SAVENCIA HOLDING Salaire

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Paris
65 AVENUE DE SEGUR, 75007 PARIS 7
SIREN:
679808147

Les salaires sur les positions chez SAVENCIA HOLDING

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
agent d'entretien
chef de produit
commercial
gestionnaire paie

Comparaison des salaires — agent d'entretien

Médiane du marché : 1600 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CGT94 DU CONSEIL GEN DU VAL DE MARNE 2113 € +32.1%
SAVENCIA HOLDING 1612 € +0.8%
DE BELLECOURT 1600 € —
Start People CHALON/SAONE 1600 € —
HOTEL DE PANETTE 1554 € -2.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SAVENCIA HOLDING recrute pour des postes:

assistant administration des ventes

Avantages

  • remboursement transport

Responsabilité

  • gérer et piloter la résolution et le suivi des litiges commerciaux en accord avec la comptabilité clients les Directeurs d'Enseigne
  • analyser les litiges commerciaux au regard de conditions tarifaires spécifiques par client
  • valider l'analyse avec la Direction commerciale
  • emettre les avoirs et les factures de régularisation selon les processus
  • participer à la gestion des accords commerciaux
  • analyser les soldes
  • le rôle du service administration des ventes est de
  • saisir les données nécessaires aux calculs de provisions pour marges arrière, contrôler les factures les mettre en paiement et les rapprocher comptablement aux contrats commerciaux des clients

Exigences

  • bonne compréhension en comptabilité client
  • être force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue
  • bac + 2 administration des ventes ou compta-gestion ou administration des entreprises

Type de contrat

  • gérer les conditions de prix sur facture
  • déclarer les volumes et chiffre d'affaires mensuels, trimestriels et annuels aux clients selon besoin des clients
  • diffuser les statistiques internes sur base hebdomadaire, mensuelle etc
  • gérer les demandes de création ou modification de données clients ; conditions de prix- management annuel avec saisonnalité

planificateur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • animer une équipe de pilotes de flux, piloter la performance du périmètre et élaborer les plans d'optimisation
  • animer mensuellement la démarche S&OP
  • L'équipe Planification intervient en transversal sur un périmètre France et Europe
  • anticiper les aléas, pénurie- surtocks, et proposer la solution la plus adaptée
  • coordonner les flux transversaux en collaboration avec les différents interlocuteurs industriels, logistiques et marchés
  • piloter les flux internationaux par l'élaboration des plans de production et d'approvisionnement en prenant en compte les prévisions des ventes, les stocks, les contraintes industrielles, logistiques et optimiser la charge à court, moyen terme

Exigences

  • force de proposition et d'initiative, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre leadership
  • vous êtes doté d'un bon relationnel, vous faites preuve d'une communication efficace avec l'ensemble de vos interlocuteurs internes et externes
  • votre capacité d'analyse et d'organisation, vos compétences data et digitales vous permettront de répondre efficacement aux enjeux de notre environnement et aux modes d'organisation du travail en pleine transformation

ingénieur agroalimentaire

Responsabilité

  • amélioration continue de la performance du service
  • lancements / modifications de recettes / produits
  • réduction de l'impact environnemental du service
  • amélioration de la sécurité du personnel
  • formation du personnel et mise à jour de nouveaux standards
  • participation aux réunions du service
  • participation aux dégustations usine

Exigences

  • votre motivation, votre curiosité, votre esprit d'analyse ainsi que votre aisance relationnelle seront des atouts
  • savencia
  • DATE DE DEBUT : Début septembre 2022

assistant rh

Responsabilité

  • contrôle des notes de frais
  • gestion de l'accueil et du standard téléphonique
  • mise à jour de documents
  • communication : rédaction d'articles pour nos supports internes
  • vous serez l'interlocuteur privilégié des stagiaires et alternants du siège
  • organisation de déplacements et de réunions, traitement du courrier et des colis entrants/ sortants
  • recrutement : diffusion des annonces, sourcing des candidats, participation aux entretiens et au processus d'intégration des nouveaux entrants, demande de prise en charge auprès de l'OPCO, préparation des livrets d'accueil, présentation de l'entreprise
  • administration du personnel : participation à l'élaboration des contrats, à la saisie administrative des dossiers du personnel, gestion des variables de paie, tenue des registres des stagiaires et apprentis, organisation et suivi des visites médicales

Exigences

  • doté d'un sens de l'organisation et des priorités, vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu pour votre bon relationnel
  • vous disposez d'une bonne présentation et aisance téléphonique, vous êtes organisé , autonome, rigoureux , et curieux
  • vous maîtrisez l'environnement informatique et en particulier le pack Office
  • nous sommes avant tout à la recherche d'une personne volontaire, enthousiaste et ayant envie d'apprendre
  • contrat d'apprentissage uniquement
  • chargée de missions RH

business developer

Responsabilité

  • vente et négociation des produits et services
  • identification des cibles de clientèle, élaboration du plan de prospection en relation avec votre Manager
  • être le responsable du processus de vente de bout en bout jusqu'à la gestion des devis et des commandes clients
  • rattaché à votre Manager, vous participez activement au développement du Chiffre d'Affaires B to B France et gérez de manière autonome cette activité de développement de Business Nouveaux Clients
  • prospection commerciale : qualification et développement de la base de prospects par des actions de Cold Calling

Exigences

  • de tempérament « chasseur », le démarchage téléphonique ne vous fait pas peur
  • CDD - Business Developer
  • 12 septembre 2022 jusqu'au 12 mars 2023
  • de formation supérieure de type école de commerce ou équivalent, vous possédez une première expérience de 2 ans minimum en tant que Business Developer
  • vous avez un sens développé de la négociation et de la relation client. Vos capacités à convaincre et à persuader sont reconnues

Rémunération

  • fixe 2000€ + Primes sur objectifs

chocolatier

Responsabilité

  • être garant de la présence des gammes en linéaire et optimiser leur qualité d'exposition
  • être garant de l'application des accords commerciaux sur votre secteur
  • optimiser la distribution des innovations, de l'ensemble des marques, de la part de linéaire globale
  • revendre les opérations promotionnelles
  • un secteur géographique vous est attribué. Vous gérez les hypermarchés supermarchés de votre secteur
  • optimiser les animations permettant le développement des ventes en utilisant les moyens alloués
  • déployer la démarche catégorielle dans les points de vente et apporter votre expertise dans ce domaine
  • mettre en place toutes les opportunités d'interactions avec les Gestionnaires, Chefs de Rayon et Responsables de Département

Exigences

  • connaissances du secteur
  • résistance au stress, rigueur, autonomie, bon communiquant, forte capacité de travail, bonne capacité d'adaptation aux fluctuations saisonnières d'activité

chef de projet informatique

Responsabilité

  • assistance informatique aux utilisateurs de l'entreprise
  • aide à la configuration des postes et des logiciels de travail
  • accompagnement des utilisateurs
  • suivi et et gestion de projets internes

e-merchandiser

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • valoriser certains produits phares, mise en avant des offres promotionnelles
  • mettre en œuvre les opérations marketing sur le volet digital )
  • gérer les différentes marketplace
  • aider le service client sur les problématiques fonctionnelles liées aux sites
  • evaluer les impacts des différentes démarches
  • participer à l'optimisation du SEO du site
  • vous serez focalisé sur l'optimisation des ventes. Pour atteindre vos objectifs, vous utiliserez tous les moyens à votre disposition pour valoriser les produits et faciliter les achats
  • optimiser l'ergonomie et la hiérarchisation des contenus du site : position des rubriques, mise en page, etc

Exigences

  • etudiant en Master en Marketing Digital, vous avez idéalement acquis une 1ère expérience e-commerce en stage ou en alternance
  • vous avez soif d'apprendre et de développer vos connaissances en E-Commerce
  • votre relationnel est excellent et vous permet d'échanger, avec plaisir, avec nos clients et les équipes en interne
  • votre priorité est l'expérience client et vous en êtes investi

assistant logistique

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDD en apprentissage

Rémunération

  • selon réglementation en vigueur

Responsabilité

  • interface avec les services en interne
  • service RH
  • 2, Route Neuve

Exigences

  • réactivité, Rigueur, Autonomie
  • bon relationnel, Esprit d'équipe

informaticien industriel

Responsabilité

  • concevoir des interfaces hommes/machines
  • débuguer des programmes
  • filtrer
  • créer des programmes sur des automates
  • retour
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  • au sein d'une équipe de 2 personnes et d'un service de 40 collaborateurs, vous serez intégré au poste d'apprenti automaticien au service Maintenance
  • offres d'emploi par métier

Exigences

  • exp.- 1 an
  • vous êtes une personne autonome, force de proposition, rigoureuse, avec une capacité d'analyse et un esprit logique ?
  • L'idée de développer des compétences en mécanique, en électricité, en automatisme, en instrumentation et en robotique vous plaît ?
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