SAS ALLIANCE ECO Salaire
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Le Mans
110 Boulevard de Créac'h Gwen, 29000 Quimper
Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez SAS ALLIANCE ECO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SAS ALLIANCE ECO recrute pour des postes:

consultant

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 000,00€ à 8 000,00€ par mois
  • à partir de 2 000,00€ par mois

Responsabilité

  • missions commerciales
  • prospection téléphonique et terrain
  • exploitation du fichier client
  • proposition d’actions commerciales s’inscrivant dans les objectifs définis de l’entreprise
  • en lien avec la direction , vous êtes chargé de prospecter, fidéliser et développer un portefeuille clients exclusivement professionnel
  • rendez-vous commerciaux pour le remplacement d’installation de chauffage
  • définition des besoins, de la stratégie et du plan d’action
  • étude et analyse de la demande client, mise en place du suivi client

technico commercial

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • conseiller un client
  • identifier les besoins d'un client
  • méthodes de plan de prospection
  • mettre en place des actions de prospection
  • présenter des produits et services

Éducation

  • aucune formation scolaire

commerciale

Responsabilité

  • vous assurez les rendez-vous programmés par notre service commercial

secrétaire

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • comptabilité générale
  • droit du travail
  • outils bureautiques
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • réaliser une gestion administrative
  • réaliser une gestion comptable
  • réaliser un suivi administratif du personnel
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser

commercial

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 22 508,00€ à 55 195,00€ /an
  • 1 480,00€ à 4 849,00€ /mois
  • 1 581,00€ à 6 683,00€ /mois
  • 1 480,00€ à 6 757,00€ /mois
  • 1 480,00€ à 6 889,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDI
  • CDI
  • temps plein, CDI
  • temps partiel, CDI

Responsabilité

  • missions commerciales
  • exploitation du fichier client
  • proposition d’actions commerciales s’inscrivant dans les objectifs définis de l’entreprise
  • rendez-vous commerciaux pour le remplacement d’installation de chauffage
  • etude et analyse de la demande client, mise en place du suivi client
  • dans le cadre du développement de notre activité, vous aurez en charge un secteur géographique et visiterez une clientèle de particuliers pour proposer nos produits

Exigences

  • vous avez une bonne présentation et le sens du contact, vous êtes rigoureux et réactif
  • permis B
  • votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre ambition seront de réels atouts pour mener à bien vos missions
  • minimum1 ans d’expérience dans ce domaine d’activité
  • nous sélectionnerons les candidats sur leur motivation et leur réelle volonté d'apprendre et évoluer dans un secteur à forte croissance
  • expérience en énergies renouvelables appréciée mais non requise. Nous sélectionnerons les candidats sur leur motivation et leur réelle volonté d'apprendre et évoluer dans un secteur à forte croissance
  • commercial : 5 ans
  • commerci ou similaire: 5 ans