SCI BUSCH Salaire
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Saint-Romain-en-Gier
COTTARCIEUX, 69700 SAINT ROMAIN EN GIER
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SIREN:
448496273
Commerce

Les salaires sur les positions chez SCI BUSCH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SCI BUSCH recrute pour des postes:

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • gestion des services généraux
  • accueillir, orienter, informer une personne
  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • assurer un accueil téléphonique
  • gestion administrative du courrier
  • gérer un planning
  • organiser des déplacements professionnels
  • transmettre de l'information

Rémunération

  • chèque repasSalaire selon exp

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conseiller une clientèle ou un public
  • intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • outils bureautiques
  • réaliser la gestion administrative d'une prospection
  • suivre le traitement d'une commande client
  • élaborer des propositions commerciales
  • circuits de distribution commerciale
  • commerce de gros

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • il est l'interface des clients et des commerciaux terrain dans l'analyse des besoins entrants
  • il s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue et participe au suivi des indicateurs de performance
  • il contribue à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'ensemble du service
  • commercial et support technique
  • le technico-commercial sédentaire assure le support technique et commercial à l'Ingénieur Technico-Commercial terrain et aux clients

ingénieure technico-commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels
  • élaborer des solutions techniques et financières

Rémunération

  • annuel de 33000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • il est l'interface des clients et des commerciaux terrain dans l'analyse des besoins entrants
  • il s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue et participe au suivi des indicateurs de performance
  • il contribue à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'ensemble du service
  • commercial et support technique
  • le technico-commercial sédentaire assure le support technique et commercial à l'Ingénieur Technico-Commercial terrain et aux clients

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • automatisme
  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • mécanique
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réaliser une opération de maintenance

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 mois
  • annuel de 29000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • il est chargé de l'installation et de la mise en service des équipements et intervient sur les sites de nos clients pour réaliser l'assistance et le dépannage

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un devis

Rémunération

  • annuel de 33000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • il est l'interface des clients et des commerciaux terrain dans l'analyse des besoins entrants
  • il s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue et participe au suivi des indicateurs de performance
  • il contribue à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'ensemble du service
  • commercial et support technique
  • le technico-commercial sédentaire assure le support technique et commercial à l'Ingénieur Technico-Commercial terrain et aux clients

technico commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis
  • vous cherchez un nouveau challenge professionnel, et un nouveau poste intéressant ?

Rémunération

  • annuel de 33000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • participer activement au plan d'action commercial & à la démarche marketing
  • commercial et support technique
  • assurer le chiffrage des offres standards et complexes
  • déterminer le matériel le plus adapté à la demande du client
  • effectuer un reporting quotidien auprès de sa hiérarchie
  • gérer les litiges avec les clients externes et/ou internes
  • il est l'interface des clients et des commerciaux terrain dans l'analyse des besoins entrants
  • assurer la gestion et le suivi des offres clients

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules
  • vous cherchez un nouveau challenge professionnel, et un nouveau poste intéressant ?

Rémunération

  • mensuel de 2230,00 Euros à 2300,00 Euros sur 13 mois

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir un équipement mécanique/mécanisé
  • lecture de plan, de schéma
  • mécanique
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • repérer les éléments défectueux et procéder à leur changement lors d'interventions de dépannage ou de maintenance
  • règles de sécurité
  • tester et contrôler les systèmes de sécurité et ajuster les réglages des éléments mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques
  • définir les caractéristiques techniques du produit

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros à 31000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • le Technicien SAV assure le diagnostic des pannes, le démontage et le remontage des pompes à vide
  • il peut être amené à participer à l'installation et à réaliser l'assistance et le dépannage sur les sites clients

chargé d'affaires

Rémunération

  • 30 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • L'ingénieur chargé d'affaires a pour fonction de proposer une offre technique et commerciale adaptée aux besoins d'un client. Il est responsable du bon déroulement et du suivi d'un projet

comptable

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • 60 - 65 k€ brut annuel

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • il veille au bon respect des orientations et stratégies définies avec la direction générale
  • organise et coordonne les activités du service administratif et financier
  • garantit la tenue des objectifs financiers de l’entreprise par un suivi budgétaire général et analytique
  • directement rattaché au Directeur Général et membre du Codir, , le responsable administratif et financier garantit une gestion administrative et financière rigoureuse de l’entreprise
  • assure le suivi de la comptabilité analytique et des états d’analyses
  • supervise les flux financiers / gère et supervise la trésorerie
  • respecte la législation sociale
  • établit les prévisions budgétaires

Exigences

  • fiscalité
  • savoirs
  • savoir Faire
  • savoir Être
  • maîtrise des normes IFRS
  • esprit d’équipe
  • orientation clients et résultats
  • aisance relationnelle