SARIEL Salaire
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Paris
38 RUE JOUFFROY D ABBANS, 75017 PARIS 17
SIREN:
377885009
Services de TI

Les salaires sur les positions chez SARIEL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SARIEL recrute pour des postes:

commercial

Responsabilité

  • participer à l’élaboration de la stratégie de développement commercial sur les comptes dont vous avez la responsabilité
  • prospecter et proposer des solutions adaptées aux besoins des nouveaux clients
  • piloter le suivi commercial des clients existants
  • recruter sur profil ou sur mission les futures élites de la team SARIEL

Exigences

  • vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe
  • vous êtes organisé, rigoureux, flexible, avec une bonne gestion des priorités
  • vous avez un bon rédactionnel et une bonne intelligence sociale
  • cordialement
  • mike RIZK
  • de formation supérieure en école d’ingénieur ou école de commerce, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans en tant qu’ingénieur commercial en ESN
  • responsable d’Agence PRODUCTION SYSTEMES SGBD

administrateur système

La langue

  • anglais

Exigences

  • administrateur SystèmeAdministration des Système Windows: De l’active directoryDes serveurs Windows server 2008R2

développeur front

Exigences

  • +XX X.XX.XX.XX.XX Fax : +XX X.XX.XX.XX.XX www.sariel.fr

superviseur

Exigences

  • superviseur de proximité Helpdesk Encadrement opérationnel et management d’une équipe d'environ 12 collaborateurs qui assurent le support informatique et métier pour nos points de vente

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 mois

chef

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gestion de projet
  • analyse la demande du client, le besoin, les processus métier
  • le chef de projet SI AMOA prend en charge plusieurs projets SI et suit éventuellement les activités récurrentes d’un périmètre applicatif
  • coordonne les contributeurs et parties prenantes du projet
  • pour un de nos clients sur Paris la défense nous sommes à la recherche d’un Chef de projet SI AMOA
  • analyse les propositions techniques et fournit une aide au choix
  • définit la stratégie de recette, rédige le cahier de tests et effectue la recette fonctionnelle
  • S’assure de la satisfaction du client sur le périmètre applicatif

Exigences

  • orientation client
  • modélisation de processus métier
  • définition de parcours utilisateurs
  • communication orale et écrite
  • processus métier d’une direction financière
  • architecture applicative
  • rigueur et Organisation
  • intégration d’applications

ingénieure de production

Exigences

  • postes de travail en Windows 10 / Office 365 / Antivirus Trend
  • niveau d'étude/formation ingénieur
  • cordialement

Responsabilité

  • maintenir et faire évoluer le socle master poste de travail
  • réaliser et maintenir la documentation technique
  • participer à la gestion des incidents
  • participer à la mise en place de la sécurisation
  • optimiser et proposer des améliorations
  • industrialiser les actes récurrents d'exploitation
  • S'assurer de l'exploitabilité et de la sécurité des applications et des socles systèmes
  • assurer le support de niveau 2/3 poste de travail et conseils auprès des équipes de la DSI

développeur backend

La langue

  • anglais

Rémunération

  • €63 000 par an

Responsabilité

  • catalogue produits
  • réaliser les tests unitaires et d’intégration
  • recherche et navigation
  • participer à la conception technique et aux choix d’architecture
  • participe à l'analyse et à la résolution des incidents de production
  • gestion panier
  • participer aux revues de code
  • la sous-traitance sur ce projet est      Autorisée

Exigences

  • conception et développement d’API REST
  • expérience e-commerce
  • compétences techniques
  • SAP Hybris
  • messaging événementiel
  • bonne maîtrise des architectures microservices
  • connaissances linguistiques
  • connaissance des bonnes pratiques de performance et sécurité API

testeur

La langue

  • anglais

Exigences

  • minimum 2 ans d’expérience en test fonctionnel
  • certification ISTQB
  • maîtrise des méthodes Agile
  • expérience dans la validation des User Stories
  • bonne capacité à rédiger des cas de test clairs et précis
  • rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe
  • capacité à communiquer efficacement avec les équipes techniques et métiers

Responsabilité

  • valider les fonctionnalités des applications en suivant les User Stories
  • rédiger et exécuter des cas de test pour garantir la qualité des livrables
  • collaborer avec les équipes de développement pour identifier et corriger les anomalies
  • documenter les résultats des tests et suivre les corrections
  • travailler en étroite collaboration avec les Product Owners et les développeurs
  • contribuer à l’amélioration des processus de test et des bonnes pratiques qualité
  • participer aux rituels Agile  : raffinement, sprint planning, daily, rétrospective

scrum master

Rémunération

  • €65 000 par an

Responsabilité

  • garantir le respect du cadre agile et des rôles associés
  • être garant de la mise en œuvre de cadre de référence d’entreprise
  • faciliter l’ensemble des cérémonies Scrum
  • collaborer avec le Product Owner pour clarifier le backlog et maximiser la valeur
  • assurer la fluidité du flux de travail
  • se coordonne avec le PPO pour s'assurer de la disponibilité des prérequis nécessaires à la réalisation des User Stories
  • accompagne le PPO dans le support à l'équipe pour le développement du produit
  • suivre et animer les indicateurs de performance de l’équipe

Exigences

  • définition du profil
  • une expérience confirmée en tant que Scrum Master
  • compétences techniques
  • connaissances linguistiques
  • compétences attendues
  • une capacité à intervenir dans un environnement complexe et multi-équipes