SARL GROUPE WILLIAM SINCLAIR Salaire
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Paris
102 BOULEVARD MALESHERBES, 75017 PARIS 17
SIREN:
485282867
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez SARL GROUPE WILLIAM SINCLAIR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef de produit
agent de transit
assistant achats

Comparaison des salaires — chef de produit

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SARL GROUPE WILLIAM SINCLAIR 5000 € +71.5%
ETHIC SEARCH 3750 € +28.6%
GROUPE ADF 3750 € +28.6%
ERLAB DFS 3333 € +14.3%
ALPHA DIGITAL 2333 € -20%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SARL GROUPE WILLIAM SINCLAIR recrute pour des postes:

responsable paie

Responsabilité

  • animer une équipe de 10 collaborateurs
  • assurer le relationnel avec les collaborateurs pour toute question ou demande de support en matière de paie
  • assurer l'interface et la communication avec la finance et les auditeurs pour toutes les questions liées à la paie

business analyst

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 70 000

Exigences

  • de formation supérieure, vous justifiez d'environ 3 à 5 ans d'expérience dans des rôles de services de transaction/stratégie/analyse
  • une expérience dans le domaine de l'immobilier ou d'une entreprise d'investissement est un plus
  • une maîtrise en administration des affaires, en économie ou en ingénierie d'une université sera très appréciée

Responsabilité

  • alimenter les équipes et les actionnaires concernés avec des tableaux de bord en direct et un pack mensuel pour le conseil d'administration; Analyser l'activité sous plusieurs angles, à l'aide de benchmarks, d'analyses d'écarts, de prévisions, etc
  • surveiller pour l'ensemble de l'organisation, la performance de la société de gestion, des unités opérationnelles et des actifs en développement/construction
  • préparer les analyses de rentabilisation ad hoc qui pourraient être requises par les équipes de direction et les actionnaires
  • suivre l'évolution de toutes les facilités existantes et nouvelles, les covenants bancaires, les KPI, les instruments de couverture et les garanties correspondantes
  • participer à la négociation de nouveaux prêts et de renouvellements avec l'équipe juridique et d'investissement.Examen de la documentation bancaire
  • maîtriser à tout moment l'intérieur des projets, apporter une contribution critique et devenir un lien clé entre la Finance, l'Investissement, la Promotion, ManCo et les Business Units
  • préparer les conditions suspensives liées dans le cadre du processus de clôture et mettre à jour régulièrement le reporting bancaire
  • gérer les principales fonctions de support avec l'équipe technique, y compris la création d'une base de données centrale fiable et stable interfacée avec diverses sources de données et associée à une solution de BI puissante

directeur commercial

Rémunération

  • 80 000
  • 80k Fixe + 20k€ de variable

Responsabilité

  • animer les équipes commerciales dans l'application de la Politique Commerciale du Groupe et s'assurer de la bonne application des contrats de travail
  • assurer le recrutement, la formation et l'évaluation des équipes commerciales
  • définir les objectifs annuels et s'assurer du suivi des chiffres réalisés par les équipes
  • participer à la réalisation des supports de formation et à la rédaction des procédures commerciales
  • participer à la stratégie de développement du Groupe
  • participer au comité de direction
  • traiter des demandes de prospect au premier niveau avant redistribution
  • gérer des clients clefs

Exigences

  • vous avez une expérience significative de 5 ans minimum dans le management d'équipes commerciales terrain dans le secteur du BTP
  • vous êtes reconnu pour vos qualités fédératrices et pour donner un cap tout en étant capable de rendre plus efficaces et optimiser l'opérationnel du quotidien
  • vous êtes à l'aise avec l'idée de manager 17 commerciaux et 5 Chefs de Région en vous rendant régulièrement sur le terrain et en établissant un pont entre le siège et les équipes commerciales
  • la maîtrise au moins conversationnelle de la langue allemande serait un atout considérable dans votre candidature car 2 commerciaux natifs sont basés outre Rhin

auditeur

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 60 000

Responsabilité

  • vous assurez la réalisation des missions d'audit interne préalablement définies dans le plan annuel d'audit du Groupe
  • conseiller et accompagner les opérationnels dans la mise en uvre des actions validées
  • participer à l'analyse préliminaire de l'existant dans une approche par les risques
  • oSécuriser et améliorer le fonctionnement global de l'organisation
  • participer au suivi de la mise en œuvre des recommandations émises dans le cadre des missions d'audit interne
  • participer à l'élaboration du programme de travail de chaque mission
  • participer à l'élaboration des programmes de travail, réaliser les entretiens et les tests, la rédaction des rapports, et la communication des résultats auprès des acteurs concernés
  • identifier les risques et les dysfonctionnements sur les sujets audités, proposer des plans d'action

Exigences

  • connaissance et compréhension des enjeux de la Réglementation Solvabilité 2 et si possible FICOD
  • gestion comptable, et financière
  • processus de gouvernance, de management des risques et de contrôle interne
  • techniques et normes de l'audit interne
  • conduites de pans entiers de missions d'assurance et de conseils, dans le respect des normes professionnelles
  • vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum dans les domaines de l'audit interne, de la gestion des risques ou du contrôle interne, expérience spécialisée dans le secteur des assurances
  • utilisation des techniques d'audit
  • utilisation avancée des outils bureautiques et logiciels dédiés audit

juriste

Rémunération

  • 60 à 65 K€ sur 12 mois

Responsabilité

  • conseiller la direction générale et les opérationnels dans les différentes phases de la
  • vie de tous les contrats de l'entreprise et particulièrement des baux commerciaux, de
  • la négociation jusqu'à leur résiliation, et sur la réglementation afférente
  • sensibiliser sur les risques juridiques et rédiger des avis juridiques en matière de bail
  • commercial et de contrats
  • d'acquisition ou de cession de bail ou fonds de commerce, et plus généralement
  • tous types de contrats
  • pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur un même type de poste

assistant export

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 30 à 34 K€ sur 13 mois

Responsabilité

  • réceptionner, analyser et saisir les commandes
  • informer les clients sur la disponibilité des produits, consulter les stocks et la validité des produits
  • suivre les termes de paiement
  • appliquer la politique commerciale export
  • établir les commissions et les avoirs
  • répondre aux demandes de cotations au jour le jour
  • organiser les expéditions selon les plannings définis et communiquer aux clients des coordonnées d'expéditions
  • le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible

opérateur de saisie

Rémunération

  • 23 à 25 K€ sur 12 mois

Responsabilité

  • intégrer les données salariales dans l’onglet Données 2 dans la matrice BP 2022
  • contrôler la colonne CA 2020 pour qu’il soit conforme à celui-ci
  • contrôler l’équilibre BP 2021
  • contrôler chaque ligne et chaque colonne de l’onglet Données 2
  • contrôler le calcul de la prime d'ancienneté et de la prime technicité cadres
  • le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible

Exigences

  • personne minutieuse qui a déjà une expérience en comptabilité ou en paie si possible

assistant achats

Rémunération

  • 25200 € à 26400 € sur 12 mois

Responsabilité

  • saisir et suivre les commandes d'achats fournisseurs
  • contrôler le respect des délais d'expéditions
  • contrôler les incoterms, les factures
  • élaborer des tableaux de suivi, mettre à jour
  • le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible

key account manager

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 62 000 - 74 500 €

Exigences

  • possédant une expérience similaire de 5 ans minimum , vous maîtrisez la gestion commerciale de grands comptes E-commerce
  • vous êtes un expert Amazon vendor central & Seller central et possédez une connaissance
  • pack office n'a plus de secret pour vous
  • doté.e d'un sens relationnel aiguisé, votre faculté d'adaptation et de négociation sont vos
  • personne
  • pricing, uploads produits, PO, agreements, chargeback management. De plus, vous avez une connaissance des possibilités offertes par AMS et avez déjà manipulé des ERP ainsi que des CRM
  • votre autonomie et votre proactivité sont autant d'atouts qui vous qualifient
  • vous êtes fiable, précise·e et rigoureux·se, très orienté résultats, vous êtes capable de réciter en détail vos KPIs à chaque instant

Responsabilité

  • développer la présence et la croissance des ventes e-commerce chez les pure players en Europe
  • exécuter la stratégie e-commerce européenne
  • assurer un reporting mensuel des performances, analyser et recommander des plans d'actions
  • veiller au respect de notre politique tarifaire et de notre positionnement au niveau européen
  • analyser la concurrence/identifier de nouvelles opportunités de croissances
  • echanger sur les best practices avec notre filiale américaine
  • piloter les comptes : référencement de nouveaux produits/formats promos, suivi des KPI's sell-in / sell-out / in stock, charge backs, profitabilité

agent de transit

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • traitement des opérations import / export aériennes
  • organisation des prestations de transport aérien
  • traitement des dossiers client
  • gestion de la facturation client
  • veiller au respect de la qualité des prestations de service
  • gestion des problèmes quotidien d'exploitation
  • cette liste est non-exhaustive

Exigences

  • minimum 2 ans d'expérience