
Il est proposé un poste de Technicien automaticien d’installation, salaire à négocier selon profil. Interventions quotidiennes en maintenance et dépannage, SAV et poses (interphone, portails, portes, motorisations, boucles au sol). Forte mobilité et rythme terrain attendu, avec habilitation électrique/CACES souhaités. Avantage clé : véhicule de société + empoche, donc zéro avance de frais.
Est-ce que les exigences sont élevées au quotidien et le salaire négocié est-il vraiment correct pour ce niveau de contraintes ?
Ambiance de travail agréable : Les employés apprécient une bonne ambiance de travail au sein de l'équipe, ce qui favorise la collaboration et un environnement positif.
Flexibilité des horaires : Certaines personnes mentionnent une certaine flexibilité dans les horaires, permettant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Proximité avec la direction : La taille modeste de la société favorise une communication directe avec la direction et une rapidité dans la prise de décision.
Rémunération moyenne : Quelques employés estiment que la rémunération ne reflète pas toujours les efforts fournis et pourrait être plus compétitive.
Peu d'opportunités d'évolution : La structure de l'entreprise offre peu de perspectives d'évolution de carrière, ce qui peut être limitant pour ceux cherchant à progresser rapidement.
Charge de travail parfois importante : Comme dans beaucoup de PME, le volume de travail peut être soutenu et nécessiter une grande polyvalence des salariés.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Très bonne ambiance
Et bon esprit d’équipe
Super équipe, bonne ambiance, patron sympas qui met tout en œuvre pour aider ses employer en allant même sur le terrain quand il manque du monde
Cohérent avec ce que j’ai vécu
c'est encourageant à vous lire les employés n'ont pas de quoi se plaindre c'est une belle structure pouvez vous me dire quelles sont les conditions pour travailler dans cette entreprise ?
bonjour contacter les directement ou venez vous présenter hésitez pas
J'évalue cette entreprise à 1.
Vous pouvez compter sur des bonus: Non.
Je travaille ici 2-3 ans.
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDD.
Le travail dans SARL AC TEAM est: Terrible.
On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros.
SARL AC TEAM devrait définitivement s'améliorer: Montant des travaux
Une journée de travail dure 4 heures.
Avantages: Non.
Les avantages ici sont: Aucun avantage
Beaucoup d’erreurs sur les paies et surtout beaucoup de pressions de la part de la hiérarchie qui me demande constamment de mentir sur l’état du matériel à réparer et parfois même me demande de casser du matériel pour le faire remplacer au prix fort, après plus de 2 ans avec eux j’ai démissionné
Entreprise malhonnête qui oblige les techniciens à dégrader les biens pour les faires facturer aux prix fort aux clients, j’ai démissionné pour retrouver la paix
Vous êtes sûr ? QQn peut cela confirmer ou bien corriger ? Merci d'avance
Peut-être qu'il y a quelqu'un qui travaille chez SARL AC TEAM et qui aimerait partager son expérience ?
Je ne sais pas si vous le savez, mais dans des entreprises similaires dans la région, vous gagnez de 900 € à 2900 €, dans SARL AC TEAM est la même chose?
Est-il vrai que SARL AC TEAM s'occupe de commerce de gros d'autres matériels électriques tels les moteurs et les transformateurs?