SARL AC TEAM Salaire
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Franconville
6 B RUE PHILIPPE SEGUIN, 95130 FRANCONVILLE
Téléphone:
+33 1 41 96 80 20
SIREN:
451162903
Commerce

Les salaires sur les positions chez SARL AC TEAM

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SARL AC TEAM recrute pour des postes:

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros sur 12 mois

Exigences

  • formation Bac
  • les débutants ont leur chance via une formation en interne
  • certificats et autres accréditations: Habilitation électrique et CACES

Responsabilité

  • maintenance préventive/curative des installations sous contrat
  • interventions quotidiennes de dépannage
  • réparations SAV
  • installation d'équipements neufs
  • vous intervenez dans toute l'Ile-de-France
  • vous disposez d'un véhicule de société, d'une empoche , d'un téléphone, d'habits de travail et EPI
  • salaire à négocier selon profil

directeur

Commerce

  • management
  • Management

Rémunération

  • 80 - 110 k€ brut annuel
  • 50 - 61 k€ brut annuel
  • entre 80 & 110 KE brut annuels
  • 80 000,00€ à 110 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Exigences

  • accompagnement de la maitrise d’ouvrage publique notamment bâtimentaire
  • accompagnement des collectivités dans tous les domaines de l’aménagement du territoire et de la gestion publique
  • expérience sur un poste de direction ou dans le management d’une équipe dans une structure d’ingénierie publique
  • agate et le CAUE de la Savoie recherchent un professionnel confirmé de formation supérieure dans les domaines de l’aménagement et du développement du territoire
  • LES CONDITIONS : CDI Agate avec quote part de mise à disposition auprès du CAUE / statut cadre dirigeant
  • agate et le CAUE de la Savoie recherchent un professionnel confirmé de formation supérieure dans les domaines de l aménagement et du développement du territoire
  • conditions :  CDI Agate avec quote part de mise à disposition auprès du CAUE / statut cadre dirigeant
  • esprit d’analyse et de synthèse et bonnes capacités rédactionnelles et d’expression orale

Responsabilité

  • les deux structures souhaitent mutualiser la fonction de direction générale, qui aura pour mission le pilotage, l’animation de leurs réseaux et la mise en œuvre de leurs projets stratégiques et missions, sous l’autorité des présidents respectifs des deux structures
  • vous assurez le fonctionnement statutaire, alimentez et animez les bureaux, conseils d’administration et assemblées générales et rendez compte de la stratégie de chacune des structures
  • vous assurez le fonctionnement statutaire, alimentez et animez les bureaux, conseils d administration et assemblées générales et rendez compte de la stratégie de chacune des structures
  • vous conduisez les relations et relayez les projets engagés à l’échelle des fédérations régionales et nationales
  • vous conduisez les relations et relayez les projets engagés à l échelle des fédérations régionales et nationales
  • vous élaborez les propositions budgétaires à partir des recettes perçues, recherchez des financements complémentaires et des partenariats, supervisez l’exécution des recettes et des dépenses
  • vous élaborez les propositions budgétaires à partir des recettes perçues, recherchez des financements complémentaires et des partenariats, supervisez l exécution des recettes et des dépenses
  • vous organisez les relations avec le Conseil départemental et l ensemble des partenaires avec qui les deux associations partagent des objectifs communs

chef

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Rémunération

  • 41 - 51 k€ brut annuel
  • 22 - 39 k€ brut annuel
  • 23 - 39 k€ brut annuel
  • 34 - 40 k€ brut annuel
  • mensuel de 1894,00 Euros à 3260,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2800,00 Euros à 3300,00 Euros sur 12 mois

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • code des marchés publics
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • gérer des ressources financières
  • management
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • suivre la qualité des repas fournis
  • accompagner les équipes des ESMS sur le respect des normes HACCP
  • assurer le partenariat avec le prestataire de la Cuisine Centrale dans les deux différentes missions

Responsabilité

  • accompagner l adaptation des pratiques repas en lien avec les normes HACCP sur les cuisines pédagogiques
  • vérifier le respect au quotidien des normes d hygiène sur les ESMS
  • participer activement aux « évènements » APEI sur leur partie alimentaire
  • manager un service d une trentaine de personnes dans le respect des normes d hygiène et en partenariat avec le
  • pilotez les processus relevant de votre responsabilité : projets personnalisés, gestion des admissions et des sorties selon la procédure en vigueur, gestion du dossier des usagers, planning des travailleurs de l ESAT, formation des travailleurs, accueil des stagiaires, suivi des tableaux de bord, lien avec les établissements de l APEI
  • assurer un suivi budgétaire du service
  • il propose des activités professionnelles variées répondant aux besoins et capacités des personnes accueillies
  • en adéquation avec les valeurs de l APEI de Chambéry et sous l autorité du Directeur du Pôle travail, vous avez

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules
  • de formation électricité et électronique ou automobile, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans un domaine similaire
  • vous souhaitez vous investir dans une PME locale en développement
  • rigoureux et curieux, vous alliez compétences techniques, esprit logique, habiletés manuelles et prise d'initiative

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • garant de la satisfaction client, et de notre image de marque, vous vérifiez le bon fonctionnement des équipements avant la livraison, ainsi que la qualité de la prestation

responsable paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 5 ans

Rémunération

  • 33 - 42 k€ brut annuel
  • annuel de 33000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • réaliser les actions de paramétrage, nécessaires à la réalisation de la paie et ce jusqu’à l’intégration en comptabilité
  • garantir la fiabilité de la production des paies, des déclarations et de leur versement
  • effectuer la veille sociale et conventionnelle, vous vous assurez de sa diffusion et sa bonne application
  • etre garant.e de la bonne application de la politique budgétaire
  • mettre en place des outils de reporting en lien avec le contrôle budgétaire
  • etablissez les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
  • vérifier les OD de Paie mensuellement
  • tenez à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires

Exigences

  • vous êtes titulaire d’un Diplôme Ressources Humaines et Paie et justifiez 5 ans d’expérience minimum sur une fonction similaire avec une pratique effective de la paie
  • vous disposez de capacités rédactionnelles et de synthèse
  • rigueur, autonomie et discrétion sont des qualités qui ont été reconnues par vos supérieurs hiérarchiques lors de vos dernières expériences
  • vous possédez de solides connaissances en droit du travail et de la sécurité sociale, ainsi qu’en procédures et normes comptables

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Act. Formation pré.recrut

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • automatisme
  • caractéristiques des dossiers techniques
  • caractéristiques des dossiers de maintenance
  • réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • identifier des modalités d'intervention

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1604 Euros à 3000 Euros sur 12 moisTickets Resto + mutuelle

automaticienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1868.00 Euros à 3312.0 Euros - L'amplitude de salaire dépendant de votre expérienceTitres restaurant / Prime de panierL'amplitude de salaire dépendant de votre expérience
  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 3312.0 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierL'amplitude de salaire dépendant de votre expérience
  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 3312.0 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panier

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service

Autorisation

  • B - Véhicule léger