences de son équipe
  • manager, organiser et développer les compétences de son équipe
  • piloter la performance
  • L’équipe dispose de solides compétences techniques, les aspects méthodologiques sont à améliorer
  • piloter la performance
  • garantir le respect des standards et les résultats de son équipe

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • profil recherché Vous avez une expérience en maintenance industrielle et avez déjà encadré des équipes
  • vous avez une expérience en maintenance industrielle et avez déjà encadré des équipes
  • dynamique, rigoureux et communicant sont des traits de personnalité qui vous correspondent

chef d'équipe

Exigences

  • démarrer, en cadence l'équipement et alimenter ou positionner la pièce
  • identifier un produit
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • règles de sécurité
  • surveiller le déroulement des opérations de déformation des métaux, identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives
  • le candidat est de formation minimum BAC+2 et dispose impérativement d'une expérience de 5 ans en tant que manager d'équipe en environnement industriel
  • idéalement, il connait le rythme posté en 3x8

Responsabilité

  • manager, organiser et développer son équipe
  • piloter la performance
  • garantir le respect des délais et les résultats de son équipe
  • décliner et mettre en œuvre les orientations stratégiques en relais de la Direction
  • manager, organiser et développer les compétences de son équipe
  • piloter la performance, Décliner et mettre en œuvre les orientations stratégiques du site
  • garantir le respect des standards et les résultats de son équipe
  • organiser et coordonner les interventions de maintenance mécanique

dessinatrice

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • vous évoluerez avec un personnel très investi qui vous permettra de renforcer vos connaissances techniques
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif

Responsabilité

  • calcul et dimensionnement des câblages par CAO
  • analyse et prise en compte des normes internationales le cas échéant
  • vous serez intégré au Bureau d'étude sur le pôle Électrotechnique avec une équipe d'experts dédiés et un référent pour vous accompagner dans vos choix techniques

Éducation

  • bac+3, Bac+4 ou équivalents

Salaire moyen national

2587 €