Avis SAUVEGARDE DES YVELINES
Au cours des 12 derniers mois, SAUVEGARDE DES YVELINES a publié 57 offres d'emploi - soit 1800 % de plus que la médiane des entreprises à Buc (3 offres sur la même période).
Le poste le plus recherché était psychologue.
Il est question d’un poste de Directeur d’établissements… sans salaire affiché, ce qui interpelle pour un rôle aussi exposé.
Attente majeure : piloter un gros périmètre “milieu ouvert” (LAEP, SJIE, rencontres médiatisées, réparation pénale, prévention), avec management, budget, qualité HAS, sécurité et reporting mensuel. Avantage principal : une vraie latitude de pilotage transversal et de représentation institutionnelle, donc du poids dans les décisions.
Les exigences semblent très élevées et l’absence de salaire est-elle un mauvais signe : rémunération raisonnable ou à négocier âprement ? Qu’en penser, d’après les retours d’employés/ex-employés ?
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Salut tout le monde ! SAUVEGARDE DES YVELINES semble avoir disparu des conversations, ce qui est plutôt étrange. Les employés sont-ils tous satisfaits au point de ne plus rien dire ou bien il y a une autre raison ? Ceux qui ont des infos, on attend vos retours !