SARL SQUIBAN Salaire

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5 avis au total
  Plougastel-Daoulas
KROAZ KERVERN, 29470 PLOUGASTEL DAOULAS
Téléphone:  +33 2 98 40 68 39
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Les salaires sur les positions chez SARL SQUIBAN

SARL SQUIBAN recrute pour des postes:

assistant administratif

Exigences

  • vous êtes autonome, rigoureux, proactif, vous avez un excellent relationnel. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire

Responsabilité

  • vos missions: • Accueil physique et téléphonique • Suivre administrativement la gestion de l'agence • Suivi des factures clients et fournisseurs • Gestion sociale • Suivi du courrier et archivage de documents

electromécanicien

Responsabilité

  • réalisations sur chantier des parties mécaniques, automatismes et électricité
  • assister aux réunions de chantier
  • gérer les chantiers
  • gérer les équipes
  • seret est spécialisé dans l’installation, la maintenance et l’entretien des équipements en jardinerie

Exigences

  • idéalement, expérience en tertiaire ou industrie de 2-3 ans avec une formation initiale de type BTS Electrotechnique, Automatisme Industriel ou équivalent
  • une connaissance des systèmes automatisés est appréciée
  • le candidat doit être une personne organisée et disposant d’un bon savoir être face à nos clients
  • des déplacements géographiques sont à prévoir sur toute la France

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • participation à la gestion financière et administrative des structures
  • création et suivi d’indicateurs orientés comptabilité et contrôle de gestion
  • participation à l’analyse de l’adéquation ressources / plan de charge
  • assure le reporting auprès de la direction
  • participation à la mise en place des procédures de gestion et des indicateurs de suivi
  • respecte la législation sociale
  • analyse de l’adéquation ressources, compétences / plan de charge
  • établit les prévisions budgétaires

Exigences

  • une première expérience sur un poste similaire est nécessaire pour ce poste
  • de nature organisée et rigoureux, vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe

chargé de recrutement

Responsabilité

  • prise de brief de postes avec les responsables d'agence
  • rédaction et diffusion des annonces sur les différents jobboard
  • sourcing sur les Cvthéques
  • conduites d'entretiens téléphoniques et physiques
  • tri de CV et sélection avec les managers
  • rédaction du contrat de travail et constitution du dossier salarié pour la gestionnaire de paie
  • cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer par la suite
  • proposition salariale en validation avec la Direction

Exigences

  • de formation RH, vous avez idéalement une expérience d'au moins 2 ans en recrutement, notamment sur des profils pénuriques
  • vous êtes de nature organisée, curieux, et appréciez le travail d'équipe
  • nous sommes spécialisés en gestion du climat et dans l’optimisation des ressources énergétiques

responsable développement

La langue

  • anglais

Exigences

  • nous sommes spécialisés en gestion du climat et dans l’optimisation des ressources énergétiques
  • ingénieur d’affaires dans une dominante technique avec une première expérience réussie en management, au sein d’un environnement multisites dans le secteur du BTP
  • le candidat doit être une personne organisée et disposant d’un bon savoir être face à nos clients

Responsabilité

  • accompagnement opérationnel
  • pratiquer une veille stratégique et représenter l’entreprise lors des événements de la profession
  • accompagner les responsables d’agence dans la gestion de leur périmètre
  • monter les opérations en mode projet avec les ressources internes et externes
  • être force d’analyse et de proposition sur le développement de leurs marchés
  • evaluer les résultats obtenus et assurer le reporting régulier auprès de la direction de l’entreprise
  • améliorer les processus de l’entreprise
  • suivre la bonne mise en œuvre/exécution des projets

coordinateur logistique

Responsabilité

  • réception / Expédition
  • participer à l’élaboration des flux d’informations et flux physiques dans l’atelier et veille au respect de ces flux
  • assurer le contrôle à réception des matières premières et sous-ensembles
  • assurer l’accueil et le développement des ventes au comptoir
  • gestion des stocks
  • gestion de l'approvisionnement
  • réceptionner la matière première, les pièces, colis et sous-ensembles standard de sous-traitance
  • effectuer une veille permanente en s’appuyant sur le Directeur Opérationnel, à la sécurité des personnes et des biens

Exigences

  • ayant une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en atelier, vous êtes rigoureux, organisé, et avez une bonne appétence pour le travail d'équipe

assistant de gestion

Responsabilité

  • participation à la gestion financière et administrative des structures
  • création et suivi d’indicateurs orientés comptabilité et contrôle de gestion
  • participation à l’analyse de l’adéquation ressources / plan de charge
  • suppléance de la chargée de recrutement
  • assure le reporting auprès de la direction
  • participation à la mise en place des procédures de gestion et des indicateurs de suivi
  • respecte la législation sociale
  • analyse de l’adéquation ressources, compétences / plan de charge

Exigences

  • une première expérience sur un poste similaire est nécessaire pour ce poste
  • de nature organisée et rigoureux, vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • nous sommes spécialisés en gestion du climat et dans l'optimisation des ressources énergétiques

Rémunération

  • horaire de 12,50 Euros à 17,00 Euros sur 12 mois

commercial

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous avez une expérience réussie sur un poste de commercial terrain d’au moins deux ans. Vous êtes curieux, organisé, proactif et avez un sens du service client fort

Responsabilité

  • générer et prospecter de nouveaux clients
  • négocier avec les fournisseurs, réaliser les commandes
  • commercialiser nos solutions
  • rédiger des devis et études
  • la liste des missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer par la suite

mécanicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • pneumatique
  • circuits hydrauliques
  • réparer les organes mécaniques défectueux
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • réaliser une opération de maintenance
  • L'atelier est équipé pour toutes opérations de chaudronnerie, soudure, usinage, réparation mécaniques et hydraulique, ventes de composants

Rémunération

  • horaire de 11 Euros à 13,5 Euros sur 12 mois

Salaire moyen national

2587 €