SARL ADENINE Salaire

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  Villejuif
12 RUE PASTEUR, 94800 VILLEJUIF
  http://www.adenine-rh.com
SIREN: 833129331
  Ressources humaines
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Les salaires sur les positions chez SARL ADENINE

SARL ADENINE recrute pour des postes:

monteur

Rémunération

  • primes

Type de contrat

  • temps plein, CDIAvantages:* RTTHoraires:* Travail en journéeRémunération supplémentaire:* Primes

chargé de communication

Responsabilité

  • vous contribuez à la bonne conduite du dispositif de communication et de médiation de proximité en phase chantier
  • points presse, rédaction des communiqués et dossiers de presse
  • animation de réunions, comités de rédaction, participation aux réunions de chantier
  • constitution d'une revue de presse quotidienne et liste de diffusion
  • coordination de partenaires
  • consultation de prestataires de service et gestion des relations avec les prestataires
  • vous avez la responsabilité de la conception et du suivi de réalisation l'ensemble des actions et outils d'information et de communication du chantier à compter de la phase préparatoire à l'automne 2022
  • gestion de base de données sur le suivi de la médiation chantier

Exigences

  • expérience professionnelle en communication de 3 à 5 ans minimum
  • au-delà d'une formation ou d'une expérience professionnelle, nous recherchons une personne capable de travailler en équipe, curieuse, organisée, méthodique, réactive et qui sait faire face à l'imprévu
  • connaissances en marchés publics, de la médiation
  • A l'aise à l'oral et sachant prendre la parole en public
  • permis B / à l'aise à vélo

secrétaire

Responsabilité

  • relais direct de la Direction pour le déploiement des orientations humaines, financières et opérationnelles
  • contribution à l'organisation administrative et à l'optimisation des processus
  • supervision du système d'information
  • définition et mise en oeuvre des données de pilotage, ainsi que du processus budgétaire
  • animation et management des correspondants RH et des effectifs comptabilité
  • contrôle de gestion
  • mais notre expertise réside en la conception et l'aménageant des espaces de vie intérieure : placards, dressing, bibliothèque, aménagement à façon

Exigences

  • nos architectes d'intérieurs définissent la solution la plus adaptée à l'environnement de notre client
  • RENNES... vous aurez le choix de votre lieu de résidence

automaticien

Type de contrat

  • CDI - Poste ouvert au télétravail

Responsabilité

  • pour accompagner son développement, nous recherchons notre futur Expert Automaticien
  • en tant qu'expert référent technique, vous êtes amené à soutenir les automaticiens dans leurs projets. Vous travaillez également en étroite collaboration avec les Roboticiens et informaticiens industriels
  • A partir du cahier des charges préétabli, vous réalisez l'analyse fonctionnelle, vous développez le programme automate et de l'afficheur en optimisant la performance et la fiabilité de la machine
  • conseil en Recrutement et Evaluation pour la recherche et la sélection de nouveaux talents
  • au sein de notre atelier, vous effectuez les tests et réglages qui permettront une mise en service optimisée chez le client ainsi que la formation des opérateurs
  • vous participez également aux revues de lancement des projets, vous tenez compte des contraintes et méthodes de fabrication et veillez au respect des délais
  • rattaché au Responsable BE Auto/Robo/Info Indus, vous êtes en charge de la programmation et de la mise en service des Automates dans des domaines industriels très variés

Exigences

  • passionné avec un esprit créatif
  • programmation d'automates
  • investi et force de proposition dans un projet d'entreprise
  • etudes, mise au point de programmes et tests
  • méthodique et dynamique avec l'esprit collaboratif
  • machines spéciales et équipements industriels
  • professionnel et sensible au sens du service client
  • la connaissance de la robotique est un plus

planificateur

Type de contrat

  • CDI- Poste ouvert au télétravail

Responsabilité

  • vous préparez et animez les réunions d'orga usine avec votre site de fabrication
  • vous suivez la mise en oeuvre du plan de production
  • vous établissez de façon régulière les prévisions à court, moyen et long terme et mesurez et la qualité des prévisions pour les améliorer
  • vous alertez les différents interlocuteurs en cas d'écart important de prévisions
  • vous préparez et animez les réunions de revues de la demande avec l'équipe commerciale
  • vous élaborez le planning de fabrication de votre site de fabrication en tenant compte des moyens humains et techniques disponibles tout en optimisant le taux de service client
  • conseil en Recrutement et Evaluation pour la recherche et la sélection de nouveaux talents
  • vous interprétez les historiques de ventes en tenant compte des paramètres pouvant impacter les ventes

Exigences

  • la connaissance de l'agroalimentaire est un plus
  • vous travaillez l'organisation long terme de l'usine dont vous avez la charge en tenant compte des moyens humains et techniques disponibles, des périodes d'immobilisation des chaines de production pour maintenance, etc
  • des qualités humaines telles qu'un bon relationnel, la disponibilité, la rigueur ou encore le sens du travail en équipe sont indispensables pour réussir à ce poste
  • vous êtes proactif, volontaire et avez le sens du service client
  • expérience requise : 1 à 7 ans, + 7 ans

responsable logistique

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • organiser et contrôler le flux des marchandises, en appui du responsable d'exploitation
  • encadrer et animer l'ensemble des équipes de nuit dans le respect des règles sociales
  • faire appliquer les procédures de travail
  • veiller au respect des délais de réalisation des commandes magasins, en lien avec le responsable d'exploitation
  • etablir le planning des équipes en fonction de l'activité prévisionnelle, des congés du personnel en lien avec le responsable d'exploitation et les différents chefs d'équipe
  • identifier et/ou mutualiser les différents besoins en ressources
  • piloter les indicateurs de productivité
  • conseil en Recrutement et Evaluation pour la recherche et la sélection de nouveaux talents

Exigences

  • véritable professionnel de terrain et doté d'un vrai leadership, vous avez de bonnes capacités relationnelles
  • vous êtes réactif, autonome, rigoureux. Votre culture du résultat, votre goût du terrain et votre sens du travail d'équipe vous permettront de performer dans vos missions
  • issu d'une formation supérieure , vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum acquise dans des fonctions similaires, idéalement dans un environnement industriel, automatisé
  • vous vous êtes reconnu dans ce profil

technicien de maintenance

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • vous ferez appel au Bureau d'Etudes Automatisme de l'entreprise pour vous guider sur les pannes les plus complexes. Vous communiquerez également avec eux dans une démarche d'amélioration continue en leur partageant vos retours d'expérience terrain
  • conseil en Recrutement et Evaluation pour la recherche et la sélection de nouveaux talents

Exigences

  • rigoureux , vous êtes respectueux des règles et des procédures, en particulier celles impliquant des enjeux de sécurité
  • expérience requise : 1 à 7 ans, + 7 ans

formateur

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI - Poste ouvert au télétravail
  • CDI- Poste ouvert au télétravail
  • CDI

Responsabilité

  • garantir le niveau de qualité du processus formation
  • rattaché au Responsable de l'Académie et intégré au sein de la Direction régionale EST, vous serez le référent au niveau de la formation Clients et collaborateurs internes
  • rattaché au Responsable de l'Académie et intégré au sein de la Direction régionale SUD, vous serez le référent au niveau de la formation Clients et collaborateurs internes
  • participer au développement de l'Académie dans la région, en lien avec les forces commerciales et techniques régionales
  • articiper au développement de l'Académie dans la région, en lien avec les forces commerciales et techniques régionales
  • conseil en Recrutement et Evaluation pour la recherche et la sélection de nouveaux talents
  • au-delà de votre mission, vous apprécierez d'échanger sur les informations techniques et commerciales en toute transversalité

Exigences

  • vous êtes à votre aise avec les outils informatiques et maitrisez Office
  • au-delà de vos compétences, vous êtes doté d'un réel esprit d'équipe et de valeurs collaboratives qui vous permettront de réussir à ce poste
  • résolument orienté Clients avec le plaisir de transmettre votre savoir-faire, vous êtes reconnu pour votre pédagogie, votre organisation, votre autonomie et vos capacités d'adaptation
  • expérience requise : 1 à 7 ans, + 7 ans
  • localité : Lille - 59
  • localité : Marseille - 13

assistant commercial

La langue

  • espagnol
  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • volontaire, rigoureux , autonome, vous êtes reconnu également pour votre agilité relationnelle tant en interne qu'en externe
  • expérience requise : 1 à 7 ans, + 7 ans

Responsabilité

  • enfin, fort de votre capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps vous assurerez l'assistanat du service commercial pour des missions diverses telles que les envois de mailings, l'envoi d'échantillons, la mise à jour de bases de données, la gestion de commandes ou litiges liés à la qualité produits, et du service développement froid pour l'élaboration du tarif et du catalogue RHF
  • vous serez le rôle de référent du pôle froid auprès de la force de vente
  • conseil en Recrutement et Evaluation pour la recherche et la sélection de nouveaux talents

généalogiste

La langue

  • italien
  • anglais

Responsabilité

  • filtrer
  • retour
  • C'est en cela que le Chercheur a une teinte « commerciale »
  • se déconnecter
  • conseil en Recrutement et Evaluation pour la recherche et la sélection de nouveaux talents
  • le profil attendu
  • menu
  • recrutement - Placement - Conseils RH

Exigences

  • capable de travailler en autonomie, mais aussi en inter relation forte, en interne et en externe
  • extrait de casier judiciaire vierge exigé, car profession réglementée et aussi exigé par les instances Monégasques pour délivrer l'autorisation de contrat de travail pour les personnes qui ne sont pas monégasques
  • prêt à mettre sa curiosité, son dynamisme, sa rigueur, son sens de l'organisation, sa patience et son empathie, pour TROUVER
  • curieux et enthousiaste, passionné, car c'est un métier parfois difficile mais passionnant