Les salaires sur les positions chez SACATEC

SACATEC recrute pour des postes:

directeur administratif et financier

Rémunération

  • 70 - 85 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • dès que possible
  • CDI à temps complet
  • prise de poste

Responsabilité

  • alexandre WALLYN
  • nous recherchons pour accompagner nos équipes et coordonner nos actions administratives au niveau du Groupe notre Directeur Administratif et financier
  • superviser l’ensemble des opérations comptables en lien avec votre chef comptable
  • ce poste sera basé à Claye Souilly
  • superviser le contrôle de gestion
  • assurer la gestion de la trésorerie et la relation avec les banques
  • suivre le recouvrement des clients
  • réaliser les situations mensuelles et semestrielles

Exigences

  • minimum 8 ans
  • métier
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement
  • nationale

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 35 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDIDurée : immédiatementExpérience souhaitée : 2 à 5 ans d’expérienceLieu de travail : 77 – Claye-Souilly

Responsabilité

  • calculer, actualiser et analyser les prix de revient suivant les méthodes mises en place
  • elaborer les comptes de résultats analytiques
  • assurer le contrôle et l’audit des stocks, superviser les inventaires
  • contribuer à l’analyse et à l’amélioration des systèmes d’information
  • assurer le reporting Groupe
  • suivre et contrôler les commissions
  • vous réalisez des analyses et travaux ponctuelles
  • participer aux travaux de clôture comptable annuelle/mensuel

Exigences

  • formation mini Bac + 2

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • comptabilité générale
  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2154,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

gestionnaire paie

Responsabilité

  • rattaché au Directeur Général adjoint, au sein d'une petite équipe, vous serez en charge, au siège de la société mère , du :-          Calcul et saisie des variables de paies-          Suivi des absences : CP, RTT.-          Suivi des IJSS
  • déclaration unique d'embauche-          Relation avec les organismes sociaux,-          Contrôle et édition des paies-          Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de

technicien

La langue

  • anglais

Exigences

  • maîtrise des métiers du BE mécanique
  • polyvalence
  • opérationnel sous Solid-edge ou équivalent pour études et production de dossiers de plans
  • autonomie
  • formation : Ingénieur généraliste à dominante mécanique ou technicien confirmé
  • entreprise SACATEC
  • rigueur
  • est un groupe français spécialisé dans l’industrie du caoutchouc

Responsabilité

  • réaliser les études d’outillage suite à commande
  • capacité à traiter la gestion des appels d’offre hydraulique en relation directe avec le commercial
  • répondre aux besoins ponctuels des ateliers et assurer le suivi réglementaire des équipements sous pression
  • etudier la partie technique des appels d’offres client dans le domaine de l’hydraulique en chiffrant le coût des nouveaux produits et outillages et en estimant la faisabilité et les délais
  • contribuer au démarrage du programme d’automatisation de l’assemblage vessie pour lequel des prototypes de machines spéciales sont en phase de qualification
  • assurer le suivi documentaire dans le respect des modes opératoires et des processus qualité
  • développer au sein de SACATEC l’expertise produit vessie hydraulique caoutchouc via la mise au point de moyens de test adaptés à la simulation de modes de dégradation spécifiques et la capitalisation des retours client
  • L’activité comportera du travail de conception mais aussi des échanges avec les ateliers et une réflexion plus amont sur la performance produit

opérateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1810.00 Euros sur 13 moisChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents conduite installation industrielle

Exigences

  • Identifier des non-conformités
  • Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • Surveiller l'assemblage de pièces
  • Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

ingénieur

Rémunération

  • 37 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

opérateur montage

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1830.00 Euros sur 13 moisTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Conduite installation industrielle

Exigences

  • Identifier des non-conformités
  • Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • Surveiller l'assemblage de pièces
  • Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)