Sarah LACLAU

Responsabilités

• vous contribuerez à renforcer l’attractivité de la ville par la recherche constante de l’amélioration du cadre de vie
• vous justifiez d’un savoir-faire avéré sur les techniques d’entretien, d’embellissement des espaces verts et du nettoiement des espaces publics
• manager confirmé, vous assurerez l’encadrement d’un service de 35 agents répartis en 4 équipes « sectorisées » et 2 équipes spécialisées
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• vous aurez l’appui de 4 chefs d’équipe et vous serez en charge d’organiser les moyens humains et techniques dans la conduite des travaux de création et d’entretien des espaces verts et publics mais aussi dans la maîtrise des nuisibles
• manager confirmé, vous assurerez l’encadrement d’un service de 35 agents répartis en 4 équipes « sectorisées » et 2 équipes spécialisées
• manager confirmé, vous assurerez l’encadrement d’un service de 35 agents répartis en 4 équipes « sectorisées » et 2 équipes spécialisées
• vous serez garant du respect du programme des travaux en veillant à leur exécution
• sous l’autorité directe du directeur du Centre Technique Municipal de proximité, vous aurez en charge la responsabilité des espaces publics comprenant les espaces verts et la propreté de la ville
• vous élaborerez le budget du service et suivrez la gestion des crédits

Exigences

• expérience dans la gestion d’équipes et sens du management transversal
• disponible et réactif
• sens du travail en équipe
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• vous avez déjà occupé des fonctions similaires et avez une expérience confirmée de l’encadrement d’équipes sur le terrain
• intérêt pour le travail en transversalité avec les autres services
• cadre d’emploi des techniciens territoriaux
• agent fonctionnaire ou contractuel
• connaissances des règles de la commande publique
• maîtrise des outils bureautiques

Gains pour le poste chef