
Avis RWT ENERGY
Quel sentiment général avez-vous sur l'entreprise RWT ENERGY en tant qu'employé ? Avez-vous reçu un encadrement adéquat lorsque vous avez travaillé là-bas ?
Je n'ai pas eu d'encadrement. La direction s'est juste contenté de m'envoyer les Ordres de Travail qu'elle recevait de son client. C'était à moi de me débrouiller pour assurer une production. Imaginez-vous atterrir sur un chantier non finalisé pour vous permettre de travailler où découvrir la mauvaise surprise d'un client non-averti de vos travaux.
Combien de fois la situation comme ca vous est-elle arrivée ?
C'est une entreprise dans des locaux neufs. Ils ont un parc de voitures de service en bon état. Le problème vient de la mauvaise qualité de l'encadrement. Aucune réunion d'informations. Aucun contact d'aucune sorte (vous arrivez au bureau, vous prenez votre matériel, vous faites votre journée... et ainsi de suite). Quand vous recevez votre bulletin de paie où si vous allez en déplacement dans un autre département:: vous allez constaté des irrégularités de comptabilité. (disparition de primes Grand déplacement, absence de paiement des repas en déplacement, non remboursement des frais d'hôtel, absence de primes de production, absence de prime sur la qualité du travail... par rapport aux closes du contrat CDI). Je n'ai pas confiance en une entreprise dont les cadres et assimilés cadre réinterprète votre CDI.
Y a-t-il eu des améliorations apportées suite aux plaintes des employés concernant ces problèmes de gestion?
J’ai fait de la fibre optique chez eux avant de faire des panneaux solaires. Il n’y a aucun encadrement ni évaluation du travail et des performances dans l’année. J’arrive aucun encadrement bureau, je prends la voiture et je vais faire mes installations : tous les jours sur 365 jours. Aucun intéressement sur la production, absence de primes, corruption chez les cadres et assimilés cadre.
Je ne recommande pas cette entreprise si vous voulez faire carrière où vous illustrez par votre assiduité au travail.
On m’a licencié à cause des calomnies du chef d’équipe. Jamais on ne m’a félicité pour m’être investi plus de 10 heures par jour.
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Poste en CDI à temps plein avec salaire au Smic plus primes. Exige une expérience d'un an en BtoB énergie. Compétences en vente et téléphonie requises.
Le salaire est-il compensé par les primes et l'environnement de travail? Des retours d'expérience sur RWT Energy?
Bien.
Super
Donnez plus des details , dans quel service exactelent il est super??
Question aux employés:
Les. Responsable pronet des choses qui le teinne pas les pronesse trop nul aucun respect c'est pour sa que tout les enploier reste pas nul
C entièrement faux
Question aux employés:
Les tireur quand on les voit tirer la fibre a la main c un crevé bonhomme pas CE pas 13 mois les tireur pas paye assez. Cher au boulot qu' il font a des fois il ga
Depuis quelque temps, on ne voit plus d’avis sur RWT ENERGY et ça m’intrigue. Avant, il y avait toujours quelqu’un pour donner son ressenti, qu’il soit positif ou négatif. Est-ce que tout est devenu parfait ou bien l’entreprise préfère qu’on en parle moins ?
L’IA peut-elle renforcer la collaboration interne chez RWT ENERGY selon vous ? Pourquoi ?
L'IA ne sert à rien si il n'y a pas de base de données. Chez RWT, il n'y a jamais eu de suivi donc de statistiques, de rapports de réunion où d'études de marché. C'est le grand désert. RWT se contente de recevoir des OTs (Ordre de Travail) et d'empocher l'argent. Il n'y a pas de pré-étude de faisabilité où de correspondance pour fidéliser les clients, où bien d'analyses de la charge de travail. Tant que le robinet à pognon est ouvert, le reste, RWT s'en fout.
Peux-tu dire plus sur ta collaboration avec eux ? Sur quoi te bases-tu pour avoir cette opinion ?
Trouvez-vous que RWT ENERGY peuvent encore améliorer leurs prestations dans le futur ?
Bonjour Clémence,
il n'y a pas de mal d'éditer un récapitulatif de l'activité faite par chaque technicien via le logiciel de suivi d'activité. C'est automatique, il faut juste en faire l'édition. Cela permet de savoir si ce que voit le logiciel est en adéquation avec ce que le technicien dit avoir fait.
Vincent
Pourriez-vous détailler comment le logiciel évalue et compare les activités réelles aux rapports des techniciens ?
Le texte a été modifié. Ca prouve la malveillance et l'hypocrisie de certains individus dans cette entreprise.
Quel était le contenu original du texte avant modification ? Quel impact cette modification a-t-elle eu ?