SCA Salaire
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Poissy
2 BOULEVARD DE L EUROPE, 78300 POISSY
SIREN:
302475041
Automobile

Les salaires sur les positions chez SCA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SCA recrute pour des postes:

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • suivre le traitement d'une commande client
  • présenter une offre commerciale et son financement
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • présenter les caractéristiques d'un modèle
  • conseiller un client

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

carrossier

Responsabilité

  • vous diagnostiquez les travaux de carrosserie à réaliser
  • vous en assurez les réparations nécessaires dans le respect des normes et processus du constructeur tout en mettant en œuvre les moyens pour obtenir la meilleure productivité

Exigences

  • niveau CAP ou bac pro carrosserie peinture automobile ou 5 ans d’expérience professionnelle

assistant commercial

Exigences

  • BTS commercial ou GEA avec une première expérience commercial
  • orientation client
  • organisation
  • dynamisme
  • connaissance produits et services automobile
  • esprit d’initiative et autonomie
  • capacité d’écoute
  • maîtrise des outils bureautiques

Responsabilité

  • traiter les commandes clients au moyen des différents outils marques/Retail, commande accessoires ou aménagements, accords de livraison pour compte)
  • répondre aux consultations clients ou demande de mise à jour de CAR POLICY
  • venir en soutien aux CC SGC gérant des portefeuilles conséquents afin de leur libérer du temps sur les taches ainsi que d’assurer un véritable relais commercial
  • mise à jour des bases CRM marque
  • assurer en parallèle avec les commerciaux le suivi du portefeuille commandes et livraisons en cours
  • les véhicules d’occasion
  • les pièces de rechange
  • répondre aux différentes sollicitations clients en appui du Conseiller commercial supers grands comptes

mecanicien

Responsabilité

  • entretien et réparation de véhicules automobiles dans le cadre de procédures prédéfinies
  • exécuter les travaux de maintenance préventive et corrective relevant de l’entretien courant et/ou périodique des véhicules
  • etablir un diagnostic de premier niveau de complexité
  • entretien et réparation des véhicules automobiles de particuliers
  • mettre en œuvre les moyens pour obtenir la meilleure productivité en qualité et en quantité

Exigences

  • permis de conduire en cours de validité obligatoire
  • niveau CAP ou bac pro mécanique automobile ou 5 ans d’expérience professionnelle
  • esprit d'équipe
  • connaissance de la technologie automobile et des techniques de réparation
  • professionnalisme, tenue des objectifs
  • accueil et écoute
  • orientation qualité et satisfaction clients
  • dynamisme

téléconseiller

Exigences

  • téléconseiller / webseller avec si possible expérience automobile
  • tout profil avec forte appétence digitale et goût pour l’automobile
  • bon relationnel client à distance
  • bonne communication verbale & écrite
  • ouvert, dynamique et empathique
  • résilient

Responsabilité

  • contacter par téléphone, tous les leads affectés
  • taux de vente sur leads traités
  • effectuer des campagnes d’appels sortants sur fichiers de prospections
  • actualiser le CRM du point de vente avec les informations client
  • activités
  • réaliser la première qualification du client joint par téléphone
  • confirmer le RDV auprès du chef des ventes du point de vente puis au client
  • transmettre au client une offre commerciale

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 41H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 3 ans - idéalement en compta conc automobile

Exigences

  • comptabilité client
  • logiciels comptables
  • comptabilité bancaire
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • bonnes connaissances en comptabilité

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • lettrage de comptes, relances clients, analyse de dossiers, dossier de contentieux
  • enregistrement des flux bancaires
  • préparation des supports utilisés lors des réunions sur les créances clients
  • interface avec les services centraux sur tous les sujets liés aux créances clients
  • comptabilisation d’opérations courantes
  • 2/ Polyvalence sur comptabilité générale et trésorerie

accessoiriste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • scénographie
  • contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
  • implanter des éléments de décor
  • identifier les besoins nécessaires à la réalisation de décors

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

préparateur de véhicules automobiles

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • procédures d'entretien de véhicules
  • intervention de service rapide
  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

assistant rh

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • animer la formation auprès des managers
  • demande de prise en charge à l'ANFA
  • aisance dans l'utilisation des outils informatiques et des données chiffrées
  • votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe sont des atouts pour réussir
  • connaissance ou maîtrise des outils informatiques
  • bonnes capacités rédactionnelles
  • capacité de travail en équipe et Sens du service
  • bon relationnel

Responsabilité

  • gestion et suivi des demandes d'avenants au contrat de travail
  • contrôle des bulletin de paie en fonction des éléments variables saisis
  • suivi et gestion de l'affichage social sur les panneaux Direction
  • gestion des arrêts maladies / Attestations courantes: attestations employeur, attestations de salaire
  • etablissement de notes RH de fonctionnement
  • contrats de travail, avenants, DUE
  • rattaché au Responsable Administratif et Financier, travaillant en étroite collaboration avec le Directeur et les managers des points de vente de la ville ainsi que le Responsable RH régional, l'Assistant Paie et RH local est le 1er interlocuteur RH de proximité
  • gestion administrative des entrées / sorties de collaborateurs en lien avec le service paie central de la société

conseiller clientèle

Responsabilité

  • etre le garant de l’image de la Marque
  • ecouter et analyser les besoins des clients pour proposer les produits adéquats
  • réaliser des ventes de véhicules en ligne
  • prospecter, consulter et fidéliser une clientèle de particuliers et de professionnels
  • réaliser et envoyer des offres personnalisées aux clients
  • suivi de tous les contacts traités dans le but d’améliorer l’experience client
  • suivre les indicateurs de l’ensemble des demandes clients entrantes : Taux de vente/ Taux de RDV/ taux d’offre
  • vente à distance / websellers pour ses activités de Véhicules neufs Peugeot/Citroën ainsi que son activité de vente de Véhicules d'Occasion

Exigences

  • titulaire du permis de conduire
  • intérêt pour les produits automobiles
  • orientation résultats
  • bon relationnel
  • ecoute
  • savoir argumenter et convaincre
  • autonomie
  • orientation clients