Salaire SARL MOINET ET FILS

Responsabilités

• ajuster l’organisation en fonction des impératifs, aléas et absences de personnel
• superviser la circulation de l’information entre les secteurs
• assurer la mise en oeuvre de la politique commerciale en lien avec les responsables de secteurs
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• votre goût pour le management participatif et vos capacités de communication seront vos atouts majeurs pour assurer vos missions
• ajuster l'organisation en fonction des impératifs
• superviser la circulation de l'information
• véritable chef d’orchestre, manager de terrain et garant de la bonne circulation des informations, vous êtes rattaché aux dirigeants et travaillez en étroite collaboration avec les responsables de secteurs et les salariés de l’entreprise
• vous avez le souhait d’intégrer une entreprise à taille humaine, rejoignez cette PME familiale située dans une région attractive
• assurer la mise en œuvre de la politique commerciale de l’enregistrement des commandes à la livraison aux clients en lien avec les responsables de secteurs
• disponible et doté d’une excellente capacité d’adaptation, nous attendons un candidat dynamique, à l’écoute et avec un fort sens de l’organisation
• piloter et organiser l'activité au quotidien : plannings, management, suivi RH, coordination des services
• piloter et organiser l’activité au quotidien : élaboration des plannings, management, suivi RH, organisation et coordination des services entre eux, conduite des entretiens…

Exigences

• de 5 à moins de 10 ans
• issu d’une formation Bac + 5 , avec une expérience managériale de 5 années minimum , nous cherchons un candidat ayant déjà exercé des missions transversales dans le secteur agricole, horticole ou agro-alimentaire
• disponible et doté d'une excellente capacité d'adaptation, vous êtes dynamique, à l'écoute et avec un fort sens de l'organisation. Votre goût pour le management participatif et vos capacités de communication sont vos atouts majeurs

Gains pour le poste directeur