Scaleway Salaire
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Les salaires sur les positions chez Scaleway
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
developpeur python
Comparaison des salaires — developpeur python
Médiane du marché : 3166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Scaleway 9167 € +189.5%
IDEE BLANCHE 3166 € —
fatima.benkhettache 2916 € -7.9%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Scaleway recrute pour des postes:
développeur web
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- comprendre les besoins fonctionnels et techniques du client
- intervenir sur les différentes étapes constituant le cycle de vie de l’application
- travailler en synergie avec les différents collaborateurs et nos clients
Exigences
- des compétences en Symfony seraient souhaitées
- évoluer en interne grâce à une politique de gestion de carrière vers des postes à dimension technique ou managériale
- vous aimez à la fois travailler en équipe et faire preuve d’autonomie et d'initiatives
chef
Rémunération
- 48 - 76 k€ brut annuel
- A négocier
- 48,000 - 60,000 EUR par an pour les profils confirmés
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- participer aux réunions de travail
- assure le déploiement massif des projets DMP et MSS
- accompagne les professionnels de santé dans la mise en œuvre des projets DMP et MSS
- fait la promotion des services auprès des acteurs et assure le suivi des contrats de service
- fait le suivi technique des plateformes MSS
- assure et suit la conduite du changement
- participe à l’élaboration de l’expression des besoins des professionnels
- définir les besoins métier, établir les spécifications fonctionnelles générales et rédiger précisément le cahier des charges
Exigences
- expérience minimum 5 ans
- appétence pour le numérique et la santé
- capacités d’organisation, de planification et de gestion
- candidat justifiant une expérience dans le domaine informatique et en chefferie de projets fort appréciée
- formation : Diplômé Bac+4 minimum dans le domaine de l’informatique, du management de projets, de la finance ou diplôme d’ingénieur en lien avec la gestion de projets
- sens de l’écoute et du dialogue
- candidat de niveau Bac +2
- esprit d’initiative dans un champ de compétence maîtrisé en respectant la hiérarchie et les collègues
ingénieur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- expérience minimum 5 ans
- maîtrise du pack Office et d’AUTOCAD
- diplômé Bac+5 dans le domaine de l’électrotechnique, l’électricité, la réfrigération ou la climatisation
- connaissances accrues dans les domaines techniques concernés
Responsabilité
- effectuer un reporting régulier des activités et problématiques auprès de ton N+1
- réaliser des bilans de performances
- tu seras rattaché.e au pôle Ingénierie & Travaux de l’activité Datacenter qui assure la conception et la réfection des sites et datacenters de la société
- analyser et solutionner les dysfonctionnements nécessitant une expertise
- rédiger les DCE et analyse fonctionnelles
- consulter les entreprises, analyser les offres et contractualiser les marchés
- réaliser les études APS, APD
- réaliser les dimensionnements
juriste
Exigences
- knowledge of IT contracts
- experience with contract law, trade law, consumer law, data protection, ICT law, intellectual property
- previous experience in a tech company
- previous experience in a company or lawyer’s office
- passionate about new technologies and digital law
- very good command of both English and French
- possess working knowledge of the cloud industry and IaaS, PaaS & SaaS services
- analysis and summarizing abilities , as well as writing and negotiating skills, autonomy, organization, good oral and written communication skills
Responsabilité
- help guide, advise, and follow up on the company’s different departments in their daily missions
- identify and implement processes and policies to ensure the Legal Department functions properly
- reporting to the Legal Operations Manager, you will provide legal guidance and counsel to your colleagues. You will be responsible for raising awareness and training operational managers on the various legal issues they face every day
- write and update the contract templates the Legal team uses
talent specialist
Exigences
- you are studying a Human Resources or recruitment course
- you have an excellent level in written and spoken English
- you love to interact with people- you will be spending a lot of time exchanging with candidates, managers and colleagues
- you ideally have a first experience in recruitment
- you are a people-person and like working in a team
- you are curious, proactive and structured
- even if you don't meet 100% of the job’s requirements, we encourage you to apply and tell us why you would be a good fit
- questions about this job? Nathalie Tourbay, our Recruitment Team Lead, would be happy to answer your questions
Responsabilité
- we’re scaling and will need you to bring process improvement and set the foundation for our future growth at Scaleway
- sourcing and screening profiles
- you're responsible for engineering and leading the recruitment and hiring process for our candidates and being the face of our company to potential recruits
business developer
Exigences
- fluent English speaker
- experience in B2B sales for at least 5 years in the IT sector, ideally in cloud computing
- bilingual/fluent Italian
- bilingual Dutch/English speaker
- 5 years experience in BtoB sales and successful experience in the IT sector, ideally in cloud computing
- bilingual Polish/English speaker
- passion of hunting down new customers
- technical knowledge and understand the culture of the IT sector
Responsabilité
- deliver awe-inspiring product demos and provide insightful technical answers
- identify and qualifying the situations requiring Cloud Solution Architects team support
- identify and qualify the situations requiring Cloud Solution Architects team support
- identify and qualify the situations requiring Solutions Architect team support
- you will work closely with a Sales Development Representative
- inbound and outbound campaigns
- identify new business opportunities in France
- identify new business opportunities in Italy
responsable paie
La langue
- anglais
Exigences
- un minimum de 5 ans d’expérience dans la gestion de paie dans une entreprise française
- excellentes qualités de communication
- apprendre à utiliser de nouveaux logiciels ne te pose aucun problème
- esprit d’équipe
- parfaite maîtrise de la solution de gestion de paie Sage
- rigueur
- gestion de projet et communication efficace avec les principales parties prenantes
- tu aimes évoluer dans un environnement multiculturel
Responsabilité
- traiter les demandes efficacement et dans les plus brefs délais
- vérifier que les salaires sont conformes à la législation
- répondre aux demandes de reporting émanant de notre société mère comme de Scaleway avec précision et dans les délais impartis
- participer activement à la vie de notre équipe RH et représenter notre culture à travers toute l’entreprise
- assurer le bon déroulement du versement des salaires en gérant la partie administrative du cycle de paie des employés dans son intégralité, de l’onboarding à l’off-boarding, y compris la période d’essai
chef de projets
La langue
- anglais
Exigences
- expérience minimum 5 ans
- permis B
- diplômé́ Bac+2 minimum dans le domaine de l’électricité, l’informatique, l’électrotechnique ou la gestion de projets
Responsabilité
- le/la Chef.fe de projets Datacenter a pour mission les déploiements de nouvelles baies
- définir les besoins métier, établir les spécifications fonctionnelles générales et rédiger précisément le cahier des charges
- informatiques sur les différents sites
- étudier les demandes clients et leur apporter des réponses
- participer aux échanges techniques et de faisabilité et communiquer avec les maîtrises d’œuvre, architectes, bureaux de contrôle et autres organismes
- il/elle pilote et coordonne les différentes tâches nécessaires
- accompagner les commerciaux en avant-vente
- il/elle définit en amont les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques
helpdesk
Responsabilité
- helping ensure our internal workplace tools are operational via access and system administration
- you will be responsible for preparing hardware and software before employee onboarding, delivering access, and ensuring that every Scaleway employee gets the high-quality service they need on a day-to-day basis within the company
Exigences
- very good interpersonal skills, with a focus on rapport-building, listening and questioning
- working in a multi-site, global, corporate environment and understanding how your work can have a global impact
- good knowledge of current networking standards and wireless technologies
- if you recognize yourself in this description and want to join a young, innovative and growing company then don’t wait any longer and join us
- good knowledge of basic collaborative SaaS tools administration
community manager
Exigences
- you are creative, curious and flexible while remaining organized and meticulous
- you have strong communication skills and a good sense of humor
- as a confirmed geek, Discord and the Tech world hold no secret for you
- work on products you use everyday
- you are stimulated by teamwork
- bilingual ability
- you recognize yourself by reading these lines and you want to join a young, innovative, growing company where it is good to work?
- learn new things everyday
Responsabilité
- contributing to high-level strategy in collaboration with our executive and product teams
- watch and find new ambassadors to our communication
- animate our influencer community by giving them an unforgettable experience
- regularly report on what works and what doesn't work