Sadec Akelys Salaire
Les salaires sur les positions chez Sadec Akelys
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Tendances salariales - comptable
Salaire annuel moyen
Actuel
2777€
Dernière offre
Variation totale
+20%
depuis 2024
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Période moyenne
2514€
sur 3 points
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Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez Sadec Akelys
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2775 €
Salaire estimé
€ 2500
Salaire médian chez Sadec Akelys
Sadec Akelys recrute pour des postes:
expert comptable
Rémunération
- A partir de 20 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Exigences
- expert-comptable diplômé , vous disposez d'au moins 5 années d’expérience dans la supervision de dossiers comptables en cabinet d’expertise comptable
- vous avez un réel talent pour accompagner vos clients et vos équipes
- votre sens aigue du service, votre sens des priorités et votre passion pour le métier d'Expert-Comptable feront la différence
- vous êtes à l’aise avec l’outil digital et les outils bureautiques
- nous favoriserons votre épanouissement professionnel par notre organisation, avec une perspective d’association au capital à court ou moyen terme
- D’une Equipe RH disponible et à l’écoute de vos besoins
- D’une rémunération en fonction de votre profil
- votre excellente technicité, alliée à des qualités relationnelles et managériales, vous garantissent une prestation qualitative auprès de vos clients et de vos équipes
Responsabilité
- rattaché au Directeur de Bureau, au sein d’un bureau de 13 collaborateurs, vous avez une mission alliant technicité comptable, management, supervision de dossiers et relation clients
- vous supervisez l'ensemble de la gestion des dossiers clients sur des missions classiques d'expertise comptable et participez au développement commercial du cabinet
informaticien
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- assurer la mise en place et la maintenance des matériels et logiciels liés aux systèmes d'exploitation
- gérer les ressources systèmes et les comptes utilisateurs, diagnostiquez les pannes et les dysfonctionnements
- assurer une maintenance évolutive et corrective en fonction des grandes évolutions technologiques
- votre mission consiste à assurer la mise en place et la maintenance des matériels et logiciels liés aux systèmes d’exploitation
- veiller à la sécurité et à la fiabilité des systèmes de l'entreprise
- vous assurez le paramétrage des logiciels de bases sélectionnés et testez les systèmes mis en place en veillant à compatibilité des éléments entre eux
- vous assurez une maintenance évolutive et corrective en fonction des grandes évolutions technologiques
- vous veillez à la sécurité et à la fiabilité des systèmes de l’entreprise
Exigences
- autonome et rigoureux, vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation
- de formation supérieure en informatique, vous disposez d'une expérience significative et réussie dans ce domaine
- autonome et rigoureux, vous disposez d’une bonne capacité d’adaptation
- expérience requise : 1 à 7 ans
- poste à pourvoir en CDD avec évolution possible vers un CDI
- D’une rémunération en fonction de votre profil
- D'une rémunération en fonction de votre profil
- D’une Equipe RH disponible et à l’écoute de vos besoins
chef de projet informatique
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- prendre en charge les projets de transformation numérique du système d'information
- intervenir dans la gestion de projet de mise en place de nouveaux outils ou d'évolutions d'outils existants
- réaliser des projets, recenser les besoins, analyser et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
Exigences
- de formation supérieure en informatique de Gestion et Sociale, vous justifiez d'une expérience significative et réussie dans ce domaine
- ambitieux, vous souhaitez challenger cette opportunité d'évolution. Autonome et rigoureux, vous disposez d'une réelle capacité d'adaptation
- vous maitrisez impérativement les logiciels de la gamme Sage. La connaissance des outils de développement WINDEV-WEBDEV serait un plus
- expérience requise : 1 à 7 ans
- vous avez le sens de la relation client, vous êtes pédagogue et possédez de réelles capacités pour la transmissions du savoir
- D'une rémunération en fonction de votre profil
- localité : Strasbourg- 67
assistant rh
Responsabilité
- assurer la gestion administrative du personnel
- etablir les paies et les soldes de tout compte, les DSN, gérer les relations avec les organismes sociaux
- etablir et mettre à jour les tableaux de bords RH
Exigences
- vous êtes à l'aise avec l'univers digital
- vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans au sein d'un service paie/RH
- vous maîtrisez parfaitement le Pack Office
- vous appréciez travailler en équipe, êtes organisé et souple
- la connaissance du logiciel SILAE serait un plus
- des connaissances en matière de paie et de la législation sociale sont indispensables
- votre adaptabilité, votre polyvalence, vos qualités relationnelles et votre rigueur faciliterons votre intégration
- vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en ressources humaines
comptable
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
- A partir de 35 k€ brut annuel
- A partir de 26 k€ brut annuel
- A partir de 50 k€ brut annuel
- A partir de 28 k€ brut annuel
- A partir de 20 k€ brut annuel
- A partir de 40 k€ brut annuel
- A partir de 22 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
expert-comptable
Rémunération
- A partir de 45 k€ brut annuel
- A partir de 55 k€ brut annuel
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
auditeur
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
- A partir de 40 k€ brut annuel
- A partir de 42 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
coordinateur
Rémunération
- A partir de 48 k€ brut annuel
- A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
assistant administratif
Rémunération
- A partir de 26 k€ brut annuel
- A partir de 21 k€ brut annuel
- A partir de 20 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
juriste
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME