Les salaires sur les positions chez SA REGIONALE HLM L C LOGEMENT
SA REGIONALE HLM L C LOGEMENT recrute pour des postes:
assistante administrative
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
animer, coordonner une équipe
archiver des dossiers et documents de référence
classer des documents
gestion administrative du courrier
indexer des dossiers et documents de référence
organiser des déplacements professionnels
planifier des rendez-vous
renseigner, mettre à jour une documentation technique
Rémunération
annuel de 25000,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
procéder au classement et à l'archivage des documents. Recueillir, trier, organiser et exploiter les informations
assurer la permanence téléphonique du service, prise de messages
organiser les réunions, les déplacements, et assurer la bonne gestion des agendas dans un souci d'anticipation
assurer l'interface avec les collaborateurs du service en matière d'information et d'intendance générale
assurer l'interface avec les autres services pour la diffusion des documents et informations relatives à l'activité technique
intervenir sur l'assistanat technique
assistante comptable
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail le samedi
Expérience
1 an
Exigences
codifier un mandat
codifier un titre
codifier une facture
effectuer le suivi des commandes, la facturation
logiciels comptables
Rémunération
mensuel de 1950,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
rattaché à la personne en charge de la comptabilité générale, vous aurez en charge la comptabilité auxiliaire client, vos missions principales seront les suivantes :- Traitement des flux d'encaissement des loyers - Imputation des encaissements sur le compte locataire- Justification des écarts entre les comptes - Traitement des états de sortie des locataires : Effectuer les rappels ou remboursements en lien avec le service de la Gestion Locative- Préparer la réédition des charges, en lien avec le comptable en responsabilité des charges locatives
chef
Type de contrat
dès que possible
prise de poste
Responsabilité
céline WILLAUME
il participe également au développement des projets au sein du pôle
il est chargé de superviser les parcours des usagers ainsi que leurs orientations
vous serez chargé de mettre en œuvre les missions des dispositifs du pôle AHI de l’encadrement de l’équipe de professionnels sur le département de la Meurthe et Moselle
situé à l’interface entre la direction et les équipes, le chef de service est le garant du respect du projet institutionnel et de la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers
ses fonctions d’encadrement concernent autant l’organisation du travail de ses équipes que leur évaluation.Il a également un rôle d’appréciation et de contrôle des moyens financiers mis en œuvre pour la réalisation des missions
cadre expérimenté, Il impulse et favorise la synergie au sein des équipes pluridisciplinaires et inscrit leurs actions dans un réseau de partenaires susceptible de faciliter les orientations, notamment dans le cadre des accompagnements vers les structures extérieures au sein de son site
dans sa fonction de cadre intermédiaire, le chef de service est le passage obligé de la communication interne.Il analyse les informations montantes ou descendantes et transmet les besoins.Par ses observations, il est en mesure de faire des propositions d'orientation auprès de la direction et de contribuer à l'élaboration du projet d'établissement
Exigences
minimum 1 an
être titulaire d’un diplôme CAFERUIS / Master /ou diplôme équivalent
métier
expériences exigées en management
capacité rédactionnelle, de synthèse et de communication
chef de service socio-éducatif
fortes qualités relationnelles
statut du poste
assistant administratif
Type de contrat
CDD - 1 Mois Contrat travail
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée Travail le samedi
35H Autre
Rémunération
Salaire brut : Horaire de 11.88 EurosOrdinateur portableRestaurationPrime de 13ème, participation frais repas
Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesMutuelle
Expérience
1 An(s)
3 An(s)
Éducation
Bac+2 ou équivalents Recouvrement créance
Bac+2 ou équivalents Droit
Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat immobilier
Exigences
Conseiller, accompagner une personne
Empathie
Procédures de recouvrement de créances
Renseigner des supports de suivi d'activité
Trouver des solutions amiables
Logiciel de gestion clients
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de rigueur et de précision
electricien
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
37H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 13.0 moisPrimesTéléphone mobileTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSEPrime vacances, prime d'ancienneté, prime de 13ème mois
Zone de voyage
Déplacements : Quotidiens
Expérience
1 An(s)
Éducation
CAP, BEP et équivalents Électricité
Bac ou équivalent Électricité
Exigences
Communiquer efficacement avec les clients sur les opérations réalisées
Contrôler la conformité des installations électriques
Diagnostic de pannes électriques
Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage
Mettre à jour la documentation technique et les rapports d'intervention
Normes de référence pour l'installation et la maintenance électrique
Raccorder des éléments basse tension
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Autorisation
B - Véhicule léger
médiateur
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesIndemnité transportsOrdinateur portableRestaurationTéléphone mobilePrime vacances, prime d'ancienneté, prime de 13ème mois, prime de transport, retraite supplémentaire...
Zone de voyage
Déplacements : Fréquents
Expérience
1 An(s)
Exigences
Organiser une médiation sociale
Approches de la non-violence
Assurer la médiation dans des situations de conflit mineur pour apaiser les tensions
Assurer une médiation
Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
Connaissance des dispositifs d'aide sociale
Connaissance des dispositifs de sécurité urbaine
Connaissance des structures communautaires
Autorisation
B - Véhicule léger
comptable
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
35H Travail le samedi
Expérience
3 ans
1 an
Exigences
logiciels comptables
comptabilité générale
réaliser des opérations comptables
utiliser les outils bureautiques
élaborer des tableaux de bord
élaborer, suivre et piloter un budget
établir des déclarations fiscales et sociales
établir l'état d'avancement de travaux
Rémunération
annuel de 25000,00 Euros sur 13 moisPrimesRestauration
annuel de 30000,00 Euros sur 13 moisPrimesRestauration
mensuel de 1950,00 Euros sur 13 mois
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
rattaché à l'Adjoint du Responsable de service administratif et comptable, vous participerez au traitement des opérations courantes et à l'élaboration des situations intercalaires et du bilan
commercial
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
38H/semaine Travail le samedi Travail en journée Travail durant les vacances scolaires
Rémunération
Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 63000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesIndemnité transportsTéléphone mobileOrdinateur portableComplémentaire santé
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels
Expérience
3 An(s)
Exigences
Animer, coordonner une équipe
Droit immobilier
Droits et obligations du locataire
Législation sociale de l'habitat
Normes rédactionnelles
Relayer de l'information
Réaliser des opérations de gestion immobilière
Réaliser la gestion administrative du personnel
assistant juridique
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
Rémunération
Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesMutuelle
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
1 An(s)
Éducation
Bac+5 et plus ou équivalents Marché public
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit immobilier
Exigences
Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents
Assurer la veille réglementaire et législative
Assurer le suivi des commandes avec les fournisseurs
Assurer le suivi des dossiers clients
Documents administratifs relatifs à des obligations légales
Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique
Rédiger des actes / procédures juridiques
assistant copropriété
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
Rémunération
Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 29000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesPc portable
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+2 ou équivalents immobilier
Exigences
Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires