SAP CLARA SCHUMANN Salaire
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Aix-en-Provence
75 RUE PAUL SABATIER, 13080 AIX EN PROVENCE
Téléphone:
+33 4 42 22 01 94SIREN:
514021484Les salaires sur les positions chez SAP CLARA SCHUMANN
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
SAP CLARA SCHUMANN recrute pour des postes:
secrétaire
Exigences
- secrétaire administratif polyvalente
chef
Rémunération
- 35 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- issu du secteur médico-social, vous avez un réseau déjà implanté sur le secteur des Bouches-du-Rhône
- prise en charge des demandes
- expérience managériale et dans le secteur médico-social exigée
- gestion des RH
- privilégier le travail en réseau avec des professionnels du secteur
- votre expérience managériale, votre sens de l'organisation, votre capacité à travailler dans l’urgence et à vous adapter à des situations complexes et votre capacité à fédérer sont vos véritables atouts
Responsabilité
- dans le cadre du développement de notre structure, nous recherchons un responsable de secteur afin de superviser et contribuer à l'expansion de celle-ci
- elaboration et gestion de l'efficience des plannings
- encadrement, coordination et accompagnement de l'équipe
- véritable relai entre le cadre dirigeant, les équipes et les familles, nous recherchons un profil capable d'assurer une organisation rigoureuse sur le plan opérationnel et stratégique
- mise en place et développement de la démarche qualité
aide à domicile
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- gestion des Ressources Humaines
- management
- coordonner l'activité d'une équipe
- organiser le fonctionnement d'une structure
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisPrimes
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
aide soignante
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- repérer les modifications d'état du patient
- surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
Rémunération
- mensuel de 1668,37 Euros à 1744,2 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
auxiliaire de vie sociale
Responsabilité
- accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie du bénéficiaire en perte d'autonomie
- entretenir les espaces, effectuer les courses, effectuer des tâches administratives simples
auxiliaire de vie
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- Contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- temps partiel
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 13.5 EurosMutuelle
- Salaire brut : Horaire de 12 Euros à 15 EurosPrimesVéhicule
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- CAP, BEP et équivalents - Assistante de vie aux familles
Exigences
- Effectuer les courses d'une personne
- Règles d'hygiène et de propreté
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Avoir le sens du service
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Autorisation
- B - Véhicule léger
Horaires de travail
- 30H Au domicile d'un particulier
femme de ménage
Avantages
- voiture de service
- remboursement transport
- mutuelle
- titres restaurants
- voiture de fonction
Exigences
- en plus d'offrir une flexibilité dans les horaires, les formations et les évolutions de carrièresont nombreuses
- honnêteté
- grâce à notre parcours d'intégration, vous serez formé à nos méthodes de travail, ce poste est ouvert à tous
- aimer faire le ménage
- rejoignez nos 3 500 collaborateurs en postulant auprès d'une de nos agences en France
- adaptabilité
- rigueur
- fiable et responsable
Responsabilité
- vous effectuez l’ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourra consister à faire le ménage, repassage, lavage des vitres
- la préparation des repas
- L'entretien courant du domicile
- en fonction des missions, le travail pourra consister à faire le ménage, repassage, lavage des vitres
- vous serez amené à travailler en autonomie et à nous transmettre toutes informations utiles et à nous faire un retour chaque mois
- L'entretien du linge
- vous bénéficierez d’une protection sociale et de tout avantage mis en place par l’entreprise
- L’entretien courant du domicile
La langue
- anglais
- russe
garde d'enfant à domicile
Avantages
- voiture de service
- tickets restaurants
- voiture de fonction
- remboursement transport
- mutuelle
Exigences
- être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux
- préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- 18 ans minimum, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux
- procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- vous aimez les enfants et avez idéalement une ou plusieurs expérience réussie dans la garde d'enfants
Responsabilité
- aider aux devoirs
- compatibles avec votre emploi du temps
- développer les talents des enfants grâce aux outils fournis par O2
- récupérer les enfants à l'école
- et proche de chez vous
- tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche
- tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école
- préparer le goûter et des repas équilibrés
La langue
- grecque
- portugais
- polonais
- coréen
- espagnol
- arabe
- italien
- allemand
référent
Avantages
- voiture de fonction
- plan epargne
- plan d'epargne
- tickets restaurants
- ordinateur portable
- salle de sport
- remboursement transport
- voiture de service
Exigences
- permis de conduire
- rigeur
- initiative
- rigueur
- ménage
- permis
- autonome
- grâce à notre parcours d'intégration, vous serez formé à nos méthodes de travail, ce poste est ouvert à tous
Responsabilité
- L'entretien du linge
- la préparation des repas
- conduit en autonomie des formations
- intervenant
- anime des séances d’apprentissage
- inscrit son action dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle et veille au respect des règles de non-discrimination
- S’inscrit dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification, d’insertion professionnelle et d’accès à l’emploi
- activités principales
La langue
- néerlandais
- japonaise
- anglais
- tchèque
- thaï
- espagnol
- allemand
- portugais
garde d'enfants
Avantages
- mutuelle
- remboursement transport
- tickets restaurants
- voiture de fonction
Exigences
- vous avez de l'expérience vérifiable dans la garde d'enfants
- en plus d'offrir une flexibilité dans les horaires, les formations et les évolutions de carrièresont nombreuses
- 18 ans minimum, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux
- vous aimez les enfants et avez idéalement une ou plusieurs expérience réussie dans la garde d'enfants
- autonomie
- fiable et responsable
- créativité
- vous êtes disponible sur l'année scolaire, vous êtes ponctuel, fiable, autonome et faites preuve d'initiatives
Responsabilité
- tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école
- votre super pouvoir vous permet de contribuer au bien-être des enfants tout en étant garant du respect des règles de vie en société jusqu’au retour des parents ?
- vous veillez à leur sécurité et à leur bien-être
- préparer le goûter et des repas équilibrés
- donner le bain, s'occuper de l'hygiène des enfants
- aide aux devoirs
- tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche
- accompagner et aller chercher les enfants à la crèche
La langue
- coréen
- anglais
- italien
- russe
- espagnol
- arabe
- portugais
- allemand