SAUVEGARDE DES YVELINES Salaire
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Les salaires sur les positions chez SAUVEGARDE DES YVELINES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SAUVEGARDE DES YVELINES recrute pour des postes:

secrétaire de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Rémunération

  • mutuelleConvention 66

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

directeur

Rémunération

  • 4167 - 4583
  • 4167 - 5000
  • 4333 - 4583

psychologue

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • L’ESAT Théâtre Eurydice recrute un psychologue à mi-temps en CDI
  • nous recherchons un Psychologue en CDD dans le cadre d’un remplacement
  • en remplacement d’un arrêt maladie
  • vos missions
  • CDD mi-temps 0,50 ETP– CCN 66
  • au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du directeur, vous participerez à l’accompagnement global des personnes accueillies
  • réaliser des entretiens individuels dans le cadre du projet personnalisé, de son suivi et des renouvellements MDPH
  • S’inscrire dans un travail d’équipe et de transmissions dans le respect du RGPD et des RBPP

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • CCN 66
  • convention 66- Grille Technicien Supérieur

Exigences

  • titulaire d’un DESS/MASTER 2 en psychologie
  • master 2 de psychologie exigé
  • psychologue diplômé-e, expérience en protection de l’enfance souhaitée
  • psychologue diplômé-e, solide expérience de la protection de l’enfance de préférence
  • diplôme exigé –
  • débutant accepté
  • intérêt pour le secteur médico-social et le handicap psychique
  • approches et orientations diversifiées appréciées

educateur

Rémunération

  • 2101 - 3508

psychomotricien

Rémunération

  • 2101 - 3508

référent

Responsabilité

  • le service de Milieu Ouvert apporte aide et conseils aux familles dans le cadre de la protection de l’enfance
  • contribuer à faire du placement une aide-socio-éducative de qualité
  • suivi de 20 enfants accueillis en famille d’accueil
  • vous co-construisez avec la famille un projet pour l’enfant garantissant son bon développement
  • en vous appuyant sur une équipe pluriprofessionnelle, vous mettez en œuvre des modalités d’interventions diversifiées
  • vous co-construisez avec la famille un projet pour l’enfant garantissant son bon développement et adapté à ses besoins
  • le Placement Familial Spécialisé accompagne au sein de familles d’accueil des jeunes, garçons et filles âgés de 0 à 21 ans, confiés dans le cadre de la Protection Administrative ou Judiciaire
  • le service d’Action Educative en Milieu Ouvert apporte aide et conseil aux familles dans le cadre de la protection de l’enfance

Exigences

  • assistant social ou éducateur spécialisé
  • titulaire du diplôme d’état d’ES, AS ou EJE
  • éducateur de jeunes enfants
  • expérience dans le champ de la protection de l’enfance souhaitée
  • expérience en protection de l’enfance souhaitée
  • permis B obligatoire
  • vous maîtrisez les outils bureautiques courants
  • vous possédez des compétences rédactionnelles

ergotherapeute

Rémunération

  • 2101 - 3508

comptable

Responsabilité

  • comptabilisation des produits liés à l’activité : Intégration des fichiers / Rapprochement Chiffres d’affaires Compta - Gestion
  • caisse : enregistrement des pièces
  • achats : enregistrement des factures, règlements fournisseurs, lettrage des comptes, suivi des litiges
  • notes de frais : contrôle, enregistrement, mise en paiement, suivi
  • banque : rapprochements bancaires
  • participation à l’établissement du Budget annuel
  • personnel : contrôle des comptes de paie et de la correcte imputation des salaires dans les dossiers comptables, en lien avec la référente RH, comptabilisation des OD de paie
  • révision des comptes du Bilan & Dossier de clôture 2025

médiateur

Type de contrat

  • CDD d’avril à fin décembre 2026 à Plein Temps puis  possibilité de Cdisation par la suite._ CC66_

Responsabilité

  • le poste à pouvoir concerne L’Équipe Mobile ACT Hors Les Murs qui accompagne des personnes vivant avec des maladies chroniques somatiques et/ou invalidantes
  • date de prise de fonction :  Dès que possible
  • il intervient directement sur les lieux de vie et travaille en complémentarité avec les infirmières coordinatrice en apportant une expertise centrée sur l’accès au parcours de soins , la compréhension des enjeux médicaux et la prévention
  • sous la responsabilité de la Direction et du Responsable de Service, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée et participez à l’amélioration du parcours de soins des personnes accompagnées
  • participer aux temps collectifs : réunions hebdomadaires, synthèses, GAP, coordination interservices
  • soutenir l’adhésion aux traitements et aux suivis médicaux
  • animer des ateliers et activités autour du bien-être
  • accompagne les personnes dans leur parcours d’accès aux droits, à la prévention et aux soins

Exigences

  • permis B indispensable
  • aisance relationnelle, capacité d’écoute et de pédagogie

éducateur de jeunes enfants

Responsabilité

  • Construire une relation éducative de confiance favorisant le développement autonome de l’enfant.
  • Mettre en place des projets éducatifs adaptés aux besoins fondamentaux de l’enfant.
  • Établir des partenariats éducatifs culturels, sportifs et artistiques.
  • Élaborer le planning des accompagnements.
  • Participer à l’élaboration et au suivi du projet individualisé de l’enfant.
  • Participer aux réunions de synthèse.
  • Rédiger des écrits de synthèse sur l’évolution de l’enfant.
  • Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Exigences

  • Être titulaire du DEEJE.
  • Les débutants sont acceptés.
  • Faire preuve de créativité, d’autonomie et de force de proposition.
  • Savoir travailler en réseau et créer des partenariats.
  • Le permis B est exigé.
  • Le BAFA ou une expérience dans l’accompagnement de groupes d’enfants constitue un atout.

Avantages

  • Formation aux méthodes d’accompagnement de l’établissement.
  • Mise à disposition d’un ordinateur.
  • Accès à deux salles d’activités.
  • Budget dédié au financement des projets.