SAD'S INTERIM 9 Salaire
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Saint-Maur-des-Fossés
78 RUE GARIBALDI, 94100 SAINT MAUR DES FOSSES
SIREN:
812714921
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez SAD'S INTERIM 9

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef d'équipe

Comparaison des salaires — chef d'équipe

Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

PROJECTION 2166 € +4%
Maéva Garcia 1920 € -7.8%
SAD'S INTERIM 9 1666 € -20%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SAD'S INTERIM 9 recrute pour des postes:

chef

Exigences

  • CAP / BEP
  • permis B
  • travail du bois: 3 ans

chef d'équipe

Exigences

  • permis B
  • expérience en supervision: 3 ans
  • sens du service, autonomie, polyvalence et organisation sont des qualités qui vous caractérisent
  • vous avez une personnalité positive, avec un bon relationnel et vous aimez travaillez en équipe

Type de contrat

  • intérim

Rémunération

  • 20 000,00€ à 30 000,00€ par an

Responsabilité

  • la gestion des travaux de préparation chantier
  • la mise en route et les réglages des différentes fermetures industrielles
  • L'acheminement des différents équipements
  • le montage et l'installation des différents équipements sous votre responsabilité
  • le suivi du respect des règles de sécurité

soudeur

Exigences

  • CAP / BEP

coffreur

Exigences

  • CAP / BEP

Type de contrat

  • intérim

Rémunération

  • 13,00€ à 15,50€ par heure

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 64%

chef de chantier

Rémunération

  • 40 000,00€ à 45 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • le Chef de chantier est le patron du chantier aux yeux des ouvriers
  • il est sous l’autorité du Conducteur de Travaux
  • il réalise les objectifs établis conjointement avec le Conducteur de travaux
  • respect des pièces marché et du planning
  • élaboration des méthodes d’exécution en collaboration avec le C.T et le BET méthodes
  • il gère son chantier en prévision de Main d’œuvre, Matériaux, Matériel
  • si le chantier dispose d’un C.I.S.S.C.T. il devient l’agent de sécurité
  • respect du plan d’installation de chantier

Exigences

  • dans le cadre de ses fonctions, le collaborateur pourra également être amené à effectuer des tâches accessoires ou connexes
  • formation : BTS ou DUT dans les métiers du bâtiment
  • expérience professionnelle : 5 ans minimum dans le secteur du bâtiment

plombière

Type de contrat

  • mission intérimaire - 2 Mois Contrat travail
  • mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • poser des tuyauteries
  • installer des équipements de chauffage
  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros à 14,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,75 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois

tapissier

Type de contrat

  • temps plein, Intérim
  • INTERIM

Rémunération

  • 14,00€ à 16,00€ par heure
  • A négocier selon profil

Exigences

  • CAP / BEP
  • qualités requises : Minutieux, rigueur, organisation, esprit d’équipe
  • poseur d'isolation ou similaire: 1 an
  • POSE DE PAPIER PEINT: 5 ans
  • expérience : 10 ans souhaités

ouvrière d'entretien polyvalente

Type de contrat

  • mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • préparer un support à enduire
  • contrôler une installation électrique
  • classification OUVRIER Coefficient 170 à 210
  • 1.900 € à 2.100 € bruts / mois
  • base 169 heures

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon profil
  • mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisMutuelleParticipation/action

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • établir un devis
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente
  • nouvelles technologies
  • outre vos solides compétences techniques, vos qualités relationnelles, rédactionnelles et d'élocution feront la différence

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1750,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Responsabilité

  • en conseillant nos clients afin de répondre à leurs besoins grâce à notre vaste panel de produits et solutions
  • en rédigeant des offres technico-commerciales en collaboration avec la force de vente itinérante

comptable

Type de contrat

  • mission intérimaire - 4 Mois Contrat travail
  • mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail
  • mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • sage 100
  • saisie comptable sur Sage 100
  • saisies des relevés bancaires et établissement des rapprochements bancaires

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 2150 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • × Enregistrer les factures fournisseurs
  • × Emettre les titres de paiement, mettre à la signature et envoyer les règlements dans les délais impartis
  • × Traiter les litiges
  • × Justifier les soldes des comptes fournisseurs
  • × Cadrer la balance auxiliaire avec la balance générale
  • × Participer aux missions du service
  • comptabilité à tenir sur plusieurs structures
  • participation aux travaux de clôture et documentation des dossiers de bilan