Samusocial de Paris Salaire
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Ivry-sur-Seine
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez Samusocial de Paris

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
technicien
interprète

Comparaison des salaires — technicien

Médiane du marché : 2416 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SOLAR EXPANSION 2546 € +5.4%
BERKEM 2333 € -3.4%
Samusocial de Paris 2208 € -8.6%
ATELIERS ROBERT GOHARD 2000 € -17.2%
TERGI 2000 € -17.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

19

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Samusocial de Paris recrute pour des postes:

développeur web

Responsabilité

  • jennyfer EVRARD
  • développement des applications
  • analyser les besoins spécifiés par le service utilisateur et les traduire en un cahier des charges technique et fonctionnel
  • rédiger les spécifications techniques générales et détaillées en envisageant les problèmes éventuels et les évolutions
  • préparer et réaliser les tests unitaires
  • maintenance corrective et évolutive des applications
  • pour des applications sous-traitées, assurer le rôle de chef de projet et gérer le lien avec les sous-traitants
  • maintenir les applications développées en interne et les faire évoluer pour répondre aux nouveaux besoins

Rémunération

  • salaire A partir de 38 k€ brut annuel

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • expérience en développement d’au moins 3 ans, avec références ou exemples
  • maîtrise de la gestion de bases de données MYSQL et du requêtage SQL
  • expérience vivement souhaitée en gestion de projet
  • maitrise du framework SYMFONY
  • formation bac+3 à bac+5 : licence professionnelle, école spécialisée en informatique, master pro informatique
  • maîtrise des langages de développement moderne : HTML5, PHP7, CSS+, Javascript
  • développeur.se web

contrôleur de gestion

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • concevoir et mettre en œuvre les méthodes et outils pour optimiser les procédures de gestion
  • réaliser des analyses et études d'aide à la décision et d'analyse des coûts
  • assister les encadrants dans l’exercice de leurs fonctions de pilotage et de contrôle de l’activité
  • collaborer et analyser les documents comptables et budgétaires en lien avec la DAF et la direction du pôle
  • élaborer des indicateurs d'activité et tableaux de bord
  • réaliser des études et analyses opérationnelles à destination de la direction du pôle
  • participer activement à la démarche qualité en accompagnant les pilotes de processus dans le suivi des indicateurs et leur amélioration
  • apporter un soutien technique à la direction dans la présentation des documents officiels

Exigences

  • vous avez une expérience de deux ans minimum dans des fonctions similaires
  • vous maitrisez l’outil informatique et les logiciels du Pack Office
  • vous avez un intérêt pour le secteur social et/ou médico-social
  • vous maitrisez les données comptables et financières
  • vous savez travailler en équipe et en réseau
  • vous savez travailler dans l’urgence et gérer les priorités
  • vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
  • vous avez le sens de l’organisation et de la rigueur

Type de contrat

  • un CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel
  • une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire

médiateur

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • un CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel
  • une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire

Responsabilité

  • en cas d'absence non suivie d’une famille hébergée, contacter la famille afin de comprendre les raisons de cette absence et décider d’une éventuelle continuité ou d’un arrêt de la prise en charge
  • créer et mettre à jour les outils de suivi des demandes de médiation ou d'intervention
  • plus spécifiquement, vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes
  • gérer les transmissions des demandes de médiation, d’intervention et de vérification auprès du pôle DELTA, et le cas échéant, synthétiser les divers retours et en assurer le dispatche auprès des interlocuteurs concernés ; les informer des situations inquiétantes
  • de manière générale, vous participez aux réunions du pôle transversal mais également aux réunions des pôles 115 et Habitat
  • être force de proposition concernant l'amélioration des outils de suivi de votre activité, notamment via des statistiques quantitatives et qualitatives

Exigences

  • vous disposez idéalement d’une expérience réussie sur un poste similaire
  • vous avez de l'appétence pour la médiation
  • la maitrise d'une langue étrangère est un vrai plus
  • vous disposez de vraies capacités d’écoute et d’empathie
  • vous savez gérer les conflits et conserver votre calme en toute circonstance
  • vous êtes organisé et méthodique
  • vous disposez de compétences rédactionnelles et de synthèse
  • vous êtes idéalement titulaire d’une formation de niveau Bac à Bac +2

statisticien

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous êtes diplômé d’un Master en statistique ou économétrie, ou d'une école d’ingénieur
  • vous avez de l’expérience dans la gestion, l'analyse et la publication d'enquêtes quantitatives
  • vous êtes autonome, rigoureux , réactif et avez le sens de l’initiative
  • vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe, en transversalité et en réseau
  • vous appréciez le contact avec des personnes de tous horizons
  • vous avez de l’expérience ou intérêt pour les domaines suivants : précarité, exclusion sociale, santé, migration

Responsabilité

  • apporter, le cas échéant, un appui au Datamanager en contrôlant la qualité, la validité et la cohérence des données
  • identifier les enjeux, formuler des préconisations
  • élaborer et mettre en œuvre des plans de sondage complexes d’enquêtes basées sur un échantillonnage aléatoire des services d’aide utilisés par les sans domicile
  • contribuer aux différents programmes d’études et de recherches en cours ou à venir à Observatoire dans votre champ de compétence, et à la valorisation des résultats en collaboration avec les autres membres de l’équipe
  • en tant que de besoin, participer à la réflexion ou la réalisation de travaux statistiques sur les autres bases de données ou études menées à l’Observatoire

Type de contrat

  • un CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel
  • une mise à disposition ou un détachement pourra être organisée pour un fonctionnaire

agent administratif

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous êtes idéalement titulaire d’une formation de niveau Bac
  • une formation en secrétariat serait un plus
  • vous avez idéalement une expérience réussie en secrétariat
  • vous avez de vraies capacités d'adaptation et d'écoute, et vous apprenez vite
  • vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
  • vous êtes ponctuel et savez gérer votre stress en toute circonstance

Type de contrat

  • un CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel
  • une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire

Responsabilité

  • plus précisément, vous êtes en charge de l’accueil et du dispatch des sollicitations des partenaires extérieurs via
  • répartition quotidienne des demandes sociales à traiter. Vous vérifiez également les sollicitations d’usagers envers
  • le SIAO pour aider à la décision des commissions d’attribution

assistant administratif

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • dans le respect de la mission et de la Charte du GIP Samusocial de Paris, sous l’autorité hiérarchique du responsable du service Ressources, vous assistez les cadres du service dans le fonctionnement quotidien de l'activité et, principalement, de la vie du pôle
  • assurer le suivi du dispositif « évaluation » et transmettre ce reporting auprès de la Responsable de la plateforme et des Responsables de secteur
  • assurer les commandes et le suivi du matériel
  • réceptionner les listes des ménages
  • prendre les rendez-vous et mettre à jour les plannings des encadrants
  • saisir les données statistiques nécessaires à l’établissement du rapport d’activité
  • assurer l’accueil des visiteurs, la prise d’appels et de messages téléphoniques pour les encadrants
  • classer et archiver les documents

Exigences

  • vous disposez idéalement d'une expérience de 2 ans dans une fonction similaire
  • vous savez travailler dans l’urgence et gérer votre stress
  • expérimenté
  • vous disposez d’une bonne compréhension du travail social et des enjeux de l’urgence sociale
  • une première expérience dans une structure sociale et/ou médico-sociale est appréciée
  • vous êtes organisé , rigoureux , méthodique et savez gérer votre temps
  • vous maîtrisez l’outil informatique et les logiciels du Pack Office
  • organisé et rigoureux , vous savez définir et gérer les priorités, et faites preuve de bonnes capacités d’adaptation

Type de contrat

  • un CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel
  • une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire
  • CDD / Remplacement
  • en tant que Groupement d'Intérêt Public , nous pouvons proposer les types de contrats suivants

opérateur de saisie

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • un contrat à durée déterminée de 3 mois dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité

Exigences

  • vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac au minimum
  • une expérience dans le domaine de la saisie et du secrétariat est souhaitée
  • vous disposez d'une éthique personnelle et professionnelle irréprochable
  • vous travaillez en cohésion d’équipe
  • vous savez communiquer avec efficacité et concision
  • vous savez rendre compte à votre hiérarchie
  • vous maîtrisez les outils informatiques et notamment l'utilisation du Pack office
  • vous avez une bonne capacité à travailler dans l’urgence tout en définissant les priorités

Responsabilité

  • vous collectez et contrôlez les données et/ou les informations spécifiques suivant les recommandations et les protocoles établis
  • vous gérez les flux et moyens à déployer pour répondre aux sollicitations
  • vous traitez et saisissez au quotidien les données, ainsi que leur mise à jour, selon des impératifs liés au domaine d’activité
  • vous veillez au maintien de pratiques communes
  • vous transmettez systématiquement des informations synthétiques et factuelles à l’encadrant et à la plateforme concernant l'activité
  • vous participez aux réunions de service
  • vous anticipez et suivez les actions mises en œuvre
  • vous signalez tout dysfonctionnement ou anomalie

directeur

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous êtes titulaire d’un diplôme d'Ingénieur ou équivalent
  • vous êtes titulaire d'un doctorat en sciences, économie, épidémiologie ou encore de santé publique, avec un intérêt pour les disciplines connexes
  • vous maîtrisez les méthodes quantitatives et avez un goût prononcé pour leur complémentarité avec les méthodes qualitatives
  • vous disposez déjà d'une expérience en encadrement d’équipes et en gestion de projets transversaux
  • vous avez une bonne connaissance des publics rencontrés et des politiques publiques relatives à leur prise en charge
  • vous possédez une véritable aptitude au management de proximité
  • vous savez encadrer une équipe de chercheurs et chargés d’étude
  • vous disposez d'une solide expérience d’animation d’équipe scientifique d’au moins 5 ans

Responsabilité

  • gestion immobilière et travaux
  • mettre en place le projet de service de l’Observatoire
  • définir et mettre en œuvre la stratégie relative à la performance logistique du SSP
  • optimiser les approvisionnements et la gestion des stocks
  • élaborer l’ensemble des documents d’orientations stratégiques, les schémas directeurs et les plans d’actions et de programmation
  • contribuer à la recherche de financements, élaborer le budget annuel prévisionnel de l’Observatoire et en suivre l'exécution
  • missionner des prestataires pour réaliser des audits de patrimoines
  • encadrer, superviser et appuyer les équipes du pôle

Type de contrat

  • un CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel
  • une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire
  • en tant que Groupement d'Intérêt Public , nous pouvons proposer les types de contrats suivants

directeur des ressources humaines

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
  • vous avez le sens de l’écoute, de la négociation et savez gérer les situations conflictuelles
  • vous disposez du sens du service
  • vous êtes force de proposition
  • vous communiquez avec aisance à l’oral comme à l’écrit face à des interlocuteurs variés
  • vous avez le goût du travail en équipe
  • vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac+5 type Master spécialisé en gestion des Ressources Humaines
  • vous maîtrisez les outils bureautiques

Type de contrat

  • un CDD de 6 mois pour un contractuel
  • une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire
  • en tant que Groupement d'Intérêt Public , nous pouvons proposer les types de contrats suivants

Responsabilité

  • assurer la fiabilité des données et actualiser les reporting et indicateurs de suivi/gestion RH
  • suivre la masse salariale du Samusocial de Paris
  • assurer la veille en matière de législation sociale et l'adaptation au Samusocial de Paris
  • participer à la préparation des instances représentatives du personnel

assistant de direction

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous êtes titulaire d'un BTS assistant de gestion ou équivalent
  • vous disposez idéalement d'une expérience préalable réussie en assistanat de direction
  • organisé , méthodique et rigoureux , vous savez définir et gérer les priorités, et faites preuve de bonnes capacités d’adaptation
  • vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en assistanat de direction
  • vous êtes organisé , rigoureux , méthodique et savez gérer votre temps
  • vous avez 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire
  • vous avez une expérience de travail dans une structure sanitaire et/ou médico-sociale
  • vous avez une connaissance du milieu médical et social, de ses contraintes et problématiques

Responsabilité

  • assistanat
  • préparer et suivre les dossiers spécifiques et relations afférentes aux dossiers
  • marchés publics
  • gérer l’ensemble des tâches administratives du pôle
  • rédiger les relevés de décisions des réunions
  • assurer le suivi administratif des dossiers de la Direction Générale
  • tenir l’agenda de la Direction du PMS
  • rassembler les pièces nécessaires et les organiser selon les procédures définies

Type de contrat

  • un CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel
  • un CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité
  • une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire
  • en tant que Groupement d'Intérêt public, nous pouvons proposer un contrat à durée déterminée de 2 mois dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité
  • en tant que Groupement d'Intérêt Public , nous pouvons proposer le type de contrat suivant