SARL THEODORE SEARCH Salaire

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Rennes
2 B RUE DU PATIS TATELIN, 35700 RENNES
Téléphone:
+33 2 99 85 83 33
SIREN:
443149745

Les salaires sur les positions chez SARL THEODORE SEARCH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur des opérations

Comparaison des salaires — directeur des opérations

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SARL THEODORE SEARCH 7500 € +50%
BLUEDOCKER 7500 € +50%
mind me and Co 5416 € +8.3%
GROUPE GENERA 4792 € -4.2%
RHituel 4166 € -16.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SARL THEODORE SEARCH recrute pour des postes:

key account manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participation à la définition de la politique commerciale et à sa mise en œuvre
  • définition des cibles commerciales et prospection en vue de développer de nouveaux comptes
  • définition de la stratégie par client et estimation des besoins budgétaires associés
  • négociation des accords commerciaux et suivi
  • mise en place d’une stratégie de relation à long terme avec les clients
  • gestion des comptes d'exploitation des clients. Recommandation des plans d’actions nécessaires à l’amélioration de la profitabilité par client
  • accompagnement sur le terrain des chefs de secteurs dans les négociations régionales
  • travail en binôme avec le Category Manager

développeur net

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • analyser et formaliser l’expression des besoins des clients internes et/ou externes
  • réaliser les analyses techniques liés aux projets informatiques internes et/ou externes
  • réaliser les tests unitaires liés aux développements
  • remonter les informations sur l’activité effectuée par l’utilisation des outils dédiés
  • issu d’une formation informatique, vous justifiez d’une première expérience dans le développement informatique
  • les profils issus d’une alternance ou d’un apprentissage seront aussi étudiés
  • vous prônez la culture du feedback dans le bon déroulement d’un projet
  • rédiger le cahier des charges : étude détaillée des solutions informatiques envisagées

Exigences

  • bon communicant, vous êtes bienveillant et savez travailler en équipe agile
  • curieux, vous êtes intéressé par la veille technologique et les nouvelles technologies
  • ce poste est à pourvoir en CDI

chef de produit

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • suivi des ventes inter-sociétés
  • vous accompagnez les sociétés du Groupe sur des projets spécifiques
  • mise à jour des données de marché
  • en lien avec le Responsable du laboratoire « WeLab », participation à l élaboration du planning d essai, suivi de la charge, suivi financier, élaboration de la communication interne et externe
  • collaboration avec les équipes du Groupe sur la R&D : collaboration directe sur certains projets de R&D avec le responsable d essai et les partenaires et participation au comité stratégique
  • vous suivez et pilotez les développements produits réalisés dans les sociétés du Groupe et les demandes de développement venant de clients / commerciaux / marketing, ainsi que les évolutions normatives sur les différents territoires
  • diffusion de cette veille aux sociétés du Groupe
  • référence : RD22-10656-TS

Exigences

  • de formation supérieure type Ecole Supérieure de Commerce et doté d’une forte sensibilité technique, vous avez acquis une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le référencement et la promotion de produits techniques auprès d’un public d’experts
  • theodore Search
  • de Formation Supérieure , vous justifiez d une expérience de 3 ans minimum acquise comme Chef de produit dans l industrie
  • autonome et curieux, vos qualités relationnelles vous permettent d’échanger aisément avec différents types d’interlocuteurs. La pugnacité et le sens du service client sont des qualités qui vous caractérisent
  • de Formation Supérieure , vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum acquise comme Chef de produit dans l'industrie
  • vos qualités de communication, votre rigueur, votre capacité à prendre du recul et votre esprit de synthèse seront des atouts pour maîtriser les enjeux de ce poste

vétérinaire

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gestion et évolution des prestataires, des investissements, garant du respect des bonnes pratiques, des contrôles, des normes sont évidemment sous votre responsabilité
  • directement rattaché à la Direction Générale et membre du CODIR, vous avez la responsabilité de 2 entrepôts clés du groupe sur l’Ouest de la France
  • membre du CODIR et donc partie prenante de la stratégie, vous apportez votre vision sur le métier, son quotidien et son évolution
  • vous encadrez également l’équipe ADV et les 4 délégués terrains de votre zone

Exigences

  • autonome et véritable manager, vous êtes doté d’une forte capacité à fédérer et savez accompagner et motiver vos équipes au quotidien

développeur fullstack

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • concevoir, développer des applications Webs, IHM, Services… et veiller à et leur évolution
  • assurer l’interface avec les développeurs internes et externes sur les attendus technologiques de développements
  • garantir la qualité et la robustesse des applications développées
  • accompagner vos clients / partenaires en phase de validation logicielle et de déploiement
  • participer aux évolutions du système et proposer des plans de maintenance préventive
  • collaborer à l’intégration des produits dans le SI avec l’architecte technique
  • assurer la veille technologique et métier

Exigences

  • vous appréciez le travail en équipe et avez une bonne aisance relationnelle
  • dynamique, autonome et polyvalent, vous êtes rigoureux, attentif à la qualité et au respect des délais
  • votre sens du service client sera l’un des points clés de votre réussite
  • de formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une première expérience réussie dans les développements Web , sur des architectures N-Tiers avec base de données relationnelle Oracle

chargé de communication

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • de Formation Supérieure Bac+5 , vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum acquise en communication interne/externe en entreprise ou en agence de communication
  • votre esprit de synthèse, votre capacité d’analyse, votre créativité et votre curiosité seront de réels atouts pour réussir dans cette fonction

Responsabilité

  • vous mettez en œuvre des campagnes de communication externes : identification des influenceurs, développement de partenariats de communication, évènementiel
  • outre ces missions, vous êtes en charge de la communication externe : animation des réseaux sociaux, veille active et sourcing autour des sujets & actualités stratégiques du secteur et de la concurrence
  • vous supervisez la conception et création d’une newsletter mensuelle pour les collaborateurs connectés ainsi qu’une newsletter papier trimestrielle pour les collaborateurs sans accès web
  • vous développez et animez le site Web du Groupe  : actualités, communiqués de presse, offres d’emplois…Vous rédigez et/ou traduisez des communiqués et animez le réseau social interne du Groupe
  • vous participez à l’organisation et à la conception des réunions mensuelles de Direction ainsi qu’aux réunions trimestrielles des collaborateurs
  • vous gérez l’organisation d’évènements internes type accueil des nouveaux collaborateurs, résultats financiers…
  • vous accompagnez la Direction du Groupe sur des projets spécifiques transverses
  • au sein de la holding du groupe, vous intervenez sur l’ensemble des domaines relevant de la communication interne et externe du Groupe

directeur financier

Responsabilité

  • participer au comité de direction et aux décisions stratégiques
  • définition et proposition d’un plan d’action afin de construire la Direction Financière
  • elaborer et garantir la fiabilité de tous les aspects comptables et reporting
  • piloter les clôtures comptables et la consolidation
  • evolution des SI financiers
  • gérer la politique fiscale, le juridique, la trésorerie et les relations avec les banques
  • définition et mise en place d’une politique de gestion de la trésorerie
  • piloter la relation avec les tiers

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • expérience Minimum 10 ans
  • vous avez impérativement une première expérience dans une fonction managériale et dans l'intégration d'acquisition
  • vous disposez d'une vision long terme, d'une aisance relationnelle et d'une réelle capacité d'animation de vos équipes
  • theodore Search
  • de formation supérieure en comptabilité-finance, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience dans une fonction similaire dans un environnement multi-sites et idéalement familial
  • des déplacements ponctuels sont à prévoir
  • en véritable business-partner de la Direction Générale, pour réussir à ce poste, vous devez dépasser les seules compétences techniques liées à votre fonction

assistant recrutement

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • tous niveaux d'expérience acceptés
  • métier
  • chargé de recrutement
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement
  • pas de déplacement

Responsabilité

  • profil recherché
  • de formation supérieure type DUT/BTS, vous avez envie de travailler dans les relations humaines
  • vous êtes à l’aise au téléphone, vous êtes animé d’une curiosité acérée et savez argumenter pour convaincre
  • la maîtrise des outils bureautiques ainsi qu’une appétence pour les réseaux sociaux sont indispensables
  • au sein de notre pôle Recherche, vous assistez les chargées de recherche dans l’élaboration d’approche sur mesure et des stratégies de recherches pour identifier les profils adéquats
  • vous veillerez au suivi des missions en élaborant des reportings hebdomadaires : tableaux de chasse, gestion et suivi des communications sur vos postes, suivi des rendez-vous candidats et client
  • pour ce faire vous mettrez en place des scénarii de chasse de tête, du sourcing jobboards / réseaux sociaux, des relations école et réaliserez des entretiens de présélections téléphoniques

technicien en mécanique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • elaboration du cahier des charges
  • recherche des composants
  • modélisation des pièces en CAO
  • réalisation de plans
  • rédaction de dossiers de justification et des notices d’assemblage
  • assemblage des prototypes
  • tests et validations

Exigences

  • expérience Minimum 4 ans
  • votre autonomie, votre capacité à prendre des initiatives et votre sens du travail en équipe seront des atouts pour maîtriser les enjeux de ce poste

technicien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Responsabilité

  • notre client réalise des essais clients sur une machine à commande numérique
  • votre rôle est de piloter la machine pour produire des pièces en petite série
  • vous êtes chargé de mettre au point l’opération sur des pièces très techniques
  • vous êtes responsable du montage des têtes de soudage, de la démonstration et des tests des produits
  • vous êtes chargé de l’analyse qualité des pièces soudées
  • ce poste est basé au siège de l’entreprise en région rennaise
  • notre client réalise des essais clients sur une machine à commande numérique. Votre rôle est de piloter la machine pour produire des pièces en petite série
  • dans le cadre de ce développement, nous recherchons un Technicien expérimenté en usinage- soudage afin de renforcer le pôle Etudes industrielles

Exigences

  • theodore Search
  • expérience requise : 1 à 7 ans
  • votre capacité à prendre des initiatives, vos qualités de communication et votre sens du travail en équipe seront des atouts pour réussir dans cette fonction