SAKAR Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Montreuil
80 BOULEVARD DE CHANZY, 93100 MONTREUIL
SIREN:
380462747

Les salaires sur les positions chez SAKAR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SAKAR recrute pour des postes:

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • gestion des Ressources Humaines
  • superviser le recrutement du personnel
  • techniques de communication
  • dans l'idéal, vous connaissez le secteur de l'automobile
  • votre aisance relationnelle, votre capacité d'adaptation et votre discrétion sont des atouts qui vous sont reconnus
  • aussi à l'aise à l'oral qu'à l'écrit, vous êtes dynamique, organisé et polyvalent

Rémunération

  • mensuel de 2200 Euros à 2400 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au sein d'une équipe constituée de trois personnes, rattaché au Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez sur le Recrutement dans un secteur en tension
  • recensement des besoins auprès des opérationnels
  • rédaction et mise en ligne d'annonces
  • sourcing et sélection des candidatures
  • tenues d'entretiens
  • développement des relations écoles/Pole Emploi/Mission locale
  • développement du processus d'intégration
  • organisation d'informations collectives

chargée de clientèle bancaire

Exigences

  • idéalement issu d'une formation bac +2, vous possédez une expérience d'environ 4 ans sur un poste similaire, idéalement dans le monde de l'automobile

Responsabilité

  • réceptionner, traiter et répondre aux demandes ou aux réclamations de nos clients finaux reçues par les différents canaux de communication
  • assurer les relais avec les services internes et les centres de contrôle
  • participer à l'élaboration de la stratégie de relation client
  • concevoir un outil de performance de satisfaction client
  • contribuer à l'image de marque de l'entreprise par un service de qualité

assistant rh

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • annuel de 23626,20 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 21000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • partagées au support recrutement
  • développement RH et à la gestion administrative RH
  • suivre les absences et transmettre au service Paie
  • rédiger des avenants contractuels, des courriers et des notes d'information
  • préparer l'Onboarding et l'Offboarding des collaborateurs
  • mettre à jour les dossiers du personnel, les registres légaux et affichages
  • gérer les embauches y compris pour les procédures spécifiques d'embauche en relation avec les organismes et entreprises tiers , transmission d'information au Service Paie
  • contribuer à l'amélioration ou à l'évolution des procédures et process RH de l'entreprise

Exigences

  • vous maitrisez les outils informatiques, la connaissance des logiciels DIVALTO et KELIO serait un plus
  • vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé , autonome, polyvalent et capable de travailler en équipe
  • vous maitrisez les bases du droit du travail et du droit social
  • vous faites preuve de discrétion, avez un excellent sens de la communication et une bonne capacité d'écoute
  • de formation Bac+2/3 en gestion des ressources humaines, avec au moins 2 ans d'expérience significative

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 39H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 2 An(s)

assistant de gestion

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2333.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 1 An(s)