SARL LES CEDRES Salaire
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Fontaine
21 AVENUE AMBROISE CROIZAT, 38600 FONTAINE
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+33 4 75 44 54 62
SIREN:
433977030
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Hospitalité et tourisme

Les salaires sur les positions chez SARL LES CEDRES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SARL LES CEDRES recrute pour des postes:

second de cuisine

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 1 an - OU PLUSIEURS SAISONS

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • dresser des plats pour le service
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • hébergementSelon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail dimanche et jours fériés

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté
  • débutant accepté - si diplômé

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état de santé d'une personne

Rémunération

  • mensuel de 2341,00 Euros à 2441,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 2739,00 Euros à 2839,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 2341 Euros à 2441 Euros sur 12 moisPrimes
  • prime "grand âge" équivalente à 118€ brut par mois pour une personne diplômée à temps plein

Responsabilité

  • vous effectuez les soins d'hygiène, de confort et de prévention du patient/résident

vendeuse

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Travail le Samedi

Expérience

  • 1 an - Sur poste similaire

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • encaisser le montant d'une vente
  • entretenir un espace de vente
  • gestes et postures de manutention
  • procédures d'encaissement
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • réceptionner un produit

Rémunération

  • mensuel de 1709,28 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • vous gèrerez la réception de la marchandise ainsi que la présentation en boutique

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 14H Horaires normaux lundi et mercredi ou jeudi

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • participer à des groupes de travail
  • pathologies du vieillissement

Rémunération

  • mensuel de 980,00 Euros sur 12 moismutuelle gratuite

Responsabilité

  • vous prenez en charge le suivi psychologie des résidents depuis leur entrée tout au long de leur séjour dans l'établissement

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de communication
  • droit de la sécurité sociale
  • dispositifs d'aide sociale
  • économie sociale
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • constituer un dossier de demande d'aide sociale et effectuer le suivi
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne

Rémunération

  • conv Coll 2002 coef 233

Responsabilité

  • accueillir tout aidant en demande
  • accompagnement individuel et collectif des usages
  • accueil et renseignement du public
  • accompagnement dans les démarches administratives initiales
  • mettre en œuvre toutes les démarches nécessaires afin de solutionner les différents problèmes : logement, mobilité, santé, autonomie sociale
  • travail en équipe, posséder le sens des responsabilités, sens de la pédagogie, grand respect du secret professionnel et obligation de discrétion et de réserve

auxiliaire de vie sociale

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • règles d'hygiène et de propreté

Éducation

  • ou amp

aide-soignant

Commerce

  • social

Éducation

  • diplôme DEAES
  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • repérer les modifications d'état du patient
  • gériatrie
  • manipulation d'équipement
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • protocoles de lutte contre les infections nosocomiales

aide-soignante

Responsabilité

  • soins de changes surveillance de l'état de santé des personnes et de leur accompagnement nocturne

Exigences

  • pour postuler merci de contacter Mme Jammy ou Mme Immer par téléphone

animatrice 2d-3d

Responsabilité

  • A ce titre vous proposez des activités diversifiées et adaptées aux personnes âgées accueillies dans l'établissement en tenant compte des renseignements d'entrée et du projet de vie personnalisé
  • vous participez au maintien ou à la restauration des potentialités des résidents par l'organisation d'activités collectives, des sorties, culturelles ou ludiques individualisées adaptées au degré d'autonomie ou de dépendance évalué

Exigences

  • aptitudes : Sens du contact avec le public âgé dépendant physique

animateur

Exigences

  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution
  • techniques d'animation de groupe
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit