Les salaires sur les positions chez SANTE RESEAU

SANTE RESEAU recrute pour des postes:

ergotherapeute

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée

Expérience

  • 36 mois

Exigences

  • concevoir un projet thérapeutique
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • participer à un projet pluridisciplinaire
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne

Rémunération

  • annuel de 31150,00 Euros à 31400,00 Euros sur 12 moisMobileChèque repas

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois

assistant administratif

Responsabilité

  • appui à la structuration territoriale des parcours
  • appui aux parcours de santé individuels des personnes en situation complexe, dans une logique d’amélioration. Il intervient en subsidiarité des professionnels. Il n’a pas vocation à prendre en charge des urgences vitales

médecin

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Exigences

  • diplôme de Docteur en Médecine
  • formation et/ou expérience en Oncologie et/ou en Gérontologie et/ou en Soins Palliatifs
  • capacité d’adaptation et sens de l’initiative
  • aptitudes managériales
  • capacités relationnelles et de communication
  • permis B exigé
  • médecin coordonnateur ou similaire: 3 ans
  • médecin coordonnateur

Responsabilité

  • la coordination du parcours de santé avec les partenaires et les membres du réseau
  • le soutien et l’accompagnement des professionnels de santé
  • appui à la structuration territoriale des parcours
  • la promotion et la communication des missions du réseau
  • la garantie et la continuité du parcours de santé
  • favorise la bonne articulation entre la ville et l’hôpital (entrée
  • appui aux parcours de santé individuels des personnes en situation complexe, dans une logique d’amélioration. Il intervient en subsidiarité des professionnels. Il n’a pas vocation à prendre en charge des urgences vitales
  • apporte un appui aux différents intervenants auprès du patient

assistant social

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Éducation

  • DEASS ou DECESF

Responsabilité

  • contribuer à la prise en charge des situations complexes
  • evaluer les besoins sociaux
  • conseiller, orienter et soutenir les patients et leurs familles
  • assurer la coordination avec les institutions ou services so
  • apporte un appui aux différents intervenants auprès du patient
  • dans son évolution future, le réseau va converger avec la MAIA 95 Est et devenir Dispositif d'Appui à la Coordination du territoire 95 Est

auxiliaire de vie sociale

Commerce

  • social

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • règles d'hygiène et de propreté
  • suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés

Éducation

  • ou AVS ou AES

Responsabilité

  • assurer un lien de qualité avec les familles des personnes accueillies
  • participer au développement de la vie sociale : activités, sorties/encadrement et animation de la vie collective
  • participer au travail d'équipe et à la vie institutionnelle : transmissions professionnelles/réunions d'équipe

coordinateur

Rémunération

  • 29 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

gériatre médecin

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • médecin gériatre ou médecin généraliste ayant de bonnes connaissances/expériences en gériatrie - DU de gériatrie/d'onco-gériatrie

Responsabilité

  • accompagnement des acteurs de proximité dans la formalisation de protocoles organisationnels - L'intégration dans le réseau partenarial
  • participation au développement du réseau partenarial médical et médico-social
  • proposition d'une réponse globale aux besoins de la personne dans une approche transversale en lien avec les professionnels impliqués dans la prise charge et avec les aidants, dans le respect du choix de la personne - Rédaction et organisation de la mise en oeuvre des plans personnalisés de santé
  • réaménagement, le cas échéant, des PPCS - L'appui aux professionnels du premier recours - Coopération/soutien, apport d'expertise aux professionnels de santé libéraux, hospitaliers, les professionnels des secteurs sociaux et médico-sociaux pour construire des réponses concertées et partagées