SCI CASTEL RAOUL

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• rédiger la documentation technique
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• rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles
• tests unitaires
• la rédaction des différentes documentations associées
• la maintenance corrective et évolutive
• rédiger les spécifications techniques
• veille technologique
• contribuer aux choix des technologies et outillages associés
• explorer de nouvelles voies et exploiter les technologies innovantes qui permettront de mener des transformations au bénéfice de tous
• développement de nouvelles fonctionnalités

Exigences

• L’article est apparu en premier sur
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• donnez un élan à votre carrière
• au palmarès Great place To Work 2019, SII a également été labélisé Happy Candidate et Meilleur Employeur 2019 par la revue Capital
• le Groupe SII est signataire de la Charte de la diversité en entreprise et est une entreprise handi-accueillante
• pour Capgemini, ce sont les hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur à la technologie
• aimant relever des challenges au quotidien, vous savez travailler en autonomie et être force de proposition auprès de vos interlocuteurs afin d’apporter une valeur ajoutée à vos projets
• vos qualités relationnelles seront des atouts importants pour réussir dans la fonction et évoluer au sein de notre groupe
• java 8
• vous évoluez à travers des expériences variées auprès des plus grandes entreprises européennes
• java

Avantages

• ordinateur portable
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• tickets restaurants
• mutuelle
• interessement
• voiture de fonction
• salle de sport
• remboursement transport
• titres restaurants

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• un accompagnement au quotidien par des experts dans les secteurs juridique, immobilier, informatique, …
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• rechercher de nouveaux prospects à l'aide de notre activité d'administration de biens
• prise de mandats
• réalisation d’estimations
• visite des biens
• proposer des produits et services du Groupe
• diffusion des annonces
• L'Innovation au service du client
• détection d’affaires
• finalisation de la transaction chez le notaire

Exigences

• donnez un élan à votre carrière
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• 2-5 ans
• conditions et Avantages
• commercial débutant ou confirmé dans l'immobilier, vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle
• goût des challenges et sens du résultat
• volontaire, dynamique, persévérant
• lire la suite
• experience : Débutant accepté
• sens du relationnel et de l’écoute
• vous êtes enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges

Avantages

• voiture de fonction
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• plan epargne
• salle de sport
• plan d'epargne
• remboursement transport
• interessement
• tickets restaurants
• mutuelle
• ordinateur portable
• voiture de service

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• brand research
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• votre mission
• A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
• vos missions
• les missions
• offre émise par
• vous restituez au client les écarts constatés
• profil recherché
• identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux
• vous rédigez le rapport de vérification

Exigences

• formation : BAC+2
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• rigueur
• dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• conditions et Avantages
• permis B
• autonomie
• permis B obligatoire
• exemple : travailler efficacement sans responsable

Avantages

• voiture de service
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• voiture de fonction
• plan epargne
• interessement
• ordinateur portable
• mutuelle
• carte carburant
• salle de sport
• tickets restaurants
• plan d'epargne

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• du suivi technique, de l'entretien du matériel et des dépannages éventuels
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• de la formation des patients et de leur entourage à l'utilisation du matériel médical
• intervenir sur de la tuyauterie PER, PVC, Multicouche et Cuivre
• du suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies
• de la livraison, du suivi et de la maintenance du matériel médical mis à disposition au domicile des patients
• avez-vous besoin que vos fenêtres actuelles soient retirées ? Oui
• de la rédaction des comptes rendus de visite destinés aux médecins
• type de projet : Construire
• vous réglez et mettez en service les différentes installations
• connaître et mettre en place les règles de sécurité

Exigences

• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
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• lecture de plan
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• véhicule léger Exigé
• permis B obligatoire
• vous êtes titulaire d'un CAP en installation chauffage et sanitaire
• vous êtes autonome et vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
• service Clientèle: 1 an
• vous possédez le permis B
• permis B

Avantages

• remboursement transport
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• ordinateur portable
• mutuelle
• voiture de fonction
• carte carburant
• tickets restaurants
• voiture de service
• titres restaurants

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• vous contribuez à la rentabilité économique de l'établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
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• du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
• votre mission
• vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d'excellence des soins, de motivation et de cohésion d'équipe
• en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l’ensemble des professionnels concernés
• vous assurez la gestion des relations avec les familles en lien avec le Directeur
• en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l'ensemble des professionnels concernés
• vous contribuez à la rentabilité économique de l’établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
• vous êtes responsable de la coordination entre l’équipe soignante et les intervenants extérieurs : médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes…
• vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d’excellence des soins, de motivation et de cohésion d’équipe

Exigences

• rigueur
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• conditions et Avantages
• aptitude
• doté de réelles capacités managériales et d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives
• doté de réelles capacités managériales et d’organisation, vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’écoute et de sens des initiatives
• organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
• cadre Infirmier
• autonomie

Avantages

• ordinateur portable
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• voiture de fonction
• voiture de service
• tickets restaurants
• remboursement transport
• titres restaurants
• mutuelle
• plan epargne
• interessement
• plan d'epargne