contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
35H Horaires variables
Expérience
débutant accepté
Exigences
accueillir une clientèle
entretenir un espace de vente
entretenir un poste de travail
nettoyer du matériel ou un équipement
proposer un service, produit adapté à la demande client
vous êtes motivé, rigoureux, dynamique
N'hésitez pas à nous envoyer votre CV
vous êtes titulaire d'un permis, véhiculé
Rémunération
mensuel de 750,00 Euros à 950,00 Euros sur 12 moisen fonction de votre age
commercial
Responsabilité
définir la stratégie sur les réseaux sociaux
par ses visites chez les clients, de faire connaitre et développer la plateforme actuelle, Développer nos preuves sur ces sujets et notre offre de services sur l’ensemble des supports de communications externes , Définition, ciblage et acquisition de nouvelles cibles clients, Construction et mise en œuvre d’un plan marketing digital innovant et performant tant dans le contenu que par les canaux choisis, Élaboration des campagnes emailing : messages, ciblages, analyses des performances, Maintenir la charte graphique et veiller à sa bonne application, Piloter nos communications en fonction de nos cibles prioritaires
assurer le déploiement de la communication sur les réseaux sociaux et monitorer leur impact
nous recherchons actuellement un Commercial en marketing digital qui aura pour mission de démarcher, co-construire avec le client et piloter les projets marketings et communications
gérer la partie créa afin d’obtenir des "supports" différenciants et de qualité. Suivre l’impact des créations sur les clients et sur les prospects
cléa, rédactrice web de l'agence, s'occupe du contenu écrit de vos sites internet
apres une première préselection sur CV, vous serez reçu par la gérante pour un entretien avant décision finale
Exigences
expérience Minimum 5 ans
vous maitrisez la conduite et la gestion de projets
de formation Bac+ 5 d’une grande école ou vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le commercial, la publicité, la marque et le digital
une expérience en marketing d’une plateforme digitale serait un atout pour ce poste
responsable marketing
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
définir la stratégie sur les réseaux sociaux
développer la plateforme actuelle,Développer nos preuves sur ces sujets et notre offre de services sur l’ensemble des supports de communications externes ,Définition, ciblage et acquisition de nouvelles cibles clients,Construction et mise en œuvre d’un plan marketing digital innovant et performant tant dans le contenu que par les canaux choisis,Élaboration des campagnes emailing : messages, ciblages, analyses des performances,Maintenir la charte graphique et veiller à sa bonne application,Piloter nos communications en fonction de nos cibles prioritaires
assurer le déploiement de la communication sur les réseaux sociaux et monitorer leur impact
au sein de la Direction Marketing, et rattaché au Directeur Marketing, vous aurez la responsabilité du commercial, de la Communication et de l'encadrement de la Création
gérer la partie créa afin d’obtenir des "supports" différenciants et de qualité.Suivre l’impact des créations sur les clients et sur les prospects
Exigences
vous maitrisez la conduite et la gestion de projets
de formation Bac+ 5 d’une grande école ou vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le commercial, la publicité, la marque et le digital
une expérience en marketing d’une plateforme digitale serait un atout pour ce poste
chaudronnier
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
39H Autre
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
Débutant accepté
Éducation
CAP, BEP et équivalents Chaudronnerie
Bac ou équivalent Chaudronnerie
Exigences
Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
Découper, tailler des matières premières
Règles de sécurité
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Travailler en équipe
Autorisation
B - Véhicule léger
chef
Responsabilité
en tant que Chef de Groupe, vous serez le véritable moteur commercial de la concession
profil recherché Expérience confirmée dans la vente automobile.Appétence pour le management et envie de faire évoluer une équipe.Bonne compréhension des enjeux économiques d'une concession.Leadership naturel, sens du service client, esprit d'équipe.Envie de faire ses armes sur un poste tremplin vers des responsabilités élargies
À ce titre, vous : Managez l'équipe commerciale composée de 2 vendeurs VN et 1 vendeur VO.Participez activement à la vente de véhicules neufs et d'occasion.Animez la vie de la concession : dynamique commerciale, événements, ambiance d'équipe.Pilotez les indicateurs de performance et suivez les résultats commerciaux.Collaborez étroitement avec le Responsable SAV pour assurer les suivis SAV du site.Bénéficiez du soutien des services supports de la holding