SC TALENT Salaire
Les salaires sur les positions chez SC TALENT
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
SC TALENT recrute pour des postes:
tech lead java
Exigences
- kubernetes, docker, spring-boot, javaEntrepriseJe suis recruteur indépendante, spécialisée sur le recrutement IT/ Web & Sales
testeur
Responsabilité
- gérer l’interface avec la MOA et l’équipe de Devs
- assurer les tests d’intégration , et le suivi des recettes
- préparer les mises en production, Assurer la gestion des incidents / demandes
- analyse, diagnostiquer, résoudre ou orienter les tickets au niveau 3
- accompagner les utilisateurs dans le changement
- jira / Analyse fonctionnelle / Qualité / Recettage
cto
Responsabilité
- vision globale, Roadmap
- refonte
- structuration, industrialisation
- recrutement
Exigences
- magento, phpEntrepriseJe suis recruteur indépendante, spécialisée sur le recrutement IT/ Web & Sales
responsable e-commerce
Responsabilité
- participer aux choix Tech' de la boîte pour accompagner leur hypercroissance
- structurer le projet, bon choix tech', construction de l'archi' tech'
- participer aux phases de spéc' fonctionnelles et tech'
- gestion projets tech'
- dev et maintien des fonctionnalités des différents outils
- gros challenge expérience utilisateurs site internet
- penser l'appli' mobile
- mentorer et encadrer l'équipe Front
Exigences
- symfony, phpEntrepriseJe suis recruteur indépendante, spécialisée sur le recrutement IT/ Web & Sales
- reactjsEntrepriseJe suis recruteur indépendante, spécialisée sur le recrutement IT/ Web & Sales
devops
Responsabilité
- maintenir et faire évoluer l'archi serveur des environnements de dev, test et prod'
- diagnostic et résolution des bugs
- mise en place des outils de monitoring, bon fonctionnement des appli' etc
- intégrer les chaînes de CI/CD : tests unitaires, fonctionnels, qualité de code, automatisation des déploiements
architecte
Rémunération
- jusqu'à 55 K€
- jusqu'à 55 000,00€ par an
- 55 000,00€ par an
- 55 k€
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- tu mettras en place l’Industrialisation et seras garant des best practices de développement au sein de ta Team
- tu accompagneras techniquement ton équipe
- passionné.e Tech', tu proposeras des sujets Veille
- réponses tech’ aux AO
- garant de la qualité, tests, amélioration continue, agilité etc
- architecte PHP passionné.e, cette offre est pour toi. Rejoins une Team de 13 personnes qui bossent sur des sujets d'infra', d'indus', de qualités etc. Le critère central à tous tes projets sera les best pratices et la qualité du code
- tu réaliseras l’Architecture des projets et participeras aux choix techniques, conception et dev en Symfony : gros focus sur la qualité
- au sein de l’équipe bordelaise, vous participerez à l’un de leurs projets phares : projet multi sites/ 50 pays avec 20 personnes sur le sujet ! 2 espaces, un BtoB & BtoC à merger sur Drupal 8, avec beaucoup d’enjeux édito’, de stabilité, de perf’ etc
Exigences
- symfony, phpEntrepriseJe suis recruteur indépendante, spécialisée sur le recrutement IT/ Web & Sales
- drupalEntrepriseJe suis recruteur indépendante, spécialisée sur le recrutement IT/ Web & Sales
- challenge en CDI, à pourvoir à Bordeaux
editeur
Avantages
- mutuelle
- tickets restaurants
Rémunération
- 50 000,00€ à 55 000,00€ par an
- 115 000,00€ /an
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- animer avec le Scrum Master les cérémonies agiles et assurer le suivi Client
- définition de la roadmap, choix Tech’, stratégie, priorités et mise en place
- valider les développements fournis par les Devs
- organisation, structuration de la Tech’, méthodo, outils, process, qualité, culture Tech’, veille
- créer les storyboards/wireframes sur Balsamiq ou Sketch
- gestion de projets, pilotage, disponibilité de l’ensemble des services IT, transformation
- garant de la comm’ entre la Tech’ et le métier
- identifier les besoins et les attentes des utilisateurs/clients et rédiger les stories à destination de l’équipe de Devs
Exigences
- 80 /115 K€
- merci
- prenez soin de vous
- sonia
- sonia Cardoso / SC Talent
- cto / editeur / ia ou similaire: 1 an
- php / Symfony / Symfony3 / Management / Agile
- belle PME à taille humaine , avec un ADN start up, axée sur l'innovation et la satisfaction clients
chef
Rémunération
- 80 - 90 k€ brut annuel
- 60 - 68 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
responsable rh
Rémunération
- 80 - 90 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
superviseur
Rémunération
- €50 000 par an
Responsabilité
- mise en place des process de surveillance de la production
- pilotage / mise en œuvre des actions correctrices
- mise en place d'outils de supervision / ELK
- bon fonctionnement de la prod' après les mises en production du socle logiciel
- gestion du support de production : gestion des incidents, analyse et mise en place des plans d'action
Exigences
- elasticsearch Entreprise Je suis recruteur indépendante, spécialisée sur le recrutement IT/ Web & Sales
- compétences requises : elasticsearch