SC SA Salaire

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Saint-Ouen-l’Aumône
107 RUE DE PARIS, 95310 SAINT OUEN L'AUMONE
SIREN:
407899392

Les salaires sur les positions chez SC SA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SC SA recrute pour des postes:

magasinier

Commerce

  • commerce et vente
  • Commerce et vente

Avantages

  • plan d'epargne
  • plan epargne
  • mutuelle

Exigences

  • dynamique, organisé et rigoureux
  • aimer la relation client, l'autonomie et l'esprit d'équipe
  • diplôme de filières techniques et/ou bonnes connaissances en matériel électrique
  • vous disposez d'un BEP professionnel ou d'un BAC électrotechnique et vous avez des premières notions dans le matériel électrique, la plomberie et le sanitaire
  • vous disposez d'une ou plusieurs années d'expérience, c'est encore mieux ! Mais pas de panique : nous recrutons également les jeunes diplômés
  • vous êtes doté de grandes qualités humaines ou autonomie et travail d'équipe sont votre savoir-faire
  • pour résumer, le métier de magasinier chauffeur-livreur est un travail qui nécessite une écoute attentive, de la curiosité sur l'évolution technique des produits de l'entreprise, ainsi qu'un bon sens de l'organisation
  • permis B en cours de validité et indispensable

Responsabilité

  • il ou elle prend également part au suivi et à l'inventaire des stocks pour réapprovisionnement
  • vous assurez également l'accueil téléphonique le cas échéant
  • un processus de recrutement simplifié : un entretien avec votre manager direct sur le point de vente, suivi éventuellement d'un entretien complémentaire
  • vous serez parfois amené à entretenir des contacts directs avec la clientèle au comptoir pour les servir mais également les conseiller
  • il ou elle manipule les cartons et palettes grâce aux chariots élévateurs, transpalette électrique, diable, caddie, etc

vendeur

Rémunération

  • fixe + variable non plafonné

Responsabilité

  • YESSS écrit également l'avenir de la digitalisation de notre secteur avec des solutions modernes et innovantes tout en assurant un service de proximité grâce à un réseau de plus de 300 points de vente

Exigences

  • esprit d'Equipe, Dynamisme, Enthousiaste, Efficace, Compétiteur sont les valeurs de réussite au sein de la Team YESSS

technico commercial

Responsabilité

  • YESSS écrit également l'avenir de la digitalisation de notre secteur avec des solutions modernes et innovantes tout en assurant un service de proximité grâce à un réseau de plus de 300 points de vente

Exigences

  • esprit d’Equipe, Dynamisme, Enthousiaste, Efficace, Compétiteur sont les valeurs de réussite au sein de la Team YESSS
  • votre goût de la vente, du contact client et votre force de conviction feront la différence

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • logiciel de gestion clients
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • réceptionner un produit
  • suivre l'état des stocks
  • traiter une commande
  • utilisation d'engins de manutention non motorisés
  • vérifier la conformité de la livraison

Rémunération

  • primesfixe 1750 € brut + prime

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • modalités d'accueil
  • archiver des dossiers et documents de référence
  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • orienter les personnes selon leur demande
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité

Rémunération

  • mensuel de 1620,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 moisMutuelleParticipation/action

directeur d'agence

Responsabilité

  • vous veillerez à la satisfaction de la clientèle via une parfaite qualité de service.• FIDÉLISATION
  • dans le cadre de la fidélisation de vos clients, vous serez chargé d’animer stratégiquement, commercialement et opérationnellement votre agence.• PROSPECTION
  • ambassadeur YESSS, vous serez également en relation directe avec nos partenaires fournisseurs pour assurer une veille commerciale et technologique
  • vous serez le responsable de la politique commerciale au sein de votre agence, vous gérerez et développerez votre point de vente pour atteindre vos objectifs annuels.• CLIENTÈLE
  • tout comme vos commerciaux, vous partirez à la rencontre des professionnels du secteur pour leur proposer nos services et nos produits.• MANAGEMENT
  • vous serez à l’écoute de votre équipe pour leur apporter les meilleures conditions de travail, et serez le garant du respect des règles et des procédures de votre point de vente

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • logiciel de gestion clients
  • typologie du client
  • techniques commerciales
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • établir un devis
  • suivre la réalisation d'une prestation technique

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • ils conseillent nos clients et prospects en identifiant et répondant au mieux à leurs besoins, en agence mais également sur leur chantier

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • enregistrer des opérations comptables
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • renseigner un client
  • vos capacités d'adaptation et de communication vous permettront d'être rapidement autonome
  • gestionnaire et polyvalent , vous êtes rigoureux , organisé avec un bon état d'esprit d'équipe
  • doté d'un BAC Gestion PME / PMI ou équivalent des métiers du tertiaire ou expérience dans un poste équivalent

Rémunération

  • mensuel de 1620,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 moisMutuelleParticipation/action

Responsabilité

  • gestion des notes de débit et litiges, Traitement des factures
  • gestion de la boite de messagerie et des courriels associés, Gestion des appels téléphoniques et accueil physique, Support auprès des agences sur les questions courantes
  • préparation de la Facturation Clients, Vérification Comptants, Journaux de Caisses, Collaboration permanente avec les directeurs d'agence, Collaboration étroite avec le service comptabilité clients et le service facturation
  • FORMATION ET EXPERIENCE : Les atouts du profil recherché
  • VOS MISSIONS : Quel sera votre travail quotidien ?

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • organisation d'un site d'entreposage
  • outils bureautiques
  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons
  • contrôler la gestion des stocks
  • contrôler la réception des commandes
  • suivre les besoins en équipements, matériels et consommables
  • contrôler une opération logistique

Rémunération

  • annuel de 22380,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
  • mensuel de 1750,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
  • annuel de 22000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
  • annuel de 19500,00 Euros à 20000,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
  • annuel de 22000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais
  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • directement rattaché au Responsable d'agence, le magasinier réceptionne, vérifie, stocke et prépare les produits destinés à être livrés à un client donné et stockés dans l'agence
  • rattaché au directeur d'agence vous assurerez la réception des marchandises en provenance de nos plateformes logistiques et de nos fournisseurs, et vous superviserez leur mise en rayon
  • VOS MISSIONS : Quel sera votre travail au quotidien ?

monteuse-câbleuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser une connexion électrique
  • positionner des fils électriques sur un support
  • préparer des fils électriques
  • contrôler une installation électrique
  • sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ... à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Rémunération

  • mensuel de 1620,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 moisMutuelleParticipation/action

Responsabilité

  • monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse d'armoires