SAMSIC FACILITY MANAGEMENT Salaire
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Cesson-Sévigné
6 RUE DE CHATILLON, 35510 CESSON SEVIGNE
Téléphone:
+33 2 99 86 92 90
SIREN:
429884703
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez SAMSIC FACILITY MANAGEMENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
agent d'accueil et d'information

Comparaison des salaires — agent d'accueil et d'information

Médiane du marché : 1623 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

EPEC 1754 € +8.1%
SAMSIC FACILITY MANAGEMENT 1600 € -1.4%
FEDERATION INSTITUT LEO LAGRANGE 700 € -56.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SAMSIC FACILITY MANAGEMENT recrute pour des postes:

agent de nettoyage industriel

Commerce

  • propreté et hygiène
  • Propreté et hygiène

Responsabilité

  • réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des installations
  • utiliser des produits chimiques dans le respect des procédures et des exigences en matière de sécurité et du respect de l'environnement
  • contrôler les résultats de son travail et prévenir les dysfonctionnements auprès de son responsable
  • utiliser le jet moyenne pression, canon à mousse
  • bonne compréhension des fiches techniques et fiches de données de sécurité des produits chimiques
  • respecter les consignes de travail
  • votre rôle est essentiel car vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client

Exigences

  • expérience souhaitée : 1 an dans le nettoyage industriel
  • très autonome et méthodique, motivé et sérieux

assistant rh

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • liste non exhaustive

Exigences

  • formation : De formation Bac+3 à Bac+5 en spécialisation RH
  • compétences : Législation sociale
  • outils informatiques : Pack Office

assistant de gestion pme

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • les commandes fournisseurs
  • la préparation des éléments de paie
  • les classements et archivages de dossiers
  • le suivi des plannings
  • aimeriez-vous réaliser ?
  • la facturation

Exigences

  • en études supérieures de niveau BAC +2 : BTS Gestion PME-PMI
  • alors n'hésitez plus ! Rejoignez-nous

gestionnaire paie

Rémunération

  • 24 - 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer la gestion au quotidien de l'activité de votre périmètre de paie
  • appliquer les process et les règles de paies
  • assurer le relai entre le service et les exploitations, notamment dans le contrôle de la paie
  • participer activement à l'évolution du métier et des process

Exigences

  • avec une expertise et une pratique en Paie ou Comptable idéalement multi conventionnelle, vous avez occupé des postes en paie
  • lors de vos précédentes expériences professionnelles vous avez fait preuve de curiosité, d’analyse, de rigueur, et de recherche sur ce type de sujet
  • lors de vos précédentes expériences professionnelles vous avez fait preuve de curiosité, d'analyse, de rigueur, et de recherche sur ce type de sujet

infographiste

Exigences

  • faire preuve d’une forte curiosité pour le digital
  • etre créatif pour proposer des expériences formatives à fort impact
  • suivre une formation niveau bac +3 ou bac +4/5 dans le domaine du motion design et/ou de la production audio-visuelle
  • les projets sont menés en mode collaboratif

Responsabilité

  • participer aux réunions d’équipe
  • contribuer à l’écriture des vidéos

charge de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • identification des besoins auprès des responsables des différents services
  • sourcing des candidats sur l'ensemble des jobboards et réseaux sociaux
  • gestion opérationnelle du recrutement et des candidatures
  • conduite des entretiens de recrutement
  • suivi des candidatures et mise à jour des reportings
  • participation aux évènements de recrutements/relations écoles
  • quelques déplacements à prévoir auprès des écoles de la région pour présenter et promouvoir l'entreprise et recruter les futurs talents
  • le Groupe renforce actuellement ses équipes RH en région, et recrute des stagiaires-alternants sur l'ensemble de la France. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un Responsable Ressources Humaines Régional

Exigences

  • titulaire d'un Master 1 RH vous êtes actuellement en année de césure et souhaitez poursuivre en votre Master 2 alternance à la rentrée de septembre 2022

chef de projets

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer à la définition des principes conditionnant l'évolution professionnelle des salariés, politique de mobilité internes
  • développer les processus de gestion de carrière
  • veiller au déploiement des process et des outils de gestion de carrière .Diplômé d'un Master 2 RH, d'une école de commerce ou d'ingénieur et fort d'une expérience de 5 ans minimum en pilotage de projets RH, idéalement en cabinet conseil

Exigences

  • adepte du travail collaboratif et pédagogue, vous avez une appétence pour les sujets RH

assistant de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participation à la réalisation des reportings mensuels
  • participation à la construction des atterrissages et des budgets
  • assistance au contrôleur de gestion dans les analyses ponctuelles
  • suivi des indicateurs de performance
  • contrôle des couts opérationnels
  • idéalement, vous avez déjà effectué un stage en contrôle de gestion ou en finance d'entreprise
  • vous avez les capacités d'autonomie, de polyvalence et vous faites preuve de force de proposition
  • de formation Bac + 3 +4, type Ecole de Commerce ou spécialité finance, vous justifiez d'une réelle volonté d'intégrer ce domaine

Exigences

  • alors n'hésitez plus…

business développeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyser des besoins fonctionnels et techniques des clients internes
  • intervenir à chaque phase du cycle de vie des projets décisionnels
  • contribuer à la modélisation et conception des solutions à mettre en place
  • spécifier, réaliser et recetter
  • assurer le support aux utilisateurs métiers
  • effectuer une veille sur les nouvelles releases de nos outils et autres solutions
  • vous assistez également les services métiers à élaborer leurs besoins opérationnels
  • assurer le maintien en condition opérationnelle de nos solutions : diagnostics, évolutions, corrections et support en phase de RUN

Exigences

  • vous avez le sens de l'écoute, le goût du travail en équipe, et une bonne capacité d'analyse ?
  • vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans la mise en place et/ou la maintenance de solutions de type EPM et BI ?

responsable informatique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • poste basé au siège du Groupe à Cesson Sévigné
  • environnements techniques : Microsoft CCM, Windows 10, Workspace One

Responsabilité

  • encadrer l’équipe en charge du support et être le garant du niveau de service auprès de nos 4500 utilisateurs en France
  • encadrer l'équipe en charge du support et être le garant du niveau de service auprès de nos 4500 utilisateurs en France
  • gérer le cycle de vie du poste de travail, en maintenant à jour le parc Bureautique et en tenant un inventaire précis du matériel et des logiciels
  • vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans dans le déploiement et la mise à jour du poste de travail sur un parc important et dans un environnement multi-sites ?