SAFT Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
6 avis
Levallois-Perret
26 QUAI CHARLES PASQUA, 92300 LEVALLOIS PERRET
SIREN:
383703873
Production

Les salaires sur les positions chez SAFT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable qualité
ingénieur lean
chef
chargé d'affaires
coordinateur

Comparaison des salaires — responsable qualité

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SAFT 4042 € +21.3%
SOCIETE MORLAISIENNE SALAISONS 3333 € —
COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PORTE DE L'ISÈRE 2833 € -15%
EVOLUTIS 2500 € -25%
VAVITAL Nancy 2500 € -25%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SAFT recrute pour des postes:

comptable

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gestion avec les achats de la relation fournisseurs
  • participation aux projets liés à la Comptabilité Fournisseurs et à l amélioration des processus
  • gestion de la création et maintenance des fournisseurs localisés dans la zone EMEA pour toutes les entités du Groupe Saft
  • assister le Responsable comptabilité fournisseurs dans la gestion et l administration des outils comptables du service
  • suivi des bons de commande en collaboration avec l équipe du Contrôle de Gestion
  • communication fluide et régulière avec les opérationnels et le contrôle de Gestion
  • suivi des bons de commande en collaboration avec l’équipe du Contrôle de Gestion
  • suivi des Fournisseurs sensibles

Exigences

  • aisance avec les chiffres et les systèmes / outils
  • bon relationnel / Curiosité / Dynamique / Flexible
  • votre sens de la rigueur et l organisation, votre respect des délais et des procédures comme votre appétence pour la gestion de projets vous permettront d être rapidement opérationnel et de vous projeter dans un département en transformation digitale
  • votre sens de la rigueur et l’organisation, votre respect des délais et des procédures comme votre appétence pour la gestion de projets vous permettront d’être rapidement opérationnel et de vous projeter dans un département en transformation digitale

responsable marketing

Rémunération

  • A partir de 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous élaborez avec passion des stratégies marketing et les mettez en œuvre pour renforcer notre présence sur ces marchés
  • piloter des projets stratégiques nécessitant l’élaboration et l’application d’approches innovantes et uniques
  • acquérir une compréhension approfondie du marché en s’appuyant sur des connaissances techniques et industrielles ainsi que des analyses régulières
  • rattaché au Directeur commercial, vous soutenez notre développement à l’échelle internationale dans nos marchés de l’aérospatiale, de la défense et de la haute performance
  • proposer une stratégie définissant une vision à long terme des produits, des systèmes et des services afin de maintenir la part de marché et l’avantage concurrentiel, ainsi que de générer de la croissance et de l’innovation
  • proposer des plans d’investissements pour de nouveaux produits/services avec des objectifs de ventes, de parts de marché, de coûts, de délais et de performance technique et financière
  • initier et piloter le plan de communication avec le service communication, conseiller la Direction, assister les commerciaux sur leurs besoins spécifiques grâce à une expertise technique et commerciale, stimuler la créativité des équipes d’ingénierie et opérationnelles

Exigences

  • aisance relationnelle, sens de l’animation et de la communication
  • diplômé d’une formation bac +5 en commerce, marketing ou en ingénierie

ingénieur lean

Rémunération

  • A partir de 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • animer des chantiers d'Amélioration Continue en lien avec la stratégie et les priorités
  • analyser la performance du site et proposer des projets d’amélioration
  • evaluer le niveau de maturité du site et propose des solutions d'amélioration
  • il / Elle déploie la culture Lean et participe activement à l'amélioration au développement des performances de l'unité
  • développer les moyens de pilotage de l'activité opérationnelle du site : routines aux différents niveaux de management, Andon, organisation humaine de la production, rôles et responsabilités, …
  • communiquer et promouvoir les pratiques et activités World Class par différents canaux de communication et de réseaux au sein de la société
  • développer le réseau Lean par la mise en place de formations, coaching et supports
  • contribuer à développer les communautés Saft, à créer les standards et à partager les bonnes pratiques

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre leadership, pour votre facilité à accompagner les changements, votre aptitude à communiquer et à donner du sens ainsi que pour votre exemplarité
  • vous appréciez de travailler en équipe
  • vous connaissez le Lean Office

coordinateur

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience en gestion commerciale
  • 3 ans d’expérience minimum en marketing, communication, ventes ou dans un domaine connexe

Responsabilité

  • soutenir la direction communication dans le développement de la stratégie communication
  • travailler en collaboration avec les services communications internationaux afin d’aligner nos pratiques
  • assurer la liaison avec les Responsables Marketing et/ou les Référents de chaque site afin de rassembler les contenus en adéquation avec les objectifs de la Division et la stratégie générale
  • coordonner la création et la mise à jour de tous les types de documents et de communication avec le service Marketing ; et faire le lien avec les organismes partenaires
  • participer à la gestion du back-office, y compris la gestion du site Web, Nuxeo, la publication/édition/archivage des feuilles de données. Gérer la bibliothèque média
  • expérience en rédaction Web et médias sociaux

coordinateur logistique

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien contrôle qualité

Responsabilité

  • suivre et initier les modification des plans de contrôle
  • créer des Fiches d'instruction d'autocontrôles de fabrication et en assurer les mise à jour

Exigences

  • connaissances produits et procédés de fabrication
  • connaissances procédures et outils d’analyse
  • bac+2 mesures physique ou équivalent
  • habilitation électrique : B1V et BE Essais

assistant administratif

Responsabilité

  • il prend en charge les évènements spécifiques , et suppléait le service RH et le service Achats dans diverses missions
  • dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Assistant Administratif

acheteur

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gérer votre portefeuille fournisseurs en terme de Q,C,D
  • justine gauci
  • proposer et animer un plan de réduction de coût
  • rencontrer vos fournisseurs et faire participer vos parties prenantes
  • participer aux audits qualité fournisseurs
  • résoudre les litiges avec les fournisseurs
  • veiller au respect des règles de compliance, Achats Saft et TotalEnergies
  • sécuriser votre portefeuille : Mapping des risques et plans d'actions associés

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • expérience min 2 sur un poste Achats en Industrie
  • rigueur
  • bac +5 Achats / supply chain

responsable développement

Responsabilité

  • le Responsable Développement Li-ion assure le développement de nouveaux produits et/ou la mise en place des évolutions importantes

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en 2X8

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier la conformité de la livraison
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 13 moisPrimesMutuelle