Salaire SAMSAH Haiekin

Gains pour le poste coordinateur

Responsabilités

• il coordonne la prise en charge psychiatrique en particulier lorsqu’il y a risque de rupture dans le parcours de soins de la personne
• les interventions du SAMSAH Haiekin seront réalisées à partir de 2 sites sur tout le territoire Navarre
• auprès de l’équipe
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• lors des situations de décompensation, il peut intervenir directement auprès de la personne par l’intermédiaire de consultations, dans l’objectif de la ré-inscrire dans son parcours de soins et d’éviter l’hospitalisation
• il participe aux évaluations et aux synthèses à des fins d’un éclairage clinique et de la formulation de la pathologie en termes de déficit fonctionnel
• le psychiatre participe à la présentation initiale de la situation de la personne à l’équipe pluridisciplinaire
• auprès des partenaires
• lors du suivi, il participe à l’évaluation des résistances à l’amélioration, des comportements « problèmes » et des actions mise en œuvre
• en cas d’urgence il facilite le recours aux soins
• il s’assure que l’état psychique est suffisamment stabilisé pour permettre une vie relativement et une réponse aux mesures éducatives

Exigences

• vous devez avoir une expérience significative sur un poste similaire. Vous connaissez le médico-social et l’accompagnement en milieu ouvert
• vous devez disposer de qualités relationnelles et vous aimez travailler en équipe
• merci d’envoyer CV et lettre de motivation
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• CDI / 3.5 heures hebdomadaires soit 460.86 € brut mensuel
• salaire Négociable / Cc 51

Responsabilités

• géraldine BUIL
• vos actions sont orientées sur la qualité d’accueil des personnes accompagnées et visent à promouvoir une démarche d’amélioration continue des pratiques professionnelles, par la mise en place de dispositifs adéquats d’intervention à visée préventive et/ou curative
• le salaire annoncé est sur la base d'un temps plein
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• les interventions du SAMSAH Haiekin seront réalisées à partir de 2 sites sur tout le territoire Navarre
• dans ce cadre, dans le double objectif d’écouter et de soutenir, vous serez en charge de réaliser des entretiens neuropsychologiques, à la demande des personnes ou de l’équipe si cette dernière en identifie la nécessité, d’analyser et d’évaluer les compétences de la personne accueillie jusqu’au bilan neuropsychologique
• profil recherché
• dans ce cadre, dans le double objectif d’écouter et de soutenir, vous serez en charge de réaliser des entretiens neuropsychologiques, à la demande des personnes ou de l’équipe si cette dernière en identifie la nécessité, d’analyser et d’évaluer les compétences de la personne accueillie jusqu’au bilan neuropsychologique
• vous avez des qualités rédactionnelles éprouvées et vous êtes sensible aux interventions en milieu ouvert au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• vos qualités relationnelles, de communication confirment votre appétence pour le fonctionnement opérationnel en réseau
• sous l’autorité de l’Adjoint de Direction, le Neuropsychologue intervient au sein de l’équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement psychologique adapté aux personnes accueillies, aux familles et aux aidants, sur les CMP, à domicile ou sur tout autre espace qui pourrait correspondre au besoin de la personne accompagnée
• en étroite collaboration avec l’Adjoint de Direction, vous participez à la dynamique de l’établissement, vous animez des ateliers dans les domaines de la remédiation cognitive et de la réhabilitation psychosociale et coordonnez les équipes psychiatriques du secteur
• sur le plan opérationnel, vous accompagnez l’équipe à analyser les situations complexes, et dans une dimension pluridisciplinaire et transverse, vous contribuez activement à l’élaboration de tous les outils de la loi 2002-2

Exigences

• autres offres de l'entreprise
• titulaire d’un Master II en Neuropsychologie, vous avez une expérience significative dans le secteur du handicap psychique et une réelle aptitude à la prise en charge de la personne accompagnée