SA REGIONALE HLM L C LOGEMENT Salaire
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Blois
13 RUE D AUVERGNE, 41033 BLOIS CEDEX
SIREN:
595820200
Location de logements

Les salaires sur les positions chez SA REGIONALE HLM L C LOGEMENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SA REGIONALE HLM L C LOGEMENT recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • archiver des dossiers et documents de référence
  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • indexer des dossiers et documents de référence
  • organiser des déplacements professionnels
  • planifier des rendez-vous
  • renseigner, mettre à jour une documentation technique

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • procéder au classement et à l'archivage des documents. Recueillir, trier, organiser et exploiter les informations
  • assurer la permanence téléphonique du service, prise de messages
  • organiser les réunions, les déplacements, et assurer la bonne gestion des agendas dans un souci d'anticipation
  • assurer l'interface avec les collaborateurs du service en matière d'information et d'intendance générale
  • assurer l'interface avec les autres services pour la diffusion des documents et informations relatives à l'activité technique
  • intervenir sur l'assistanat technique

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables

Rémunération

  • mensuel de 1950,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • rattaché à la personne en charge de la comptabilité générale, vous aurez en charge la comptabilité auxiliaire client, vos missions principales seront les suivantes :- Traitement des flux d'encaissement des loyers - Imputation des encaissements sur le compte locataire- Justification des écarts entre les comptes - Traitement des états de sortie des locataires : Effectuer les rappels ou remboursements en lien avec le service de la Gestion Locative- Préparer la réédition des charges, en lien avec le comptable en responsabilité des charges locatives

chef

Type de contrat

  • dès que possible
  • prise de poste

Responsabilité

  • céline WILLAUME
  • il participe également au développement des projets au sein du pôle
  • il est chargé de superviser les parcours des usagers ainsi que leurs orientations
  • vous serez chargé de mettre en œuvre les missions des dispositifs du pôle AHI de l’encadrement de l’équipe de professionnels sur le département de la Meurthe et Moselle
  • situé à l’interface entre la direction et les équipes, le chef de service est le garant du respect du projet institutionnel et de la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers
  • ses fonctions d’encadrement concernent autant l’organisation du travail de ses équipes que leur évaluation.Il a également un rôle d’appréciation et de contrôle des moyens financiers mis en œuvre pour la réalisation des missions
  • cadre expérimenté, Il impulse et favorise la synergie au sein des équipes pluridisciplinaires et inscrit leurs actions dans un réseau de partenaires susceptible de faciliter les orientations, notamment dans le cadre des accompagnements vers les structures extérieures au sein de son site
  • dans sa fonction de cadre intermédiaire, le chef de service est le passage obligé de la communication interne.Il analyse les informations montantes ou descendantes et transmet les besoins.Par ses observations, il est en mesure de faire des propositions d'orientation auprès de la direction et de contribuer à l'élaboration du projet d'établissement

Exigences

  • minimum 1 an
  • être titulaire d’un diplôme CAFERUIS / Master /ou diplôme équivalent
  • métier
  • expériences exigées en management
  • capacité rédactionnelle, de synthèse et de communication
  • chef de service socio-éducatif
  • fortes qualités relationnelles
  • statut du poste

assistant administratif

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 EurosOrdinateur portableRestaurationPrime de 13ème, participation frais repas
  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesMutuelle

Expérience

  • 1 An(s)
  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Recouvrement créance
  • Bac+2 ou équivalents Droit
  • Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat immobilier

Exigences

  • Conseiller, accompagner une personne
  • Empathie
  • Procédures de recouvrement de créances
  • Renseigner des supports de suivi d'activité
  • Trouver des solutions amiables
  • Logiciel de gestion clients
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

electricien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 13.0 moisPrimesTéléphone mobileTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSEPrime vacances, prime d'ancienneté, prime de 13ème mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Électricité
  • Bac ou équivalent Électricité

Exigences

  • Communiquer efficacement avec les clients sur les opérations réalisées
  • Contrôler la conformité des installations électriques
  • Diagnostic de pannes électriques
  • Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage
  • Mettre à jour la documentation technique et les rapports d'intervention
  • Normes de référence pour l'installation et la maintenance électrique
  • Raccorder des éléments basse tension
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Autorisation

  • B - Véhicule léger

médiateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesIndemnité transportsOrdinateur portableRestaurationTéléphone mobilePrime vacances, prime d'ancienneté, prime de 13ème mois, prime de transport, retraite supplémentaire...

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Organiser une médiation sociale
  • Approches de la non-violence
  • Assurer la médiation dans des situations de conflit mineur pour apaiser les tensions
  • Assurer une médiation
  • Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
  • Connaissance des dispositifs d'aide sociale
  • Connaissance des dispositifs de sécurité urbaine
  • Connaissance des structures communautaires

Autorisation

  • B - Véhicule léger

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • 3 ans
  • 1 an

Exigences

  • logiciels comptables
  • comptabilité générale
  • réaliser des opérations comptables
  • utiliser les outils bureautiques
  • élaborer des tableaux de bord
  • élaborer, suivre et piloter un budget
  • établir des déclarations fiscales et sociales
  • établir l'état d'avancement de travaux

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros sur 13 moisPrimesRestauration
  • annuel de 30000,00 Euros sur 13 moisPrimesRestauration
  • mensuel de 1950,00 Euros sur 13 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • rattaché à l'Adjoint du Responsable de service administratif et comptable, vous participerez au traitement des opérations courantes et à l'élaboration des situations intercalaires et du bilan

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H/semaine Travail le samedi Travail en journée Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 63000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesIndemnité transportsTéléphone mobileOrdinateur portableComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Droit immobilier
  • Droits et obligations du locataire
  • Législation sociale de l'habitat
  • Normes rédactionnelles
  • Relayer de l'information
  • Réaliser des opérations de gestion immobilière
  • Réaliser la gestion administrative du personnel

assistant juridique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Marché public
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit immobilier

Exigences

  • Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents
  • Assurer la veille réglementaire et législative
  • Assurer le suivi des commandes avec les fournisseurs
  • Assurer le suivi des dossiers clients
  • Documents administratifs relatifs à des obligations légales
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique
  • Rédiger des actes / procédures juridiques

assistant copropriété

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 29000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesPc portable

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents immobilier

Exigences

  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Piloter la préparation de travaux
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité