SAINT ETIENNE TOURISME CARS Salaire

Saint-Étienne
8 RUE DE LA RESISTANCE, 42000 SAINT ETIENNE
SIREN:
308196393

Les salaires sur les positions chez SAINT ETIENNE TOURISME CARS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SAINT ETIENNE TOURISME CARS recrute pour des postes:

data analyst

Rémunération

  • selon profil
  • 1 480,00€ à 3 288,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • veiller à la disponibilité des données et à leur mise à jour
  • produire les analyses et rédiger les synthèses de commentaires de l'activité
  • comprendre les besoins d’analyse internes et externes
  • effectuer les tâches d'extraction, de traitement, d'analyse et de visualisation de données afin de générer de l'information fiable et facile à comprendre
  • automatiser les tâches récurrentes de préparation et de traitement des données pour gagner en productivité
  • obtenir toute information susceptible d'éclairer les décisions des différents services et d'évaluer les plansd'action mis en oeuvre
  • assurer la connaissance des clientèles et de leurs besoins, approcher les évolutions des tendances deconsommation et suivre l'évolution des activités

chargé de développement

Responsabilité

  • prendre en charge les demandes entrantes et participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale du Convention Bureau et développer les ressources financières via notre offre de services et prestations
  • développer le tourisme d’affaires sur la métropole stéphanoise
  • cibler de grands événements nationaux susceptibles de se tenir dans la métropole stéphanoise pour augmenter notre portefeuille client et attirer de nouvelles manifestations
  • assurer reporting et rendu d’indicateurs
  • préparer et participer aux opérations commerciales . Mais aussi proposer et mettre en œuvre des actions commerciales de prospection
  • assurer le suivi client et celui des événements jusqu’aux retours d’expériences
  • prospecter les organisateurs d’événements ainsi que les porteurs locaux associés . Assurer le suivi des démarchages déjà en cours

Exigences

  • et il va de soi que vous aimez le travail en équipe et que vous maitrisez les outils informatiques de base
  • on attend avec impatience votre CV et lettre de motivation

directeur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 2

Exigences

  • profil recherché
  • formation en Tourisme, Marketing, Patrimoine culturel
  • expérience en gestion de projets
  • titulaire du Permis B
  • capacité à mettre en place une stratégie opérationnelle et à la mener
  • capacité à manager, fédérer et accompagner une équipe
  • capacité à fédérer des acteurs locaux autour d'un projet commun
  • plus grand site mondial après Chandigarh, le Site Le Corbusier est un des exemples phares de l’Architecture Moderne et des Utopies urbaines des années 50

Responsabilité

  • 1/ En tant que Directeur(rice
  • adjoint
  • assister le directeur dans le management de l'équipe et la mise en place de nouvelles stratégies auprès des agents
  • assister le directeur dans la réalisation des projets de développements des Sites
  • assurer les visites guidées de la Chartreuse auprès des publics
  • sous la responsabilité de la Directrice Conservatrice du Site Le Corbusier, le ou la Directeur adjoint met en œuvre la politique de développement des sites patrimoniaux de l’Office de Tourisme de Saint-Etienne Métropole
  • assurer l'intérim du directeur en cas d'absence ou d’imprévu
  • il travaille à cet effet en étroite collaboration avec les équipes des deux équipements et de l’Office de Tourisme de Saint-Etienne Métropole

comptable

Exigences

  • titulaire d'un Bac +2 minimum en Comptabilité, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans à un poste similaire. Discret , rigoureux , autonome et proactif , vous avez une bonne maîtrise de l’informatique comptable et bureautique