SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE Salaire
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Rueil-Malmaison
35 RUE JOSEPH MONIER, 92500 RUEIL MALMAISON
Téléphone:
+33 1 41 39 39 95
SIREN:
421106709
Production

Les salaires sur les positions chez SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
formateur
category manager
technicien en électronique

Comparaison des salaires — formateur

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

POLARIS FORMATION 3250 € +30%
AEGIDE 3000 € +20%
SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE 2916 € +16.6%
Académie Aubry Coiffure et Esthétique 2300 € -8%
UBIQUID 1750 € -30%

Les salaires sur les positions chez SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
technicien en électronique
2200 €
8%
2365 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 716 €
/ mois
Cotisations
484 €
/ mois
Brut
2 200 €
/ mois
Net annuel
20 595 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE recrute pour des postes:

animateur environnement

La langue

  • anglais

Exigences

  • mener des projets de revalorisation
  • œuvrer sur les risques majeurs de l’usine
  • déployer les formations
  • animer des points sécurité spécifiques
  • accompagner pour des analyses d’accident
  • mener l’accompagnement des prestataires
  • mener des audits terrain
  • vous avez intégré un parcours diplômant/qualifiant en Bac + 4/5 dans le domaine de la sécurité et l'environnement

cariste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • CACES 6
  • charger des marchandises, des produits
  • décharger des marchandises, des produits
  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
  • utiliser un engin nécessitant une habilitation
  • CACES 2B
  • LOGICIEL SAP

Rémunération

  • horaire de 10,89 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • ranger au Magasin les colis réceptionnés informatiquement
  • réapprovisionner les Pickings
  • livrer les pièces demandées par la production
  • gestion des stocks
  • expédier les produits fournisseurs
  • préparer les commandes Export et Sous traitance
  • gestion des flux usine
  • profil recherché

conducteur de ligne de conditionnement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • contrôler la sécurité d'une installation
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • suivre l'approvisionnement
  • surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • dynamisme / Communication
  • electromécanique niveau CAP / Automatisme
  • initiative /Autonomie

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros à 10,89 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • conduire des lignes de nature et de technologies différentes
  • effectuer les changements de série et réglages nécessaires au bon fonctionnement de la ligne confiée
  • respecter les objectifs de qualité des produits fabriqués
  • effectuer les dépannages et la maintenance de niveau 1
  • respecter les obligations Santé au travail, Sécurité, Environnement & Energie

operateur de production

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • appliquer les mesures correctives
  • approvisionner des engins d'exploitation
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • détecter un dysfonctionnement
  • retirer les produits non conformes d'une production
  • dans le cadre de cette mission, nous recherchons avant tous des personnes dynamiques, minutieuses et motivés

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros à 10,89 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • etre responsable de la qualité des fabrications effectuées
  • respecter les obligations Santé au travail, Sécurité, Environnement & Energie
  • poste en 2X8
  • profil recherché
  • S'adapter à différents métiers ou différentes opérations
  • savoir s'organiser
  • avoir une connaissance des produits et du fonctionnement des ateliers de fabrication
  • réaliser des opérations d'assemblage simples à complexes : produits et process

technico commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • bonnes compétences en négociation et communication
  • bon leadership
  • bon savoir faire commercial et en techniques de ventes
  • bac +2 à bac +5

Responsabilité

  • bâtir les offres de prix à destination des forces de vente dans les pays en charge
  • analyser les cahiers des charges et si besoin piloter des réunions en interne afin d’obtenir la solution technique adéquate
  • booster les forces de vente afin de connaitre les statuts des offres en cours
  • developper l’utilisation d’e-ocr dans les pays en charge
  • contribuer à la mise en place des tarifs
  • négocier les commandes sur le plan technique et commercial par des déplacements à l'étranger ou en France
  • rapporter les résultats commerciaux et les informations de toute nature pour permettre de mieux orienter la politique commerciale
  • promouvoir l’utilisation de BFO afin de s’assurer de la précision des éléments reçus par les pays en charge

monteuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 500 Euros à 1700 Euros sur 12 mois

chef de projet informatique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • élaborer des solutions techniques et financières
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • élaborer des propositions techniques
  • identifier les contraintes d'un projet
  • déterminer des axes d'évolution technologiques

La langue

  • anglais

Rémunération

  • % en fonction de l'age

directeur de crèche

Exigences

  • vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Puériculture ou Educateur de Jeunes Enfants
  • vos qualités d'encadrement font de vous un véritable conseiller et relais et auprès de vos équipes
  • vos qualités de communication et votre expertise pédagogique font de vous l'ambassadeur des Petits Chaperons Rouges
  • niveau d’expérience minimul requis : de 1 à 2 ans

Responsabilité

  • faire vivre les valeurs pédagogiques en impliquant votre équipe, les parents et les partenaires
  • elaborer le projet d'établissement en collaboration avec votre équipe et veiller à sa mise en œuvre
  • assurer la gestion administrative et financière de votre établissement en lien avec le coordinateur
  • veiller au respect de la continuité d'accueil par la gestion des ressources humaines
  • garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité

architecte logiciel

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • ingénieur logiciel, vous possédez au moins 5 ans d’expérience dans le domaine du développement software
  • vous possédez de solides connaissances sur les logiciels de programmation automates Control Expert, Codesys, Step7, TiaPortal, Sycon …
  • ouvert et collaboratif, vous avez démontré une bonne capacité à piloter fonctionnellement une équipe technique, développer leurs compétences, et possédez de solides aptitudes en communication orale et écrite
  • vous possédez de bonnes capacités d'analyse de problématiques techniques complexes, tout en sachant donner une vue synthétique de vos travaux et développer une vision globale du système et de son architecture

Responsabilité

  • suivre l’évolution des technologies et faire de l’analyse concurrence, assurer la capitalisation des connaissances et savoir faire
  • proposer des orientations stratégiques sur la plateforme existante et sur la prochaine génération de plateforme
  • contribuer à la définition des nouveaux bancs d’essais en lien avec les acteurs projets
  • proposer des solutions pour répondre aux besoins V&V et projets
  • intégrer et mettre en service les nouveaux bancs d’essai dans le système
  • animer techniquement l’équipe en prenant en compte les revues de code, la documentation, la formation
  • supporter le leader technique projet Design ou Test dans la définition du plan de test et de la stratégie de test
  • partager les compétences au sein de l’équipe et eêre le référent technique des ingénieurs de test logiciel

category manager

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • animer la place de marché avec des mécaniques de retargeting, des stratégies promotionnelles
  • adapter les fonctionnalités du parcours client pour augmenter notre performance
  • mesurer la performance de nos investissements sur les plateformes et l’impact de nos plans d’activations
  • offrir une visibilité et une lisibilité optimale de l’expression de notre offre
  • garantir une cohérence et une qualité de contenu pour notre offre sur les écosystèmes partenaires, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes e-commerce France

Exigences

  • vous disposez d’une première expérience dans un environnement business dans le domaine du e-commerce
  • vous êtes reconnu pour votre sens de la collaboration et votre autonomie
  • vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en Marketing ou Commerce
  • vous savez manier la sponsorisation et utiliser les réseaux sociaux au service du business