SAFILO FRANCE SARL Salaire
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Levallois-Perret
20 RUE JACQUES IBERT, 92300 LEVALLOIS PERRET
SIREN:
347527350
Commerce

Les salaires sur les positions chez SAFILO FRANCE SARL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SAFILO FRANCE SARL recrute pour des postes:

visual merchandiser

La langue

  • anglais
  • italien

Responsabilité

  • garant de l’identité visuelle des marques dans les points de vente sélectionnés par le biais d'une stratégie merchandising, orienté sur le sell out
  • il se doit également de maintenir et augmenter l'espace dédié aux marques SAFILO, en s'appuyant sur des outils de merchandising et les assortiments de produits
  • entretien avec le directeur Marketing et Responsable des ressources Humaines
  • il devra gérer directement les exécutions de projets, dans le respect des directives des différentes Licences et de la périodicité définie
  • il relève du Trade Marketing Manager et est en étroite collaboration avec la Direction des Ventes, et contribue à optimiser les ventes

Exigences

  • excellente présentation o Sens de la négociation aigue o Aisance de la communication orale o Parler en public ou devant un auditoire, qualités de « formateur » o Excellent relationnel o Orientation client o Capacité d’organisation et d’adaptation o Polyvalent o Connaissance produits premium o Capacité à travailler de façon autonome et en tant que membre d’une équipe

assistant rh

Exigences

  • programme Master 1 ou 2 en Ressources Humaines / gestion / management
  • maîtrise des outils bureautiques indispensable
  • discrétion et sens des responsabilités dans le cadre du traitement d’informations confidentielles
  • aisance informatique pour prendre en main les différents systèmes RH utilisés
  • excellent relationnel, pragmatisme et réactivité pour répondre aux problématiques soulevées
  • ouverture d'esprit pour apprendre à découvrir un milieu, un environnement, des métiers, des personnalités
  • capacité d’analyse et de synthèse
  • esprit d’équipe et attitude positive

Responsabilité

  • elaboration et envoi des lettres d’objectifs commerciaux trimestriels pour la force de vente
  • collaboration à la mise en place et au suivi des politiques internes
  • saisie des absences, du télétravail, des heures de présence , des entrées/sorties dans les systèmes RH
  • assurer la gestion administrative quotidienne du personnel Safilo France, intervenir dans les projets de développement RH en cours et faire le lien entre les différents services/fonctions internes, les prestataires externes et le service Ressource Humaines
  • finalisation des fichiers en relation avec le service comptabilité pour la clôture mensuelle de la paie
  • préparation des attestations Pôle Emploi et des certificats de travail
  • déclenchement et suivi des dossiers maladie et prévoyance
  • suivi des demandes d’acompte et saisies sur salaire et enclenchement des paiements

commercial

Responsabilité

  • safilo recherche pour sa filiale française un délégué commercial itinérant pour le secteur des Antilles Françaises et de la Guyane afin de présenter toutes les marques du portefeuille Safilo France selon la stratégie de distribution locale
  • établir des relations durables et profitables avec les directeurs de magasin et agir en tant que point de référence de la marque en ce qui concerne les besoins et les feedbacks des clients
  • missions spécifiques DROM-COM : Suivi administratif de déclarations locales douanières
  • domiciliation : de préférence en Guadeloupe, ou éventuellement en Martinique
  • suivre et contrôler les indicateurs clés de performance sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle, et proposer au Directeur/rice Régional des actions correctives afin d’assurer une croissance durable et rentable
  • travailler en collaboration avec les services internes afin de s’assurer que tout problème ou plainte signalé par les clients est résolu rapidement
  • définir et mettre en oeuvre le calendrier des visites aux clients, en assurant une couverture commerciale efficace sur le territoire assigné, conformément aux indicateurs de performance clés assignés en termes de fréquence des visites par groupe de magasins
  • statut : Cadre

Exigences

  • connaissance du marché de la lunetterie
  • connaissance des besoins commerciaux par canal/marché/zone géographique
  • connaissance des concurrents, y compris les propositions de vente, les activités sur le terrain, etc
  • connaissance de la segmentation et du ciblage de la clientèle
  • connaissance de la vente conceptuelle
  • expérience préalable de la vente dans le secteur de l’optique, de la grande consommation ou auprès de réseaux de distributions franchisés et/ou indépendants demandée
  • connaissance de la gestion du Trade marketing du consommateur et de l’acheteur
  • bac +2

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI à temps plein

Exigences

  • compétences analytiques et de synthèse
  • capacité de communication
  • esprit d’équipe / Approche positive / Proactivité
  • anglais courant
  • précédente expérience obligatoire en contrôle de gestion ou fonctions similaires

Responsabilité

  • le rôle du/de la Contrôleur/euse de Gestion consiste à assurer une bonne visibilité de la rentabilité de l’entreprise et à optimiser les coûts en accompagnant les différents départements de l’entreprise dans la gestion de la l’activité et la prise de décision
  • participer au processus de P2P
  • surveiller et analyser les écarts entre les objectifs prévisionnels et les objectifs réalisés.Proposer des actions appropriées en conséquence
  • etablir les rapports permettant de suivre les coûts et identifier les anomalies afin d’optimiser les coûts